ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1

 

Теоретические основы права и государства

Задача 1

Сегодня официально опубликован нормативный правовой акт. В тексте нормативного правового акта записано, что он вступает в силу через 6 месяцев после его официального опубликования.

Назовите число, когда нормативный правовой акт вступит в силу?

 

Гражданско-правовой договор. Сроки в гражданском праве

Задача 1

 Лицу выдана удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей. Срок действия доверенность не указан.

Какой срок действия доверенности в этом случае?

Задача 3

 

Лицу необходимо выполнить обязательство (сделать денежный перевод в определенном банке).

До какого момента оно может совершить данное действие, не просрочив его, если сегодня последний день срока?

Общие положения об обязательствах. Гражданско-правовая ответственность

Задача 1

 

В обеспечение исполнения обязательства одной стороной договора был выдан задаток другой стороне. Другая сторона договора отказалась выполнить договор.

Какую сумму должна уплатить сторона договора, получившая задаток, другой стороне?

 

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2

 

Финансовые ресурсы и капитал коммерческих организаций.

 

Задача 3

Рассчитать эффективность использования оборотных средств предприятия при следующих условиях: объем реализации продукции за год – 20 млрд р., среднегодовая сумма оборотных средств – 800 млн р.

Задача 8

 Определить, сколько фактически потребовалось оборотных средств предприятию в отчетном году, если сумма реализованной продукции за отчетный год увеличилась на 5% при ускорении оборачиваемости оборотных средств на 6%. Объем реализованной продукции в базисном году составил 8 млрд р. при размере оборотных средств 800 млн р.

Денежные расходы организаций, их финансирование.

 

Задача 9

 Объем отгруженной (реализованной) продукции предприятия составил 7 млрд р. Полная себестоимость всего объема продукции составила 3 млрд р. Прибыль от инвестиционной и финансовой деятельности составила 2 млрд р. Товар начислению акциза не подлежит. Налог на прибыль составил

18%.Определите с учетом действующего законодательства: общую и чистую прибыль, рентабельность продукции и продаж.

Задача 10

 Рассчитать прибыль за отчетный период и нераспределенную прибыль предприятия, сумму налога на прибыль на основе следующих данных: выручка от реализации продукции – 280 млн р.; полная себестоимость реализованной продукции – 180 млн р.; прибыль от внереализационной (финансовой) деятельности – 10 млн р.; льготируемая прибыль – 1 млн.р. Ставка налога на прибыль – 18%.

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1

МАРКЕТИНГ

 

Процедура маркетинга предполагает следующий ряд действий:

а) анализ маркетинговых возможностей; сегментирование рынка; позиционирование в целевых сегментах; разработка комплекса маркетинга; управление маркетингом;

б) анализ рыночных возможностей; реализация маркетинговых исследований; позиционирование продукции; сегментирование рынка; планирование маркетинга; контроль;

в) сегментирование рынка и позиционирование продукции на рынке;

г) сегментирование рынка; позиционирование продукции на рынке; выбор целевого сегмента; разработка маркетинг-микс.

Наилучшим образом описывают концепцию маркетинга термины:

а) решение проблемы и принятие решений;

б) увеличение объема продаж и лучшее управление;

в) создание лучших продуктов и уменьшение цены;

г) ориентация на потребителя и прибыльная продажа;

д) понижение цены и лучший сервис.

Потребительский товар — это:

а) символ;

б) совокупность физических и химических атрибутов;

в) объект, предназначенный для удовлетворения определенных потребностей потребителей.

Маркетинг должен устанавливать баланс между (выбрать из списка):

а) потребностями потребителей;

б) ресурсами организации;

в) целями организации;

г) целями общества;

д) благосостоянием общества.

Что следует отнести к демографическим факторам среды маркетинга:

а) состав семьи;

б) стиль жизни;

в) численность населения;

г) климат.

Какой рынок отвечает положению, когда предложение превышает спрос?

а) рынок покупателя;

б) целевой рынок;

в) рынок продавца;

г) фондовый рынок.

Укажите признаки компаний, применяющих маркетинг (выберите из списка):

а) ориентация на клиентов;

б) ориентация на регулирующие органы;

в) ориентация на конкурентов;

г) сегментирование;

д) рыночное новаторство;

е) ориентация на доходы.

Аббревиатура модели STEP включает в себя следующие факторы:

а) законодательные;

б) социальные;

в) образование;

г) политические;

д) международные;

е) экологические;

ж)  экономические;

з) технологические.

Термин «маркетинговая миопия» означает, что:

а) компания выпускает массовую продукцию;

б) компания не реализует мониторинг конкурентов;

в) компания не в полной мере осознает, какую потребность удовлетворяет ее товар;

г) компания не адаптирует маркетинг для разных стран.

Макросреда фирмы – это:

а) набор свойств товара;

б) функциональные структуры предприятия;

в) формальные и неформальные группы;

г) силы и субъекты, на которые фирма может влиять;

д) силы и субъекты, на которые фирма не может влиять.

В Индии хозяйки стирают белье в холодной воде. Этот факт следует отнести к факторам среды маркетинга:

а) экономическим;

б) социальным;

в) природным;

г) географическим;

д) культурным.

Стратегия, построенная на предположении, что потребители будут покупать товары (услуги) только наивысшего качества, соответствует маркетинговой концепции:

а) совершенствования производства;

б) современного маркетинга;

в) совершенствования товара.

В модели 5 сил М. Портера учитываются следующие рыночные силы:

а) новые покупатели;

б) новые товары;

в) прямые конкуренты;

г) товары-аналоги;

д) партнеры.

К какой конкурентной силе относится кривая опыта:

а) новые покупатели;

б) новые товары;

в) прямые конкуренты;

г) товары-аналоги;

д) партнеры.

Применение маркетинга наиболее целесообразно:

а) при монополии;

б) при олигополии;

в) при монопсонии;

г) при совершенной конкуренции.

Определение маркетинга включает следующие элементы (выберите из списка):

а) рыночный обмен;

б) получение прибыли;

в) удовлетворение потребностей;

г) производительность;

д) лидерство на рынке.

Отличие концепции ориентации на сбыт (А) от концепции ориентации на маркетинг (Б) состоит в следующем:

а) концепция А — продать можно все, что производит компания, если приложить надлежащие усилия, концепция Б — следует производить только то, чего хочет потребитель;

б) реализация концепции А начинается с изучения рынка, реализация концепции Б — с изучения выпускаемых компанией продуктов;

в) в соответствии с концепцией А прибыль компании формируется за счет удовлетворения запросов потребителя; в соответствии с концепцией Б — за счет достижения определенного объема продаж.

Какая из концепций маркетинга учитывает интересы предприятия и общества?

а) товарная;

б) ценовая;

в) социально-этичная;

г) современная;

д) все перечисленные.

Бенчмаркинг это:

а) способ ценообразования;

б) одна из современных школ маркетинговых стратегий;

в) метод достижения лучших показателей в некоей деятельности;

г) метод определения маркетингового бюджета;

д) вид маркетинговых исследований через сравнительный анализ.

Производство применяет маркетинговую концепцию, если:

а) продает то, что производит;

б) стремится учитывать потребности общества;

в) ставит цель - удовлетворить потребности покупателей;

г) планирует объем продаж товара на уровне оптимальной мощности.

Потребность ­– это нужда, воплощенная в какую-то конкретную форму.

 

Рынок покупателя определяет ситуацию, когда на рынке отмечается:

а) большое число потребителей;

б) превышение предложения над спросом;

в) превышение спроса над предложением;

г) все ответы верны;

д) правильного ответа нет.

Понятие макросреды отражает:

а) факторы, влияющие на деятельность конкурентов предприятия;

б) факторы, не влияющие на деятельность предприятия;

в) факторы, влияющие на микросреду, в которой работает производитель.

К микросреде предприятия неотносится?

а) средства массовой информации;

б) население всей страны;

в) торговые организации.

В стране развивается агроэкотуризм. Какой фактор среды маркетинга этому способствует:

а) социальный;

б) географический;

в) природный;

г) политический;

д) экономический;

е) отраслевой;

ж)  опыт в сфере туризма;

з) уровень доходов населения.

Ориентация фирмы на извлечение прибыли в основном за счет увеличения объемов продаж производимого товара (услуги) характерна для:

а) концепции современного маркетинга;

б) интенсификации коммерческих усилий;

в) концепции совершенствования производства.

Какая концепция утверждает, что потребители будут благосклонны к товарам и услугам, широко распространенным и доступным по цене?

а) совершенствования производства;

б) совершенствование товара;

в) интенсификации коммерческих усилий;

г) маркетинга;

д) маркетинга-взаимодействия.

Маркетинговая миопия развивается при наличии следующих условий:

а) повышенное внимание конкурентам;

б) повышенное внимание товару;

в) рост населения страны;

г) совершенствование технологий;

д) совершенствование продаж.

В модели 5 сил М. Портера учитываются следующие рыночные силы:

а) новые конкуренты;

б) новые посредники;

в) поставщики;

г) косвенные конкуренты;

д) товары-аналоги;

е) партнеры.

Выбор целевых сегментов, это:

а) деятельность по отбору сегментов, наиболее приоритетных с точки зрения заранее определенных критериев;

б) процесс сегментирования рынка;

в) этап процесса сегментирования рынка, заключающийся в описании профиля потребителей;

г) позиционирование компании на рынке.

К объектам интеллектуальной собственности относятся:

а) результаты интеллектуальной деятельности;

б) средства индивидуализации участников гражданского оборота, товаров, работ или услуг;

в) оба вышеназванных варианта.

Охрана изобретения, полезной модели, промышленного образца действует с какой даты (при условии выдачи патента)?

а) подачи заявки на выдачу патента;

б) получения патента.

Что не относится к средствам индивидуализации участников гражданского оборота, товаров, работ или услуг?

а) фирменные наименования;

б) топологии интегральных микросхем;

в) географические указания.

Что не относится к результатам интеллектуальной деятельности как объектов интеллектуальной собственности?

а) топологии интегральных микросхем;

б) секреты производства (ноу-хау);

в) товарные знаки и знаки обслуживания.

Отчуждаемо и передаваемо ли право авторства (право признаваться автором результата интеллектуальной деятельности)?

а) да;

б) нет;

в) если по договору, то да.

Имущественные права, принадлежащие обладателю исключительных прав на объект интеллектуальной собственности, могут быть переданы правообладателем полностью или частично другому лицу:

а) по договору;

б) в порядке правопреемства при реорганизации юридического лица – правообладателя;

в) оба вышеназванных варианта верны.

Если исключительные права, которые передаются по договору, не указаны в договоре в качестве передаваемых, то:

а) права предполагаются непереданными, поскольку не доказано иное;

б) права предполагаются переданными.

Как называются стороны лицензионного договора? (выберите два варианта)

а) поставщик;

б) лицензиар;

в) лицензиат.

Лицензионный договор, который предусматривает предоставление лицензиату права использования объекта интеллектуальной собственности с сохранением за лицензиаром права его использования и права выдачи лицензии другим лицам называется?

а) простая, неисключительная лицензия;

б) исключительная лицензия.

Лицензионный договор, который предусматривает предоставление лицензиату права использования объекта интеллектуальной собственности с сохранением за лицензиаром права его использования в части, не передаваемой лицензиату, но без права выдачи лицензии другим лицам называется?

а) простая, неисключительная лицензия;

б) исключительная лицензия.

Если в лицензионном договоре не предусмотрено иное, лицензия предполагается:

а) простой (неисключительной);

б) исключительной.

Договор о предоставлении лицензиатом права использования объекта интеллектуальной собственности другому лицу в пределах, определяемых лицензионным договором, признается:

а) договором аренды;

б) сублицензионным договором;

в) договором лизинга.

Как называется договор, по которому автор может принять на себя обязательство создать в будущем произведение, изобретение или иной результат интеллектуальной деятельности и предоставить заказчику, не являющемуся его работодателем, исключительные права на использование этого результата?

а) договор франчайзинга;

б) договором лизинга;

в) договор о создании и использовании результатов интеллектуальной деятельности.

Авторское право не распространяется на:

а) изображения (рисунок, эскиз, картина, карта);

б) собственно идеи, методы, процессы, системы, способы, концепции, принципы, открытия, факты;

в) звуко- или видеозаписи (механической, магнитной, цифровой, оптической и т.д.).

Что не является объектами авторского права?

а) официальные документы (правовые акты, судебные постановления, иные документы административного и судебного характера, учредительные документы организаций);

б) компьютерные программы;

в) фотографические произведения, в том числе произведения, полученные способами, аналогичными фотографии.

Авторское право на произведение, созданное совместным творческим трудом двух либо более лиц (соавторство), принадлежит соавторам совместно, если:

а) такое произведение образует неразрывное целое;

б) такое произведение состоит из частей, каждая из которых имеет самостоятельное значение;

в) в обоих вышеназванных случаях.

Охрана, предоставляемая базе данных (авторское право на базу данных):

а) не распространяется на содержащиеся в ней данные или другую информацию;

б) распространяется на содержащиеся в ней данные или другую информацию.

Личные неимущественные права на произведения науки, литературы и искусства охраняются:

а) в течение 20 лет;

б) в течение 50 лет;

в) бессрочно.

Авторским договором является лицензионный договор, в котором в качестве лицензиара выступает:

а) автор произведения;

б) издатель.

Отчуждение правомерно приобретенного экземпляра компьютерной программы, если иное не предусмотрено автором или иным правообладателем в договоре:

а) сохраняет права ее использования;

б) влечет прекращение права ее использования.

Право на изобретение, полезную модель, промышленный образец охраняется государством и удостоверяется:

а) патентом;

б) удостоверением;

в) свидетельством.

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №2

МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Какие из нижеперечисленных тенденций развития организационных структур являются основными?

а) совершенствование структур за счет их упрощения;

б) замена структур бюрократического типа адаптивными;

в) интегрирование (создание) различных форм организационных структур;

г) создание конгламерантной структуры.

Какие из нижеперечисленных организационных структур могут лучше адаптироваться к изменениям факторов внешней среды?

а) линейно-штабная;

б) матричная;

в) программно-целевая;

г) инновационная.

Кто разработал концепцию бюрократической структуры управления?

а) Ричард Аркрайт;

б) Фредерик Тейлор;

в) Макс Вебер;

г) Френк Гилбрет.

Выделите из нижеприведенных структуры органического типа:

а) линейная;

б) линейно-штабная;

в) проектная;

г) матричная;

д) линейно-функциональная;

е) дивизионная;

ж) программно-целевая;

з) инновационная.

Выделите параметры, характерные органическому типу структур:

а) четко определенная иерархия;

б) четко определенные права и обязанности;

в) изменяющаяся система норм и ценностей;

г) временное закрепление функций за группами;

д) жесткое разделение функций;

е) моноцентрический тип руководства;

ж) полицентрический тип руководства;

з) гетерархия.

Выделите параметры, характерные бюрократическому типу структур:

а) четко определенная иерархия;

б) четко определенные права и обязанности;

в) изменяющаяся система норм и ценностей;

г) временное закрепление функций за группами;

д) жесткое разделение функций;

е) моноцентрический тип руководства;

ж) полицентрический тип руководства;

з) гетерархия.

К какой главной цели сводится система управления персоналом?

а) к обеспечению организации кадрами;

б) к эффективному их использованию;

в) к профессиональному развитию;

г) к социальному развитию.

Планирование потребностей в кадрах является начальной ступенью процесса кадрового планирования и основывается на анализе каких планов?

а) материально-технического обеспечения и сбыта;

б) финансовом, организационном, инвестиционном плане;

в) на исследуемой информации об имеющихся и запланированных рабочих местах;

г) штатном расписании и плане замещения должностей.

Что характеризует следующее выражение: «Если работа в организации делится на составляющие части между её членами. То кто-то должен координировать работу группы для того, чтобы она была успешной»?

а) функциональное разделение труда;

б) вертикальное разделение труда;

в) горизонтальное разделение труда;

г) необходимость управления.

Какие из нижеприведенных являются основными принципами организации управленческого труда?

а) комплексность;

б) системность;

в) регламентация;

г) специализация;

д) преемственность;

е) научность;

ж) ритмичность.

Расположите этапы общения в логической последовательности, чтобы образовался технологический процесс общения:

а) подготовка к общению;

б) определение цели предстоящей деловой беседы и желаемых результатов;

в) процесс непосредственного общения;

г) решение.

В общем принято, что любая проблема в ходе телефонного разговора должна быть изложена в течение 3-х минут. Считаете ли Вы, что время в структуре телефонного разговора является оптимальным?

а) взаимное представление – 40 ± 5 с.;

б) введение собеседника в курс дела – 20 ± 5 с.;

в) обсуждение ситуации – 70 ± 5 с.;

г) заключительное слово – 50 ± 5 с.

Расположите в логической последовательности качества современного руководителя:

а) руководитель должен быть сильным администратором;

б) принимать стратегические решения коллективно;

в) руководитель должен быть лидером и носителем нового типа хозяйственного мышления;

г) он должен быть руководителем-предпринимателем.

Выделите, какой из приведенных типов менеджеров будет работать наиболее эффективно на предприятии:

а) первый тип – менеджер, сочетает заботу о производстве с безразличием к людям;

б) второй тип – менеджер максимально заботиться о людях и минимально о производстве;

в) третий тип – менеджер не ориентируется ни на производственную деятельность, ни на потребность работников;

г) четвертый тип – менеджер проявляет промежуточную заботу о производстве и сочетает с умеренной заботой о людях;

д) пятый тип – менеджер характеризуется состоянием высокой заботы о производстве и высокой заботы о людях.

Расположите в порядке предпочтения требования, предъявляемые к современному руководителю:

а) иметь хорошее здоровье и физическую выносливость;

б) способность сплачивать коллектив и снимать стрессовые ситуации;

в) умение делегировать не только власть и ответственность, но и свой авторитет;

г) соблюдать культуру управления;

д) обладать деловыми качествами;

е) обладать результаты личными качествами;

ж) обладать профессиональными качествами.

Если представить, что стиль руководства есть совокупность конкретных приемов, методов и действий руководства по отношению к подчиненным, то какой из нижеперечисленных стилей наиболее эффективен в наукоемких организациях:

а) авторитарный стиль;

б) демократический стиль;

в) либеральный стиль.

Укажите формы власти (записывая цифры):

а) основанная на традициях;

б) эталонная власть;

в) психологическая власть;

г) основанная на характере человека;

д) экспертная власть;

е) основанная на агрессии;

ж) основанная на вознаграждении;

з) основанная на связях;

и) основанная на принуждении.

Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:

а) использование собственных человеческих ресурсов, разделение труда, укрепление дисциплины труда;

б) контроль за соблюдением трудового законодательства администрацией предприятия;

в) планирование и развитие профессиональной карьеры, стимулирование труда, профессиональное обучение;

г) найм персонала, организация исполнения работы, оценка, вознаграждение и развитие персонала.

Планы по человеческим ресурсам определяют:

а) политику по набору женщин и национальных меньшинств;

б) политику по отношению к временным работающим;

в) уровень оплаты;

г) оценку будущих потребностей в кадрах.

К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:

а) административные;

б) экономические;

в) социально-психологические.

Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:

а) определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия;

б) найма рабочих на предприятие;

в) отбора персонала для занимания определенной должности;

г) согласно действующему законодательству;

д) достижения стратегических целей предприятия.

Профессиограмма – это:

а) перечень прав и обязанностей работников;

б) описание общетрудовых и специальных умений каждого работника на предприятии;

в) это описание особенностей определенной профессии, раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, предъявляемые к человеку.

г) перечень профессий, которыми может овладеть работник в пределах его компетенции;

д) перечень всех профессий.

Конфликтная ситуация – это:

а) столкновенье интересов разных людей с агрессивными действиями;

б) предметы, люди, явления, события, отношения, которые необходимо привести к определенному равновесию для обеспечения комфортного состояния индивидов, которые находятся в поле этой ситуации;

в) состояние переговоров в ходе конфликта;

г) определение стадий конфликта;

д) противоречивые позиции сторон по поводу решения каких-либо вопросов.

Какая теория мотивации относится к процессуальным теориям?

а) теория нужд А. Маслоу;

б) теория ожидания В. Врума;

в) теория приобретенных потребностей Д. МакКлеланда;

г) теория существования, связи и роста К. Альдерфера;

д) теория двух факторов Ф. Гецберга.

Основным положением какой теории является то, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и соотносят с вознаграждением других людей?

а) теории нужд А. Маслоу;

б) теории ожидания В. Врума;

в) расширенной модели ожидания Портера – Лоулера;

г) теории приобретенных потребностей Д. Мак-Кллеланда;

д) теории равенства С. Адамса.

Какое положение относится к теории мотивации Портера-Лоулера:

а) результативный труд ведет к удовлетворению работников;

б) человек ответственный;

в) поведение людей обусловлено последствиями их деятельности в подобной ситуации в прошлом;

г) человек стремится делегировать полномочия;

д) человек удовлетворен лишь экономическим стимулированием.

Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)?

а) физиологические;

б) защищенности и безопасности;

в) принадлежности и причастности;

г) признание и уважение;

д) самовыражение.

Какое положение не относится к теории мотивации Ф. Герцберга:

а) отсутствие гигиенических факторов ведет к неудовлетворенности трудом;

б) наличие мотиваторов может лишь частично и неполно компенсировать отсутствие факторов гигиены;

в) в обычных условиях наличие гигиенических факторов воспринимается как естественное и не оказывает мотивационного воздействия;

г) максимальное позитивное мотивационное воздействие достигается с помощью мотиваторов при наличии факторов гигиены;

д) максимальное позитивное мотивационное воздействие достигается с помощью мотиваторов при отсутствии факторов гигиены;

Осознанное побуждение личности к определенному действию – это:

а) мотив;

б) потребности;

в) притязания;

г) ожидания;

д) стимулы.

Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – это:

а) мотив;

б) потребности;

в) притязания;

г) ожидания;

д) стимулы.

Какой из стилей разрешения конфликтов направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет.

а) стиль конкуренции;

б) стиль уклонения;

в) стиль приспособления;

г) стиль компромисса.

Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более:

а) одного года;

б) трех лет;

в) пяти лет.

Срок предварительного испытания не должен превышать какого срока, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе?

а) одного месяца;

б) двух месяцев;

в) трех месяцев.

Какой из вариантов неправильный? Трудовой договор с предварительным испытанием может быть расторгнут каждой из сторон:

а) до истечения срока предварительного испытания, с предупреждением об этом другой стороны письменно за три дня;

б) в день истечения срока предварительного испытания;

в) не может быть расторгнут до истечения срока предварительного испытания.

Что не признается переводом?

а) поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре;

б) поручение нанимателем работнику работы у другого нанимателя;

в) поручение нанимателем работнику работы в другой местности (за исключением служебной командировки);

г) поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.

По желанию работника с письменным предупреждением нанимателя за один месяц может быть расторгнут:

а) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок;

б) срочный трудовой договор;

в) оба вышеназванных варианта.

Прогулом без уважительных причин как основанием расторжения трудового договора по инициативе нанимателя считается, в том числе отсутствие на работе более скольких часов в течение рабочего дня?

а) трех часов;

б) пяти часов;

в) шести часов.

Продолжительность основного отпуска не может быть менее:

а) 24 календарных дней;

б) 26 календарных дней;

в) 28 календарных дней.

Работники за ущерб, причиненный по их вине нанимателю, как правило, несут материальную ответственность:

а) полную;

б) ограниченную;

в) не несут ответственности.

В какой срок приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске?

а) в трехдневный срок;

б) в пятидневный срок;

в) в десятидневный срок.

Дисциплинарное взыскание к работнику погашается автоматически по истечении какого срока со дня применения дисциплинарного взыскания?

а) шести месяцев;

б) года;

в) двух лет.

По общему правилу, при определении размера ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей работником, учитывается только:

а) реальный ущерб;

б) упущенная выгода;

в) оба вышеназванных варианта.

Как называются стороны трудового договора? (выберите два варианта)

а) работник;

б) наниматель;

в) работодатель.

Продолжительность отпусков работников исчисляется в:

а) календарных днях;

б) рабочих днях.

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до:

а) 5 календарных дней;

б) 7 календарных дней;

в) 10 календарных дней.

По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на части, при этом одна часть должна быть не менее:

а) 7 календарных дней;

б) 10 календарных дней;

в) 14 календарных дней.

В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году социальный отпуск:

а) переносится на следующий рабочий год;

б) не переносится на следующий рабочий год, а заменяется денежной компенсацией;

в) не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией.

Какой из нижеперечисленных отпусков не относится к социальным отпускам:

а) в связи с обучением;

б) дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы;

в) по уходу за детьми.

Что из нижеперечисленного относится к изменению трудового договора?

а) перевод;

б) перемещение;

в) изменение существенных условий труда;

г) все вышеназванные варианты.

При перемещении работника требуется ли его согласие?

а) да;

б) нет.

Какие есть исключения, когда при заключении трудового договора наниматель не обязан потребовать, а гражданин не должен предъявить нанимателю трудовую книжку?

а) впервые поступающий на работу;

б) на работу поступает работник-надомник;

в) на работу поступает совместитель.



Фрагмент работы:


Список использованной литературы:


Цена сегодня: 35.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!