ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1

 

Теоретические основы права и государства

Задача 1

Сегодня официально опубликован нормативный правовой акт. В тексте нормативного правового акта записано, что он вступает в силу через 6 месяцев после его официального опубликования.

Назовите число, когда нормативный правовой акт вступит в силу?

 

Гражданско-правовой договор. Сроки в гражданском праве

Задача 1

 Лицу выдана удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей. Срок действия доверенность не указан.

Какой срок действия доверенности в этом случае?

Задача 3

 

Лицу необходимо выполнить обязательство (сделать денежный перевод в определенном банке).

До какого момента оно может совершить данное действие, не просрочив его, если сегодня последний день срока?

Общие положения об обязательствах. Гражданско-правовая ответственность

Задача 1

 

В обеспечение исполнения обязательства одной стороной договора был выдан задаток другой стороне. Другая сторона договора отказалась выполнить договор.

Какую сумму должна уплатить сторона договора, получившая задаток, другой стороне?

 

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2

 

Финансовые ресурсы и капитал коммерческих организаций.

 

Задача 3

Рассчитать эффективность использования оборотных средств предприятия при следующих условиях: объем реализации продукции за год – 20 млрд р., среднегодовая сумма оборотных средств – 800 млн р.

Задача 8

 Определить, сколько фактически потребовалось оборотных средств предприятию в отчетном году, если сумма реализованной продукции за отчетный год увеличилась на 5% при ускорении оборачиваемости оборотных средств на 6%. Объем реализованной продукции в базисном году составил 8 млрд р. при размере оборотных средств 800 млн р.

Денежные расходы организаций, их финансирование.

 

Задача 9

 Объем отгруженной (реализованной) продукции предприятия составил 7 млрд р. Полная себестоимость всего объема продукции составила 3 млрд р. Прибыль от инвестиционной и финансовой деятельности составила 2 млрд р. Товар начислению акциза не подлежит. Налог на прибыль составил

18%.Определите с учетом действующего законодательства: общую и чистую прибыль, рентабельность продукции и продаж.

Задача 10

 Рассчитать прибыль за отчетный период и нераспределенную прибыль предприятия, сумму налога на прибыль на основе следующих данных: выручка от реализации продукции – 280 млн р.; полная себестоимость реализованной продукции – 180 млн р.; прибыль от внереализационной (финансовой) деятельности – 10 млн р.; льготируемая прибыль – 1 млн.р. Ставка налога на прибыль – 18%.

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1

МАРКЕТИНГ

 

Процедура маркетинга предполагает следующий ряд действий:

а) анализ маркетинговых возможностей; сегментирование рынка; позиционирование в целевых сегментах; разработка комплекса маркетинга; управление маркетингом;

б) анализ рыночных возможностей; реализация маркетинговых исследований; позиционирование продукции; сегментирование рынка; планирование маркетинга; контроль;

в) сегментирование рынка и позиционирование продукции на рынке;

г) сегментирование рынка; позиционирование продукции на рынке; выбор целевого сегмента; разработка маркетинг-микс.

Наилучшим образом описывают концепцию маркетинга термины:

а) решение проблемы и принятие решений;

б) увеличение объема продаж и лучшее управление;

в) создание лучших продуктов и уменьшение цены;

г) ориентация на потребителя и прибыльная продажа;

д) понижение цены и лучший сервис.

Потребительский товар — это:

а) символ;

б) совокупность физических и химических атрибутов;

в) объект, предназначенный для удовлетворения определенных потребностей потребителей.

Маркетинг должен устанавливать баланс между (выбрать из списка):

а) потребностями потребителей;

б) ресурсами организации;

в) целями организации;

г) целями общества;

д) благосостоянием общества.

Что следует отнести к демографическим факторам среды маркетинга:

а) состав семьи;

б) стиль жизни;

в) численность населения;

г) климат.

Какой рынок отвечает положению, когда предложение превышает спрос?

а) рынок покупателя;

б) целевой рынок;

в) рынок продавца;

г) фондовый рынок.

Укажите признаки компаний, применяющих маркетинг (выберите из списка):

а) ориентация на клиентов;

б) ориентация на регулирующие органы;

в) ориентация на конкурентов;

г) сегментирование;

д) рыночное новаторство;

е) ориентация на доходы.

Аббревиатура модели STEP включает в себя следующие факторы:

а) законодательные;

б) социальные;

в) образование;

г) политические;

д) международные;

е) экологические;

ж)  экономические;

з) технологические.

Термин «маркетинговая миопия» означает, что:

а) компания выпускает массовую продукцию;

б) компания не реализует мониторинг конкурентов;

в) компания не в полной мере осознает, какую потребность удовлетворяет ее товар;

г) компания не адаптирует маркетинг для разных стран.

Макросреда фирмы – это:

а) набор свойств товара;

б) функциональные структуры предприятия;

в) формальные и неформальные группы;

г) силы и субъекты, на которые фирма может влиять;

д) силы и субъекты, на которые фирма не может влиять.

В Индии хозяйки стирают белье в холодной воде. Этот факт следует отнести к факторам среды маркетинга:

а) экономическим;

б) социальным;

в) природным;

г) географическим;

д) культурным.

Стратегия, построенная на предположении, что потребители будут покупать товары (услуги) только наивысшего качества, соответствует маркетинговой концепции:

а) совершенствования производства;

б) современного маркетинга;

в) совершенствования товара.

В модели 5 сил М. Портера учитываются следующие рыночные силы:

а) новые покупатели;

б) новые товары;

в) прямые конкуренты;

г) товары-аналоги;

д) партнеры.

К какой конкурентной силе относится кривая опыта:

а) новые покупатели;

б) новые товары;

в) прямые конкуренты;

г) товары-аналоги;

д) партнеры.

Применение маркетинга наиболее целесообразно:

а) при монополии;

б) при олигополии;

в) при монопсонии;

г) при совершенной конкуренции.

Определение маркетинга включает следующие элементы (выберите из списка):

а) рыночный обмен;

б) получение прибыли;

в) удовлетворение потребностей;

г) производительность;

д) лидерство на рынке.

Отличие концепции ориентации на сбыт (А) от концепции ориентации на маркетинг (Б) состоит в следующем:

а) концепция А — продать можно все, что производит компания, если приложить надлежащие усилия, концепция Б — следует производить только то, чего хочет потребитель;

б) реализация концепции А начинается с изучения рынка, реализация концепции Б — с изучения выпускаемых компанией продуктов;

в) в соответствии с концепцией А прибыль компании формируется за счет удовлетворения запросов потребителя; в соответствии с концепцией Б — за счет достижения определенного объема продаж.

Какая из концепций маркетинга учитывает интересы предприятия и общества?

а) товарная;

б) ценовая;

в) социально-этичная;

г) современная;

д) все перечисленные.

Бенчмаркинг это:

а) способ ценообразования;

б) одна из современных школ маркетинговых стратегий;

в) метод достижения лучших показателей в некоей деятельности;

г) метод определения маркетингового бюджета;

д) вид маркетинговых исследований через сравнительный анализ.

Производство применяет маркетинговую концепцию, если:

а) продает то, что производит;

б) стремится учитывать потребности общества;

в) ставит цель - удовлетворить потребности покупателей;

г) планирует объем продаж товара на уровне оптимальной мощности.

Потребность ­– это нужда, воплощенная в какую-то конкретную форму.

 

Рынок покупателя определяет ситуацию, когда на рынке отмечается:

а) большое число потребителей;

б) превышение предложения над спросом;

в) превышение спроса над предложением;

г) все ответы верны;

д) правильного ответа нет.

Понятие макросреды отражает:

а) факторы, влияющие на деятельность конкурентов предприятия;

б) факторы, не влияющие на деятельность предприятия;

в) факторы, влияющие на микросреду, в которой работает производитель.

К микросреде предприятия неотносится?

а) средства массовой информации;

б) население всей страны;

в) торговые организации.

В стране развивается агроэкотуризм. Какой фактор среды маркетинга этому способствует:

а) социальный;

б) географический;

в) природный;

г) политический;

д) экономический;

е) отраслевой;

ж)  опыт в сфере туризма;

з) уровень доходов населения.

Ориентация фирмы на извлечение прибыли в основном за счет увеличения объемов продаж производимого товара (услуги) характерна для:

а) концепции современного маркетинга;

б) интенсификации коммерческих усилий;

в) концепции совершенствования производства.

Какая концепция утверждает, что потребители будут благосклонны к товарам и услугам, широко распространенным и доступным по цене?

а) совершенствования производства;

б) совершенствование товара;

в) интенсификации коммерческих усилий;

г) маркетинга;

д) маркетинга-взаимодействия.

Маркетинговая миопия развивается при наличии следующих условий:

а) повышенное внимание конкурентам;

б) повышенное внимание товару;

в) рост населения страны;

г) совершенствование технологий;

д) совершенствование продаж.

В модели 5 сил М. Портера учитываются следующие рыночные силы:

а) новые конкуренты;

б) новые посредники;

в) поставщики;

г) косвенные конкуренты;

д) товары-аналоги;

е) партнеры.

Выбор целевых сегментов, это:

а) деятельность по отбору сегментов, наиболее приоритетных с точки зрения заранее определенных критериев;

б) процесс сегментирования рынка;

в) этап процесса сегментирования рынка, заключающийся в описании профиля потребителей;

г) позиционирование компании на рынке.

К объектам интеллектуальной собственности относятся:

а) результаты интеллектуальной деятельности;

б) средства индивидуализации участников гражданского оборота, товаров, работ или услуг;

в) оба вышеназванных варианта.

Охрана изобретения, полезной модели, промышленного образца действует с какой даты (при условии выдачи патента)?

а) подачи заявки на выдачу патента;

б) получения патента.

Что не относится к средствам индивидуализации участников гражданского оборота, товаров, работ или услуг?

а) фирменные наименования;

б) топологии интегральных микросхем;

в) географические указания.

Что не относится к результатам интеллектуальной деятельности как объектов интеллектуальной собственности?

а) топологии интегральных микросхем;

б) секреты производства (ноу-хау);

в) товарные знаки и знаки обслуживания.

Отчуждаемо и передаваемо ли право авторства (право признаваться автором результата интеллектуальной деятельности)?

а) да;

б) нет;

в) если по договору, то да.

Имущественные права, принадлежащие обладателю исключительных прав на объект интеллектуальной собственности, могут быть переданы правообладателем полностью или частично другому лицу:

а) по договору;

б) в порядке правопреемства при реорганизации юридического лица – правообладателя;

в) оба вышеназванных варианта верны.

Если исключительные права, которые передаются по договору, не указаны в договоре в качестве передаваемых, то:

а) права предполагаются непереданными, поскольку не доказано иное;

б) права предполагаются переданными.

Как называются стороны лицензионного договора? (выберите два варианта)

а) поставщик;

б) лицензиар;

в) лицензиат.

Лицензионный договор, который предусматривает предоставление лицензиату права использования объекта интеллектуальной собственности с сохранением за лицензиаром права его использования и права выдачи лицензии другим лицам называется?

а) простая, неисключительная лицензия;

б) исключительная лицензия.

Лицензионный договор, который предусматривает предоставление лицензиату права использования объекта интеллектуальной собственности с сохранением за лицензиаром права его использования в части, не передаваемой лицензиату, но без права выдачи лицензии другим лицам называется?

а) простая, неисключительная лицензия;

б) исключительная лицензия.

Если в лицензионном договоре не предусмотрено иное, лицензия предполагается:

а) простой (неисключительной);

б) исключительной.

Договор о предоставлении лицензиатом права использования объекта интеллектуальной собственности другому лицу в пределах, определяемых лицензионным договором, признается:

а) договором аренды;

б) сублицензионным договором;

в) договором лизинга.

Как называется договор, по которому автор может принять на себя обязательство создать в будущем произведение, изобретение или иной результат интеллектуальной деятельности и предоставить заказчику, не являющемуся его работодателем, исключительные права на использование этого результата?

а) договор франчайзинга;

б) договором лизинга;

в) договор о создании и использовании результатов интеллектуальной деятельности.

Авторское право не распространяется на:

а) изображения (рисунок, эскиз, картина, карта);

б) собственно идеи, методы, процессы, системы, способы, концепции, принципы, открытия, факты;

в) звуко- или видеозаписи (механической, магнитной, цифровой, оптической и т.д.).

Что не является объектами авторского права?

а) официальные документы (правовые акты, судебные постановления, иные документы административного и судебного характера, учредительные документы организаций);

б) компьютерные программы;

в) фотографические произведения, в том числе произведения, полученные способами, аналогичными фотографии.

Авторское право на произведение, созданное совместным творческим трудом двух либо более лиц (соавторство), принадлежит соавторам совместно, если:

а) такое произведение образует неразрывное целое;

б) такое произведение состоит из частей, каждая из которых имеет самостоятельное значение;

в) в обоих вышеназванных случаях.

Охрана, предоставляемая базе данных (авторское право на базу данных):

а) не распространяется на содержащиеся в ней данные или другую информацию;

б) распространяется на содержащиеся в ней данные или другую информацию.

Личные неимущественные права на произведения науки, литературы и искусства охраняются:

а) в течение 20 лет;

б) в течение 50 лет;

в) бессрочно.

Авторским договором является лицензионный договор, в котором в качестве лицензиара выступает:

а) автор произведения;

б) издатель.

Отчуждение правомерно приобретенного экземпляра компьютерной программы, если иное не предусмотрено автором или иным правообладателем в договоре:

а) сохраняет права ее использования;

б) влечет прекращение права ее использования.

Право на изобретение, полезную модель, промышленный образец охраняется государством и удостоверяется:

а) патентом;

б) удостоверением;

в) свидетельством.

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №2

МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Какие из нижеперечисленных тенденций развития организационных структур являются основными?

а) совершенствование структур за счет их упрощения;

б) замена структур бюрократического типа адаптивными;

в) интегрирование (создание) различных форм организационных структур;

г) создание конгламерантной структуры.

Какие из нижеперечисленных организационных структур могут лучше адаптироваться к изменениям факторов внешней среды?

а) линейно-штабная;

б) матричная;

в) программно-целевая;

г) инновационная.

Кто разработал концепцию бюрократической структуры управления?

а) Ричард Аркрайт;

б) Фредерик Тейлор;

в) Макс Вебер;

г) Френк Гилбрет.

Выделите из нижеприведенных структуры органического типа:

а) линейная;

б) линейно-штабная;

в) проектная;

г) матричная;

д) линейно-функциональная;

е) дивизионная;

ж) программно-целевая;

з) инновационная.

Выделите параметры, характерные органическому типу структур:

а) четко определенная иерархия;

б) четко определенные права и обязанности;

в) изменяющаяся система норм и ценностей;

г) временное закрепление функций за группами;

д) жесткое разделение функций;

е) моноцентрический тип руководства;

ж) полицентрический тип руководства;

з) гетерархия.

Выделите параметры, характерные бюрократическому типу структур:

а) четко определенная иерархия;

б) четко определенные права и обязанности;

в) изменяющаяся система норм и ценностей;

г) временное закрепление функций за группами;

д) жесткое разделение функций;

е) моноцентрический тип руководства;

ж) полицентрический тип руководства;

з) гетерархия.

К какой главной цели сводится система управления персоналом?

а) к обеспечению организации кадрами;

б) к эффективному их использованию;

в) к профессиональному развитию;

г) к социальному развитию.

Планирование потребностей в кадрах является начальной ступенью процесса кадрового планирования и основывается на анализе каких планов?

а) материально-технического обеспечения и сбыта;

б) финансовом, организационном, инвестиционном плане;

в) на исследуемой информации об имеющихся и запланированных рабочих местах;

г) штатном расписании и плане замещения должностей.

Что характеризует следующее выражение: «Если работа в организации делится на составляющие части между её членами. То кто-то должен координировать работу группы для того, чтобы она была успешной»?

а) функциональное разделение труда;

б) вертикальное разделение труда;

в) горизонтальное разделение труда;

г) необходимость управления.

Какие из нижеприведенных являются основными принципами организации управленческого труда?

а) комплексность;

б) системность;

в) регламентация;

г) специализация;

д) преемственность;

е) научность;

ж) ритмичность.

Расположите этапы общения в логической последовательности, чтобы образовался технологический процесс общения:

а) подготовка к общению;

б) определение цели предстоящей деловой беседы и желаемых результатов;

в) процесс непосредственного общения;

г) решение.

В общем принято, что любая проблема в ходе телефонного разговора должна быть изложена в течение 3-х минут. Считаете ли Вы, что время в структуре телефонного разговора является оптимальным?

а) взаимное представление – 40 ± 5 с.;

б) введение собеседника в курс дела – 20 ± 5 с.;

в) обсуждение ситуации – 70 ± 5 с.;

г) заключительное слово – 50 ± 5 с.

Расположите в логической последовательности качества современного руководителя:

а) руководитель должен быть сильным администратором;

б) принимать стратегические решения коллективно;

в) руководитель должен быть лидером и носителем нового типа хозяйственного мышления;

г) он должен быть руководителем-предпринимателем.

Выделите, какой из приведенных типов менеджеров будет работать наиболее эффективно на предприятии:

а) первый тип – менеджер, сочетает заботу о производстве с безразличием к людям;

б) второй тип – менеджер максимально заботиться о людях и минимально о производстве;

в) третий тип – менеджер не ориентируется ни на производственную деятельность, ни на потребность работников;

г) четвертый тип – менеджер проявляет промежуточную заботу о производстве и сочетает с умеренной заботой о людях;

д) пятый тип – менеджер характеризуется состоянием высокой заботы о производстве и высокой заботы о людях.

Расположите в порядке предпочтения требования, предъявляемые к современному руководителю:

а) иметь хорошее здоровье и физическую выносливость;

б) способность сплачивать коллектив и снимать стрессовые ситуации;

в) умение делегировать не только власть и ответственность, но и свой авторитет;

г) соблюдать культуру управления;

д) обладать деловыми качествами;

е) обладать результаты личными качествами;

ж) обладать профессиональными качествами.

Если представить, что стиль руководства есть совокупность конкретных приемов, методов и действий руководства по отношению к подчиненным, то какой из нижеперечисленных стилей наиболее эффективен в наукоемких организациях:

а) авторитарный стиль;

б) демократический стиль;

в) либеральный стиль.

Укажите формы власти (записывая цифры):

а) основанная на традициях;

б) эталонная власть;

в) психологическая власть;

г) основанная на характере человека;

д) экспертная власть;

е) основанная на агрессии;

ж) основанная на вознаграждении;

з) основанная на связях;

и) основанная на принуждении.

Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:

а) использование собственных человеческих ресурсов, разделение труда, укрепление дисциплины труда;

б) контроль за соблюдением трудового законодательства администрацией предприятия;

в) планирование и развитие профессиональной карьеры, стимулирование труда, профессиональное обучение;

г) найм персонала, организация исполнения работы, оценка, вознаграждение и развитие персонала.

Планы по человеческим ресурсам определяют:

а) политику по набору женщин и национальных меньшинств;

б) политику по отношению к временным работающим;

в) уровень оплаты;

г) оценку будущих потребностей в кадрах.

К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:

а) административные;

б) экономические;

в) социально-психологические.

Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:

а) определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия;

б) найма рабочих на предприятие;

в) отбора персонала для занимания определенной должности;

г) согласно действующему законодательству;

д) достижения стратегических целей предприятия.

Профессиограмма – это:

а) перечень прав и обязанностей работников;

б) описание общетрудовых и специальных умений каждого работника на предприятии;

в) это описание особенностей определенной профессии, раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, предъявляемые к человеку.

г) перечень профессий, которыми может овладеть работник в пределах его компетенции;

д) перечень всех профессий.

Конфликтная ситуация – это:

а) столкновенье интересов разных людей с агрессивными действиями;

б) предметы, люди, явления, события, отношения, которые необходимо привести к определенному равновесию для обеспечения комфортного состояния индивидов, которые находятся в поле этой ситуации;

в) состояние переговоров в ходе конфликта;

г) определение стадий конфликта;

д) противоречивые позиции сторон по поводу решения каких-либо вопросов.

Какая теория мотивации относится к процессуальным теориям?

а) теория нужд А. Маслоу;

б) теория ожидания В. Врума;

в) теория приобретенных потребностей Д. МакКлеланда;

г) теория существования, связи и роста К. Альдерфера;

д) теория двух факторов Ф. Гецберга.

Основным положением какой теории является то, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и соотносят с вознаграждением других людей?

а) теории нужд А. Маслоу;

б) теории ожидания В. Врума;

в) расширенной модели ожидания Портера – Лоулера;

г) теории приобретенных потребностей Д. Мак-Кллеланда;

д) теории равенства С. Адамса.

Какое положение относится к теории мотивации Портера-Лоулера:

а) результативный труд ведет к удовлетворению работников;

б) человек ответственный;

в) поведение людей обусловлено последствиями их деятельности в подобной ситуации в прошлом;

г) человек стремится делегировать полномочия;

д) человек удовлетворен лишь экономическим стимулированием.

Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)?

а) физиологические;

б) защищенности и безопасности;

в) принадлежности и причастности;

г) признание и уважение;

д) самовыражение.

Какое положение не относится к теории мотивации Ф. Герцберга:

а) отсутствие гигиенических факторов ведет к неудовлетворенности трудом;

б) наличие мотиваторов может лишь частично и неполно компенсировать отсутствие факторов гигиены;

в) в обычных условиях наличие гигиенических факторов воспринимается как естественное и не оказывает мотивационного воздействия;

г) максимальное позитивное мотивационное воздействие достигается с помощью мотиваторов при наличии факторов гигиены;

д) максимальное позитивное мотивационное воздействие достигается с помощью мотиваторов при отсутствии факторов гигиены;

Осознанное побуждение личности к определенному действию – это:

а) мотив;

б) потребности;

в) притязания;

г) ожидания;

д) стимулы.

Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – это:

а) мотив;

б) потребности;

в) притязания;

г) ожидания;

д) стимулы.

Какой из стилей разрешения конфликтов направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет.

а) стиль конкуренции;

б) стиль уклонения;

в) стиль приспособления;

г) стиль компромисса.

Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более:

а) одного года;

б) трех лет;

в) пяти лет.

Срок предварительного испытания не должен превышать какого срока, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе?

а) одного месяца;

б) двух месяцев;

в) трех месяцев.

Какой из вариантов неправильный? Трудовой договор с предварительным испытанием может быть расторгнут каждой из сторон:

а) до истечения срока предварительного испытания, с предупреждением об этом другой стороны письменно за три дня;

б) в день истечения срока предварительного испытания;

в) не может быть расторгнут до истечения срока предварительного испытания.

Что не признается переводом?

а) поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре;

б) поручение нанимателем работнику работы у другого нанимателя;

в) поручение нанимателем работнику работы в другой местности (за исключением служебной командировки);

г) поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.

По желанию работника с письменным предупреждением нанимателя за один месяц может быть расторгнут:

а) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок;

б) срочный трудовой договор;

в) оба вышеназванных варианта.

Прогулом без уважительных причин как основанием расторжения трудового договора по инициативе нанимателя считается, в том числе отсутствие на работе более скольких часов в течение рабочего дня?

а) трех часов;

б) пяти часов;

в) шести часов.

Продолжительность основного отпуска не может быть менее:

а) 24 календарных дней;

б) 26 календарных дней;

в) 28 календарных дней.

Работники за ущерб, причиненный по их вине нанимателю, как правило, несут материальную ответственность:

а) полную;

б) ограниченную;

в) не несут ответственности.

В какой срок приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске?

а) в трехдневный срок;

б) в пятидневный срок;

в) в десятидневный срок.

Дисциплинарное взыскание к работнику погашается автоматически по истечении какого срока со дня применения дисциплинарного взыскания?

а) шести месяцев;

б) года;

в) двух лет.

По общему правилу, при определении размера ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей работником, учитывается только:

а) реальный ущерб;

б) упущенная выгода;

в) оба вышеназванных варианта.

Как называются стороны трудового договора? (выберите два варианта)

а) работник;

б) наниматель;

в) работодатель.

Продолжительность отпусков работников исчисляется в:

а) календарных днях;

б) рабочих днях.

Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до:

а) 5 календарных дней;

б) 7 календарных дней;

в) 10 календарных дней.

По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на части, при этом одна часть должна быть не менее:

а) 7 календарных дней;

б) 10 календарных дней;

в) 14 календарных дней.

В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году социальный отпуск:

а) переносится на следующий рабочий год;

б) не переносится на следующий рабочий год, а заменяется денежной компенсацией;

в) не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией.

Какой из нижеперечисленных отпусков не относится к социальным отпускам:

а) в связи с обучением;

б) дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы;

в) по уходу за детьми.

Что из нижеперечисленного относится к изменению трудового договора?

а) перевод;

б) перемещение;

в) изменение существенных условий труда;

г) все вышеназванные варианты.

При перемещении работника требуется ли его согласие?

а) да;

б) нет.

Какие есть исключения, когда при заключении трудового договора наниматель не обязан потребовать, а гражданин не должен предъявить нанимателю трудовую книжку?

а) впервые поступающий на работу;

б) на работу поступает работник-надомник;

в) на работу поступает совместитель.



Фрагмент работы:


Список использованной литературы:


Цена сегодня: 35.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо авторизоваться на сайте через социальную сеть
   
Либо Вы может заполнить все поля ниже, тогда кабинет пользователя будет создан автоматически
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


ИП Глухов Руслан Алексеевич, Свид-во о гос. рег. № 190616554 от от 07.04.2005 г., Мингорисполком.
Юр. адрес: 220020, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Победителей, 125-185

Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Разработка сайта 3D.BY

Оставьте свои данные и мы перезвоним!