ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1
Теоретические основы права и государства
Задача 1
Сегодня официально опубликован нормативный правовой акт. В тексте нормативного правового акта записано, что он вступает в силу через 6 месяцев после его официального опубликования.
Назовите число, когда нормативный правовой акт вступит в силу?
Гражданско-правовой договор. Сроки в гражданском праве
Задача 1
Лицу выдана удостоверенная нотариусом доверенность, предназначенная для совершения действий за границей. Срок действия доверенность не указан.
Какой срок действия доверенности в этом случае?
Задача 3
Лицу необходимо выполнить обязательство (сделать денежный перевод в определенном банке).
До какого момента оно может совершить данное действие, не просрочив его, если сегодня последний день срока?
Общие положения об обязательствах. Гражданско-правовая ответственность
Задача 1
В обеспечение исполнения обязательства одной стороной договора был выдан задаток другой стороне. Другая сторона договора отказалась выполнить договор.
Какую сумму должна уплатить сторона договора, получившая задаток, другой стороне?
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 2
Финансовые ресурсы и капитал коммерческих организаций.
Задача 3
Рассчитать эффективность использования оборотных средств предприятия при следующих условиях: объем реализации продукции за год – 20 млрд р., среднегодовая сумма оборотных средств – 800 млн р.
Задача 8
Определить, сколько фактически потребовалось оборотных средств предприятию в отчетном году, если сумма реализованной продукции за отчетный год увеличилась на 5% при ускорении оборачиваемости оборотных средств на 6%. Объем реализованной продукции в базисном году составил 8 млрд р. при размере оборотных средств 800 млн р.
Денежные расходы организаций, их финансирование.
Задача 9
Объем отгруженной (реализованной) продукции предприятия составил 7 млрд р. Полная себестоимость всего объема продукции составила 3 млрд р. Прибыль от инвестиционной и финансовой деятельности составила 2 млрд р. Товар начислению акциза не подлежит. Налог на прибыль составил
18%.Определите с учетом действующего законодательства: общую и чистую прибыль, рентабельность продукции и продаж.
Задача 10
Рассчитать прибыль за отчетный период и нераспределенную прибыль предприятия, сумму налога на прибыль на основе следующих данных: выручка от реализации продукции – 280 млн р.; полная себестоимость реализованной продукции – 180 млн р.; прибыль от внереализационной (финансовой) деятельности – 10 млн р.; льготируемая прибыль – 1 млн.р. Ставка налога на прибыль – 18%.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1
МАРКЕТИНГ
Процедура маркетинга предполагает следующий ряд действий:
а) анализ маркетинговых возможностей; сегментирование рынка; позиционирование в целевых сегментах; разработка комплекса маркетинга; управление маркетингом;
б) анализ рыночных возможностей; реализация маркетинговых исследований; позиционирование продукции; сегментирование рынка; планирование маркетинга; контроль;
в) сегментирование рынка и позиционирование продукции на рынке;
г) сегментирование рынка; позиционирование продукции на рынке; выбор целевого сегмента; разработка маркетинг-микс.
Наилучшим образом описывают концепцию маркетинга термины:
а) решение проблемы и принятие решений;
б) увеличение объема продаж и лучшее управление;
в) создание лучших продуктов и уменьшение цены;
г) ориентация на потребителя и прибыльная продажа;
д) понижение цены и лучший сервис.
Потребительский товар — это:
а) символ;
б) совокупность физических и химических атрибутов;
в) объект, предназначенный для удовлетворения определенных потребностей потребителей.
Маркетинг должен устанавливать баланс между (выбрать из списка):
а) потребностями потребителей;
б) ресурсами организации;
в) целями организации;
г) целями общества;
д) благосостоянием общества.
Что следует отнести к демографическим факторам среды маркетинга:
а) состав семьи;
б) стиль жизни;
в) численность населения;
г) климат.
Какой рынок отвечает положению, когда предложение превышает спрос?
а) рынок покупателя;
б) целевой рынок;
в) рынок продавца;
г) фондовый рынок.
Укажите признаки компаний, применяющих маркетинг (выберите из списка):
а) ориентация на клиентов;
б) ориентация на регулирующие органы;
в) ориентация на конкурентов;
г) сегментирование;
д) рыночное новаторство;
е) ориентация на доходы.
Аббревиатура модели STEP включает в себя следующие факторы:
а) законодательные;
б) социальные;
в) образование;
г) политические;
д) международные;
е) экологические;
ж) экономические;
з) технологические.
Термин «маркетинговая миопия» означает, что:
а) компания выпускает массовую продукцию;
б) компания не реализует мониторинг конкурентов;
в) компания не в полной мере осознает, какую потребность удовлетворяет ее товар;
г) компания не адаптирует маркетинг для разных стран.
Макросреда фирмы – это:
а) набор свойств товара;
б) функциональные структуры предприятия;
в) формальные и неформальные группы;
г) силы и субъекты, на которые фирма может влиять;
д) силы и субъекты, на которые фирма не может влиять.
В Индии хозяйки стирают белье в холодной воде. Этот факт следует отнести к факторам среды маркетинга:
а) экономическим;
б) социальным;
в) природным;
г) географическим;
д) культурным.
Стратегия, построенная на предположении, что потребители будут покупать товары (услуги) только наивысшего качества, соответствует маркетинговой концепции:
а) совершенствования производства;
б) современного маркетинга;
в) совершенствования товара.
В модели 5 сил М. Портера учитываются следующие рыночные силы:
а) новые покупатели;
б) новые товары;
в) прямые конкуренты;
г) товары-аналоги;
д) партнеры.
К какой конкурентной силе относится кривая опыта:
а) новые покупатели;
б) новые товары;
в) прямые конкуренты;
г) товары-аналоги;
д) партнеры.
Применение маркетинга наиболее целесообразно:
а) при монополии;
б) при олигополии;
в) при монопсонии;
г) при совершенной конкуренции.
Определение маркетинга включает следующие элементы (выберите из списка):
а) рыночный обмен;
б) получение прибыли;
в) удовлетворение потребностей;
г) производительность;
д) лидерство на рынке.
Отличие концепции ориентации на сбыт (А) от концепции ориентации на маркетинг (Б) состоит в следующем:
а) концепция А — продать можно все, что производит компания, если приложить надлежащие усилия, концепция Б — следует производить только то, чего хочет потребитель;
б) реализация концепции А начинается с изучения рынка, реализация концепции Б — с изучения выпускаемых компанией продуктов;
в) в соответствии с концепцией А прибыль компании формируется за счет удовлетворения запросов потребителя; в соответствии с концепцией Б — за счет достижения определенного объема продаж.
Какая из концепций маркетинга учитывает интересы предприятия и общества?
а) товарная;
б) ценовая;
в) социально-этичная;
г) современная;
д) все перечисленные.
Бенчмаркинг это:
а) способ ценообразования;
б) одна из современных школ маркетинговых стратегий;
в) метод достижения лучших показателей в некоей деятельности;
г) метод определения маркетингового бюджета;
д) вид маркетинговых исследований через сравнительный анализ.
Производство применяет маркетинговую концепцию, если:
а) продает то, что производит;
б) стремится учитывать потребности общества;
в) ставит цель - удовлетворить потребности покупателей;
г) планирует объем продаж товара на уровне оптимальной мощности.
Потребность – это нужда, воплощенная в какую-то конкретную форму.
Рынок покупателя определяет ситуацию, когда на рынке отмечается:
а) большое число потребителей;
б) превышение предложения над спросом;
в) превышение спроса над предложением;
г) все ответы верны;
д) правильного ответа нет.
Понятие макросреды отражает:
а) факторы, влияющие на деятельность конкурентов предприятия;
б) факторы, не влияющие на деятельность предприятия;
в) факторы, влияющие на микросреду, в которой работает производитель.
К микросреде предприятия неотносится?
а) средства массовой информации;
б) население всей страны;
в) торговые организации.
В стране развивается агроэкотуризм. Какой фактор среды маркетинга этому способствует:
а) социальный;
б) географический;
в) природный;
г) политический;
д) экономический;
е) отраслевой;
ж) опыт в сфере туризма;
з) уровень доходов населения.
Ориентация фирмы на извлечение прибыли в основном за счет увеличения объемов продаж производимого товара (услуги) характерна для:
а) концепции современного маркетинга;
б) интенсификации коммерческих усилий;
в) концепции совершенствования производства.
Какая концепция утверждает, что потребители будут благосклонны к товарам и услугам, широко распространенным и доступным по цене?
а) совершенствования производства;
б) совершенствование товара;
в) интенсификации коммерческих усилий;
г) маркетинга;
д) маркетинга-взаимодействия.
Маркетинговая миопия развивается при наличии следующих условий:
а) повышенное внимание конкурентам;
б) повышенное внимание товару;
в) рост населения страны;
г) совершенствование технологий;
д) совершенствование продаж.
В модели 5 сил М. Портера учитываются следующие рыночные силы:
а) новые конкуренты;
б) новые посредники;
в) поставщики;
г) косвенные конкуренты;
д) товары-аналоги;
е) партнеры.
Выбор целевых сегментов, это:
а) деятельность по отбору сегментов, наиболее приоритетных с точки зрения заранее определенных критериев;
б) процесс сегментирования рынка;
в) этап процесса сегментирования рынка, заключающийся в описании профиля потребителей;
г) позиционирование компании на рынке.
К объектам интеллектуальной собственности относятся:
а) результаты интеллектуальной деятельности;
б) средства индивидуализации участников гражданского оборота, товаров, работ или услуг;
в) оба вышеназванных варианта.
Охрана изобретения, полезной модели, промышленного образца действует с какой даты (при условии выдачи патента)?
а) подачи заявки на выдачу патента;
б) получения патента.
Что не относится к средствам индивидуализации участников гражданского оборота, товаров, работ или услуг?
а) фирменные наименования;
б) топологии интегральных микросхем;
в) географические указания.
Что не относится к результатам интеллектуальной деятельности как объектов интеллектуальной собственности?
а) топологии интегральных микросхем;
б) секреты производства (ноу-хау);
в) товарные знаки и знаки обслуживания.
Отчуждаемо и передаваемо ли право авторства (право признаваться автором результата интеллектуальной деятельности)?
а) да;
б) нет;
в) если по договору, то да.
Имущественные права, принадлежащие обладателю исключительных прав на объект интеллектуальной собственности, могут быть переданы правообладателем полностью или частично другому лицу:
а) по договору;
б) в порядке правопреемства при реорганизации юридического лица – правообладателя;
в) оба вышеназванных варианта верны.
Если исключительные права, которые передаются по договору, не указаны в договоре в качестве передаваемых, то:
а) права предполагаются непереданными, поскольку не доказано иное;
б) права предполагаются переданными.
Как называются стороны лицензионного договора? (выберите два варианта)
а) поставщик;
б) лицензиар;
в) лицензиат.
Лицензионный договор, который предусматривает предоставление лицензиату права использования объекта интеллектуальной собственности с сохранением за лицензиаром права его использования и права выдачи лицензии другим лицам называется?
а) простая, неисключительная лицензия;
б) исключительная лицензия.
Лицензионный договор, который предусматривает предоставление лицензиату права использования объекта интеллектуальной собственности с сохранением за лицензиаром права его использования в части, не передаваемой лицензиату, но без права выдачи лицензии другим лицам называется?
а) простая, неисключительная лицензия;
б) исключительная лицензия.
Если в лицензионном договоре не предусмотрено иное, лицензия предполагается:
а) простой (неисключительной);
б) исключительной.
Договор о предоставлении лицензиатом права использования объекта интеллектуальной собственности другому лицу в пределах, определяемых лицензионным договором, признается:
а) договором аренды;
б) сублицензионным договором;
в) договором лизинга.
Как называется договор, по которому автор может принять на себя обязательство создать в будущем произведение, изобретение или иной результат интеллектуальной деятельности и предоставить заказчику, не являющемуся его работодателем, исключительные права на использование этого результата?
а) договор франчайзинга;
б) договором лизинга;
в) договор о создании и использовании результатов интеллектуальной деятельности.
Авторское право не распространяется на:
а) изображения (рисунок, эскиз, картина, карта);
б) собственно идеи, методы, процессы, системы, способы, концепции, принципы, открытия, факты;
в) звуко- или видеозаписи (механической, магнитной, цифровой, оптической и т.д.).
Что не является объектами авторского права?
а) официальные документы (правовые акты, судебные постановления, иные документы административного и судебного характера, учредительные документы организаций);
б) компьютерные программы;
в) фотографические произведения, в том числе произведения, полученные способами, аналогичными фотографии.
Авторское право на произведение, созданное совместным творческим трудом двух либо более лиц (соавторство), принадлежит соавторам совместно, если:
а) такое произведение образует неразрывное целое;
б) такое произведение состоит из частей, каждая из которых имеет самостоятельное значение;
в) в обоих вышеназванных случаях.
Охрана, предоставляемая базе данных (авторское право на базу данных):
а) не распространяется на содержащиеся в ней данные или другую информацию;
б) распространяется на содержащиеся в ней данные или другую информацию.
Личные неимущественные права на произведения науки, литературы и искусства охраняются:
а) в течение 20 лет;
б) в течение 50 лет;
в) бессрочно.
Авторским договором является лицензионный договор, в котором в качестве лицензиара выступает:
а) автор произведения;
б) издатель.
Отчуждение правомерно приобретенного экземпляра компьютерной программы, если иное не предусмотрено автором или иным правообладателем в договоре:
а) сохраняет права ее использования;
б) влечет прекращение права ее использования.
Право на изобретение, полезную модель, промышленный образец охраняется государством и удостоверяется:
а) патентом;
б) удостоверением;
в) свидетельством.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №2
МЕНЕДЖМЕНТ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Какие из нижеперечисленных тенденций развития организационных структур являются основными?
а) совершенствование структур за счет их упрощения;
б) замена структур бюрократического типа адаптивными;
в) интегрирование (создание) различных форм организационных структур;
г) создание конгламерантной структуры.
Какие из нижеперечисленных организационных структур могут лучше адаптироваться к изменениям факторов внешней среды?
а) линейно-штабная;
б) матричная;
в) программно-целевая;
г) инновационная.
Кто разработал концепцию бюрократической структуры управления?
а) Ричард Аркрайт;
б) Фредерик Тейлор;
в) Макс Вебер;
г) Френк Гилбрет.
Выделите из нижеприведенных структуры органического типа:
а) линейная;
б) линейно-штабная;
в) проектная;
г) матричная;
д) линейно-функциональная;
е) дивизионная;
ж) программно-целевая;
з) инновационная.
Выделите параметры, характерные органическому типу структур:
а) четко определенная иерархия;
б) четко определенные права и обязанности;
в) изменяющаяся система норм и ценностей;
г) временное закрепление функций за группами;
д) жесткое разделение функций;
е) моноцентрический тип руководства;
ж) полицентрический тип руководства;
з) гетерархия.
Выделите параметры, характерные бюрократическому типу структур:
а) четко определенная иерархия;
б) четко определенные права и обязанности;
в) изменяющаяся система норм и ценностей;
г) временное закрепление функций за группами;
д) жесткое разделение функций;
е) моноцентрический тип руководства;
ж) полицентрический тип руководства;
з) гетерархия.
К какой главной цели сводится система управления персоналом?
а) к обеспечению организации кадрами;
б) к эффективному их использованию;
в) к профессиональному развитию;
г) к социальному развитию.
Планирование потребностей в кадрах является начальной ступенью процесса кадрового планирования и основывается на анализе каких планов?
а) материально-технического обеспечения и сбыта;
б) финансовом, организационном, инвестиционном плане;
в) на исследуемой информации об имеющихся и запланированных рабочих местах;
г) штатном расписании и плане замещения должностей.
Что характеризует следующее выражение: «Если работа в организации делится на составляющие части между её членами. То кто-то должен координировать работу группы для того, чтобы она была успешной»?
а) функциональное разделение труда;
б) вертикальное разделение труда;
в) горизонтальное разделение труда;
г) необходимость управления.
Какие из нижеприведенных являются основными принципами организации управленческого труда?
а) комплексность;
б) системность;
в) регламентация;
г) специализация;
д) преемственность;
е) научность;
ж) ритмичность.
Расположите этапы общения в логической последовательности, чтобы образовался технологический процесс общения:
а) подготовка к общению;
б) определение цели предстоящей деловой беседы и желаемых результатов;
в) процесс непосредственного общения;
г) решение.
В общем принято, что любая проблема в ходе телефонного разговора должна быть изложена в течение 3-х минут. Считаете ли Вы, что время в структуре телефонного разговора является оптимальным?
а) взаимное представление – 40 ± 5 с.;
б) введение собеседника в курс дела – 20 ± 5 с.;
в) обсуждение ситуации – 70 ± 5 с.;
г) заключительное слово – 50 ± 5 с.
Расположите в логической последовательности качества современного руководителя:
а) руководитель должен быть сильным администратором;
б) принимать стратегические решения коллективно;
в) руководитель должен быть лидером и носителем нового типа хозяйственного мышления;
г) он должен быть руководителем-предпринимателем.
Выделите, какой из приведенных типов менеджеров будет работать наиболее эффективно на предприятии:
а) первый тип – менеджер, сочетает заботу о производстве с безразличием к людям;
б) второй тип – менеджер максимально заботиться о людях и минимально о производстве;
в) третий тип – менеджер не ориентируется ни на производственную деятельность, ни на потребность работников;
г) четвертый тип – менеджер проявляет промежуточную заботу о производстве и сочетает с умеренной заботой о людях;
д) пятый тип – менеджер характеризуется состоянием высокой заботы о производстве и высокой заботы о людях.
Расположите в порядке предпочтения требования, предъявляемые к современному руководителю:
а) иметь хорошее здоровье и физическую выносливость;
б) способность сплачивать коллектив и снимать стрессовые ситуации;
в) умение делегировать не только власть и ответственность, но и свой авторитет;
г) соблюдать культуру управления;
д) обладать деловыми качествами;
е) обладать результаты личными качествами;
ж) обладать профессиональными качествами.
Если представить, что стиль руководства есть совокупность конкретных приемов, методов и действий руководства по отношению к подчиненным, то какой из нижеперечисленных стилей наиболее эффективен в наукоемких организациях:
а) авторитарный стиль;
б) демократический стиль;
в) либеральный стиль.
Укажите формы власти (записывая цифры):
а) основанная на традициях;
б) эталонная власть;
в) психологическая власть;
г) основанная на характере человека;
д) экспертная власть;
е) основанная на агрессии;
ж) основанная на вознаграждении;
з) основанная на связях;
и) основанная на принуждении.
Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления персоналом. Выбрать и указать только одну группу задач управления персоналом:
а) использование собственных человеческих ресурсов, разделение труда, укрепление дисциплины труда;
б) контроль за соблюдением трудового законодательства администрацией предприятия;
в) планирование и развитие профессиональной карьеры, стимулирование труда, профессиональное обучение;
г) найм персонала, организация исполнения работы, оценка, вознаграждение и развитие персонала.
Планы по человеческим ресурсам определяют:
а) политику по набору женщин и национальных меньшинств;
б) политику по отношению к временным работающим;
в) уровень оплаты;
г) оценку будущих потребностей в кадрах.
К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:
а) административные;
б) экономические;
в) социально-психологические.
Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
а) определение определенных квалификационных требований, обязанностей, прав и ответственности персонала предприятия;
б) найма рабочих на предприятие;
в) отбора персонала для занимания определенной должности;
г) согласно действующему законодательству;
д) достижения стратегических целей предприятия.
Профессиограмма – это:
а) перечень прав и обязанностей работников;
б) описание общетрудовых и специальных умений каждого работника на предприятии;
в) это описание особенностей определенной профессии, раскрывающее содержание профессионального труда, а также требования, предъявляемые к человеку.
г) перечень профессий, которыми может овладеть работник в пределах его компетенции;
д) перечень всех профессий.
Конфликтная ситуация – это:
а) столкновенье интересов разных людей с агрессивными действиями;
б) предметы, люди, явления, события, отношения, которые необходимо привести к определенному равновесию для обеспечения комфортного состояния индивидов, которые находятся в поле этой ситуации;
в) состояние переговоров в ходе конфликта;
г) определение стадий конфликта;
д) противоречивые позиции сторон по поводу решения каких-либо вопросов.
Какая теория мотивации относится к процессуальным теориям?
а) теория нужд А. Маслоу;
б) теория ожидания В. Врума;
в) теория приобретенных потребностей Д. МакКлеланда;
г) теория существования, связи и роста К. Альдерфера;
д) теория двух факторов Ф. Гецберга.
Основным положением какой теории является то, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и соотносят с вознаграждением других людей?
а) теории нужд А. Маслоу;
б) теории ожидания В. Врума;
в) расширенной модели ожидания Портера – Лоулера;
г) теории приобретенных потребностей Д. Мак-Кллеланда;
д) теории равенства С. Адамса.
Какое положение относится к теории мотивации Портера-Лоулера:
а) результативный труд ведет к удовлетворению работников;
б) человек ответственный;
в) поведение людей обусловлено последствиями их деятельности в подобной ситуации в прошлом;
г) человек стремится делегировать полномочия;
д) человек удовлетворен лишь экономическим стимулированием.
Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)?
а) физиологические;
б) защищенности и безопасности;
в) принадлежности и причастности;
г) признание и уважение;
д) самовыражение.
Какое положение не относится к теории мотивации Ф. Герцберга:
а) отсутствие гигиенических факторов ведет к неудовлетворенности трудом;
б) наличие мотиваторов может лишь частично и неполно компенсировать отсутствие факторов гигиены;
в) в обычных условиях наличие гигиенических факторов воспринимается как естественное и не оказывает мотивационного воздействия;
г) максимальное позитивное мотивационное воздействие достигается с помощью мотиваторов при наличии факторов гигиены;
д) максимальное позитивное мотивационное воздействие достигается с помощью мотиваторов при отсутствии факторов гигиены;
Осознанное побуждение личности к определенному действию – это:
а) мотив;
б) потребности;
в) притязания;
г) ожидания;
д) стимулы.
Блага, материальные ценности, на получение которых направлена трудовая деятельность человека – это:
а) мотив;
б) потребности;
в) притязания;
г) ожидания;
д) стимулы.
Какой из стилей разрешения конфликтов направлен на поиски решения за счет взаимных уступок, на выработку промежуточного решения, устраивающего обе стороны, при котором особо никто не выигрывает, но и не теряет.
а) стиль конкуренции;
б) стиль уклонения;
в) стиль приспособления;
г) стиль компромисса.
Трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более:
а) одного года;
б) трех лет;
в) пяти лет.
Срок предварительного испытания не должен превышать какого срока, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе?
а) одного месяца;
б) двух месяцев;
в) трех месяцев.
Какой из вариантов неправильный? Трудовой договор с предварительным испытанием может быть расторгнут каждой из сторон:
а) до истечения срока предварительного испытания, с предупреждением об этом другой стороны письменно за три дня;
б) в день истечения срока предварительного испытания;
в) не может быть расторгнут до истечения срока предварительного испытания.
Что не признается переводом?
а) поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре;
б) поручение нанимателем работнику работы у другого нанимателя;
в) поручение нанимателем работнику работы в другой местности (за исключением служебной командировки);
г) поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.
По желанию работника с письменным предупреждением нанимателя за один месяц может быть расторгнут:
а) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок;
б) срочный трудовой договор;
в) оба вышеназванных варианта.
Прогулом без уважительных причин как основанием расторжения трудового договора по инициативе нанимателя считается, в том числе отсутствие на работе более скольких часов в течение рабочего дня?
а) трех часов;
б) пяти часов;
в) шести часов.
Продолжительность основного отпуска не может быть менее:
а) 24 календарных дней;
б) 26 календарных дней;
в) 28 календарных дней.
Работники за ущерб, причиненный по их вине нанимателю, как правило, несут материальную ответственность:
а) полную;
б) ограниченную;
в) не несут ответственности.
В какой срок приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске?
а) в трехдневный срок;
б) в пятидневный срок;
в) в десятидневный срок.
Дисциплинарное взыскание к работнику погашается автоматически по истечении какого срока со дня применения дисциплинарного взыскания?
а) шести месяцев;
б) года;
в) двух лет.
По общему правилу, при определении размера ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей работником, учитывается только:
а) реальный ущерб;
б) упущенная выгода;
в) оба вышеназванных варианта.
Как называются стороны трудового договора? (выберите два варианта)
а) работник;
б) наниматель;
в) работодатель.
Продолжительность отпусков работников исчисляется в:
а) календарных днях;
б) рабочих днях.
Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до:
а) 5 календарных дней;
б) 7 календарных дней;
в) 10 календарных дней.
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на части, при этом одна часть должна быть не менее:
а) 7 календарных дней;
б) 10 календарных дней;
в) 14 календарных дней.
В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году социальный отпуск:
а) переносится на следующий рабочий год;
б) не переносится на следующий рабочий год, а заменяется денежной компенсацией;
в) не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией.
Какой из нижеперечисленных отпусков не относится к социальным отпускам:
а) в связи с обучением;
б) дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы;
в) по уходу за детьми.
Что из нижеперечисленного относится к изменению трудового договора?
а) перевод;
б) перемещение;
в) изменение существенных условий труда;
г) все вышеназванные варианты.
При перемещении работника требуется ли его согласие?
а) да;
б) нет.
Какие есть исключения, когда при заключении трудового договора наниматель не обязан потребовать, а гражданин не должен предъявить нанимателю трудовую книжку?
а) впервые поступающий на работу;
б) на работу поступает работник-надомник;
в) на работу поступает совместитель.
Список использованной литературы:
