ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА.. 8
1.1 Понятие и виды субъектов социального партнерства. 8
1.2 Актуальные вопросы представительства сторон социального партнерства. 15
2 АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА.. 20
2.1 Работники, трудовые коллективы как субъекты социального партнерства. 20
2.2 Профессиональные союзы в социальном партнерстве. 23
2.3 Правовое положение нанимателей, объединений нанимателей в социальном партнерстве. 37
2.4 Особенности государства как субъекта социального партнерства. 40
3 ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ. 46
3.1 Национальный совет по трудовым и социальным вопросам.. 46
3.2 Временные органы социального партнерства в Республике Беларусь. 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 61
Понятия «субъект социального партнерства» и «сторона социального партнерства» нельзя ни отождествлять, ни противопоставлять. Субъект социального партнерства становится стороной такого партнерства, когда вступает в коллективные трудовые отношения. В некоторых случаях субъект социального партнерства не может является стороной социального партнерства. Речь идет о государстве и органах государственного управления, которые обеспечивают эффективность взаимодействия сторон социального партнерства. Являясь субъектом социального партнерства, государство и уполномоченные им органы государственного управления не вступают в коллективные трудовые отношения, а выступают в роли арбитра таких отношений.
Анализ трудового законодательства Республики Беларусь показывает, что вопрос о субъектах (сторонах) социального партнерства, их представителях решается не в полной мере. Требуется более полное представительство интересов сторон социального партнерства. Несмотря на то, что по трудовому законодательству Беларуси представлять интересы работников наряду с профсоюзами вправе иные представительные органы работников, действующим законодательством таковые не установлены, поэтому представлять интересы работников имеют право только профсоюзы. Кроме того, в Республике Беларусь пока отсутствует специальное законодательства, комплексно регулирующее правовое положение, задачи и функции, процедуру образования и ликвидации объединений нанимателей. В этой связи своевременным следует признать принятие Закона «Об объединениях нанимателей», который позволит закрепить правовое положение, задачи и функции, процедуру образования и ликвидации объединений нанимателей, а также порядок их деятельности.
Субъектами социально-партнерских правоотношений являются наниматель, работники (не их коллективы), а представители нанимателя и работников. Трудовой коллектив не имеет правосубъектности, у него отсутствует право на участие в трудовых правоотношениях, а, следовательно, и в отношениях социального партнерства.
Правовое регулирование деятельности профсоюзов осуществляется на основе конституционных положений ГК, ТК, Законом о профсоюзах, а также иными нормативными правовыми актами. Все происходящие изменения законодательства, регулирующего деятельность профсоюзов, в целом направлены на дальнейшее развитие и совершенствование системы социального партнерства, форм и методов взаимодействия профсоюзов, нанимателей и органов государственного управления. Профессиональный союз является некоммерческой организацией, основной целью деятельности которой является содействие реализации и защите трудовых и социальных прав граждан, являющихся членами профсоюза. Для достижения этой цели Закон наделяет профессиональные союзы широким кругом прав, в том числе полномочиями по осуществлению общественного контроля в формах, предусмотренных Законом .
Принятый 12 декабря 2022 г. Закон Республики Беларусь № 225-З «Об объединениях нанимателей» призван устранить существующие пробелы в правовом регулировании деятельности объединений нанимателей. Устанавливая права и обязанности объединений нанимателей и их членов, Закон ставит нанимателя в условия необходимости более интенсивного взаимодействия с профсоюзами, определяет статус и виды объединений нанимателей, определяет орган, который будет осуществлять координацию деятельности объединений нанимателей. Таким органом станет Конфедерация нанимателей Республики Беларусь. Принятие указанного Закона позволит нейтрализовать существующую множественность и раздробленность объединений нанимателей, которая не способствует проведению единой социально-партнерской политики.
Список использованной литературы:
Бородин, И. И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) / И. И. Бородин [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://wiselawyer.ru/poleznoe/4328-ponyatie-sistema-storony-subekty-socialnogo-partnerstva-sravnitelno. – Дата доступа : 12.09.2022. Бушуев, И. С. Коллективный договор как важнейший инструмент социального партнерства / И. С. Бушуев // Вестник Российской правовой академии . – 2016. – № 3 . – С. 55–56. Важенкова, Т. Н. Трудовое право : учебное пособие / Т. Н. Важенкова. – Минск : Амалфея, 2008. – 432 с. Витко, Ф. П. Социальное партнерство : учебно-методический комплекс / Ф. П. Витко. – Минск : Гиуст БГУ, 2008. – 184 с. Волк, Е. А. Нормативные соглашения в трудовом праве : автореф. дисс. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / Е. А. Волк. – Минск : НЦЗПИ, 2011. – 24 с. Волк, Е. А. Нормативные соглашения в трудовом праве : монография / Е. А. Волк. – Минск : Амалфея, 2013. – 164 с. Воронкова, Е. Р. Понятие и принципы социального партнерства в сфере труда / Е. Р. Воронкова // Юридическая наука и практика . – 2016. – Т. 12. – № 2 . – С. 71–79. Габелко, Н. Е. Социальное партнёрство: основной элемент и метод социального управления обществом / Н. Е. Габелко // Территория науки . – 2015. – № 4 . – С. 100–107. Гадлевская, Е.В. Профессиональный союз как организационно-правовая форма некоммерческой организации. Часть 1. Понятие и виды профессиональных союзов. организационные структуры профессионального союза. права профессиональных союзов в сфере защиты трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза / Е.В. Гадлевская // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022. и др.
