Введение.. 2
Глава 1 Теоретические аспекты организации заработной платы на предприятии..
1.1 Сущность заработной платы. Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь
1.2 Стимулирующая функция заработной платы..
1.3 Нормативно-правовая база, регулирующая организацию оплаты труда на предприятиях Республики Беларусь.
Глава 2 Анализ организации заработной платы в ООО «RIKO d.o.o.».
2.1 Характеристика ООО «RIKO d.o.o.».
2.2 Производственно-хозяйственная деятельность ООО «RIKO d.o.o.» за 2012 – 2014 гг.
2.3 Анализ форм и систем оплаты труда в ООО «RIKO d.o.o.».
Глава 3 Предложения по совершенствованию организации заработной платы в ООО «RIKO d.o.o.».
3.1 Совершенствование системы автоматизации оплаты труда.
3.2 Зарубежный опыт организации заработной платы..
Заключение..
Список использованных источников..
Приложение А «Исходные данные деятельности ООО «RIKO d.o.o.» за 2012-2014гг. в млрд. рублей»
Приложение Б «Сводный аналитический баланс ООО «RIKO d.o.o.» за 2012-2014 гг. в млрд. рублей»
Анализ таблицы 2.1 показывает, что товарная продукция, представляющая собой сумму готовой продукции и полуфабрикатов, в 2014 году возросла по сравнению с предыдущим годом на 77 %. Рост выпуска продукции является свидетельством успешной работы ООО «RIKO d.o.o.» и его хороших перспектив.
Увеличение объема производимой продукции неизбежно привело и к росту материальных затрат. Темп роста по материальным затратам составил в 2014 году 188%.
По показателю «реализованная продукция» также наблюдается рост за последние три года. Так, в 2014 году реализованная продукция возросла по сравнению с 2013 годом на 76%. Однако, остатки нереализованной продукции на конец 2014 года возросли по сравнению с остатками на конец 2013 года и составили 118 тысяч рублей.
В течение всего анализируемого периода объем производства продукции в ООО «RIKO d.o.o.» незначительно превышает объем реализации продукции. Причем в 2014 году отставание объема реализации продукции от объема производства продукции несколько возросло по сравнению с 2013 периодом, что свидетельствует о некотором снижении рыночной активности предприятия, хотя в целом маркетинговая деятельность предприятия находится на высоком уровне.
Определим влияние показателей товарной продукции, и изменения остатка нереализованной продукции на объем реализации на основании формулы 2.1:
РП = ТП – НП, (2.1)
где РП – реализованная продукция;
ТП – товарная продукция;
НП – изменение остатков незавершенного производства.
Факторный анализ проведем с помощью метода цепных подстановок. За базовый период примем 2013 год, за отчетный – 2014 год.
РП0 = ТП0 - НП0 = 3658 – 44 = 3614;
РП (ТП) = ТП1 – НП0 = 6471 – 44 = 6427;
РП (НП) = ТП1 – НП1 = 6471 – 118 = 6353;
∆РП (ТП) = РП (ТП) – РП0 = 2813;
∆РП (НП)= РП (НП) – РП (ТП) = - 74;
∆РП (ТП) + ∆РП (НП) = РП1 – РП0 = 2739.
Таким образом, увеличение реализованной продукции на 2739 тысяч рублей в 2014 году произошло в большей степени в результате изменения товарной продукции. Влияние данного фактора на изменение реализованной продукции составило 2813 млрд. рублей. Увеличение же остатков незавершенного производства в 2014 году по сравнению с 2013 годом на 20 млрд. рублей оказало влияние на изменение реализованной продукции в размере 74 млрд. рублей в сторону уменьшения.
Далее проведем анализ эффективности использования ресурсов ООО «RIKO d.o.o.».
Показатели, необходимые для анализа эффективности использования основных средств представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Анализ эффективности использования основных средств в ООО «RIKO d.o.o.» за 2012-2014 гг.
|
Показатели |
2012г |
2013г |
Темп роста, % |
2014г |
Темп роста, % |
|
1 Товарная продукция, млрд.руб. |
1982,00 |
3658,00 |
184,66 |
6471,00 |
177,00 |
|
2 Среднегодовая стоимость основных средств - доля активной части, %; - активная часть ОС, млрд.руб. |
- - - |
12,00 42,00 5,04 |
- - - |
53,00 49,00 25,97 |
441,67 - 513,30 |
|
3 Среднесписочная численность ППП, чел. |
35,00 |
40,00 |
114,28 |
32,00 |
80,00 |
|
4 Балансовая прибыль, руб. |
18,00 |
304,00 |
1688,90 |
314,00 |
103,29 |
|
5 Фондовооруженность, руб./чел. |
- |
0,30 |
- |
1,66 |
553,00 |
|
6 Техническая вооруженность труда, руб./чел |
- |
0,13 |
- |
0,81 |
642,80 |
|
7 Фондоотдача в процессе производства, руб. |
- |
304,80 |
- |
122,10 |
40,06 |
|
8 Фондоотдача по финансовому результату, руб. |
- |
25,30 |
- |
5,92 |
23,40 |
|
9 Фондоемкость в процессе производства, руб. |
- |
0,003 |
- |
0,008 |
273,01 |
Источник: Собственная разработка на материалах ООО «RIKO d.o.o.»
Анализируя показатели таблицы 2.2, можно отметить, что доля активной части основных средств в 2013 году составила 42 %, а в 2014 году - 49 %. Это свидетельствует о том, что в 2013 году всего 42 % в общей стоимости основных средств составляли активы, непосредственно участвующие в производственно-технологическом процессе. В 2014 году активная часть основных средств возросла и составила 25,97 тысяч рублей, что является положительной тенденцией в деятельности ООО «RIKO d.o.o.». К активной части ООО «RIKO d.o.o.» относит машины, оборудование и транспортные средства. Тем самым подчеркивается определенный приоритет именно этих активов с позиций производственно-технологического процесса.
Показателем, характеризующим вооруженность работников предприятия основными средствами, является фондовооруженность. Анализ таблицы 2.2 показывает, что в 2013 году на 1 работника в ООО «RIKO d.o.o.» приходилось 0,3 млрд. рублей основных средств. В 2014 году на 1 работника приходилось уже 1,66 млрд. рублей основных средств, что свидетельствует о расширении производственно-технологического процесса в ООО «RIKO d.o.o.».
О расширении производственно-технологического процесса в ООО «RIKO d.o.o.» свидетельствует и рост показателя «техническая вооруженность труда». Данный показатель составил в 2014 году 0,81 млрд. рублей, что на 0, 55 млрд. рублей выше, чем в 2013 году. Следовательно, в 2014 году на 1 работника ООО «RIKO d.o.o.» приходилось активной части основных средств на 0,55 млрд. рублей больше, чем в 2014 году.
В процессе анализа таблицы 2.2 необходимо отметить снижение в 2014 году такого показатель как фондоотдача.
Так как значение показателя фондоотдачи в процессе производства и в 2013 году, и в 2014 году значительно превышает 1, то в целом ООО «RIKO d.o.o.» эффективно использует имеющиеся основные средства. Однако снижение фондоотдачи в 2014 году на 182, 70 млрд. рублей свидетельствует об уменьшении на 182,70 млрд. рублей объема выпущенной продукции, приходящейся на 1 рубль стоимости основных фондов.
Кроме этого, с отрицательной стороны характеризует производственный процесс на предприятии и уменьшение на 19,38 млрд. рублей фондоотдачи по финансовому результату в 2014 году, что говорит о снижении балансовой прибыли, приходящейся на 1 рубль стоимости основных фондов. Однако так как значение показателя фондоотдачи по финансовому результату и в 2013 году, и в 2014 году превышает 1, то в целом ООО «RIKO d.o.o.» использует основные средства эффективно.
Об эффективности использования основных средств предприятием говорит и тот факт, что значение показателя фондоемкости и в 2013 году, и в 2014 году меньше 1. Однако следует обратить внимание на то, что в 2014 году фондоемкость выросла на 0,005 единиц по сравнению с 2013 годом. Это свидетельствует об увеличении уровня затрат основных фондов в ООО «RIKO d.o.o.» в расчете на 1 рубль произведенной продукции.
Таким образом, учитывая снижение фондоотдачи, увеличение фондоемкости в процессе производства руководству предприятия следовало бы пересмотреть политику в области управления основными фондами.
Определим степень влияния факторов (фондоотдачи в процессе производства (ФО) и среднегодовой стоимости основных средств (ОС)) на изменение объема товарной продукции (ТП).
Список использованной литературы:
Агафонова, М. Н. Бухгалтерский учет на предприятиях индустрии туризма и документооборот: учеб. пособие / М. Н. Агафонова. – М.: ГроссМедиа, 2006. – 704 с. Азаренко, А. В. Организация труда и заработной платы: монография / А. В. Азаренко. – Минск: Амалфея , 2006. – 240 с. Акулич, Ю. И. Организация оплаты труда в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности: статья / Ю. И. Акулич // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 14.11.2010. Анимов, Н. И. Место и роль оплаты труда в системе трудовой мотивации: статья / Н. И. Анимов. – Минск: Амалфея, 2007. – 370 с. Анищенко Н. И. Все о заработной плате. Вопросы организации и бухгалтерского учета: монография / Н. И. Анищенко. – Минск: Издательство Гревцова, 2008. – 256 с. Антосенков Е. Г. Реформа заработной платы – ожидания и реальность: статья / Е. Г. Антосенков, Ю. П. Кокин // Экономист. – 2005. – № 4. – С. 8-15. Армстронг, М. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / М. Армстронг, Т. Стивенс. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2007. – 512 с. Барнгольц, С. Б. Экономический анализ хозяйственной деятельности на современном этапе развития: учеб. пособие / С. Б. Барнгольц. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 380 с. Белоглазов, С. Мотивация труда в условия рынка: статья / С. Белоглазов, В. Зунде, Н. Нетова // Международный бухгалтерский журнал. – 2009. – №6. – С. 60-61. Бергер, Д. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / Д. Бергер, Л. Бергер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 768 с. Бутеня, В. Е. Стимулы экономического развития: монография / В. Е. Бутеня. – Минск: Амалфея, 2008. – 159 с. Бухгалтерский учет в торговле: учеб. пособие / В. А. Березовский [и др.]; под общ. ред. В. В. Кожарского. – Минск: Новое знание, 2008. – 812 с. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / Н. И. Ладутько [и др.]; под общ. ред. Н. И. Ладутько. – Минск: ООО «ФУАинформ», 2004. – 742 с. Веремейко, Ю. Удержания из заработной платы с целью возмещения причиненного ущерба: статья / Ю. Верейко // Главный бухгалтер. – 2008. – № 42. – С. 31-32. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: практич. пособие / В. Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2008. – 220 с. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика: практич. пособие / Е. Ветлужских. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 152 с. Волчек, А. В. Бухгалтерский учет в розничной и оптовой торговле: практич. пособие / А. В. Волчек. – Минск: ИПА «Регистр», 2009. – 164 с. Волчек, А. В. Системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля в коммерческих организациях: монография / А. В. Волчек. – Минск: Регистр, 2007. – 256 с. Головачев, Е. Г. Мотивация и поведение человека в сфере труда: монография / Е. Г. Головачев. – М: Юнити, 2005. – 185 с. Гражданский кодекс Республики Беларусь: кодекс Респ. Беларусь, 07 дек. 1998 г., № 218-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 28.12.2009 г., № 97-З // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. Гринь, Т. А. Учет расчетов с персоналом по оплате труда: практич. пособие / Т. А. Гринь. – Минск: Регистр, 2007. – 56 с. Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование: практич. пособие. – Минск: Издательство Гревцова, 2008. – 320 с. Ермолович, Л. Л. Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Л. Л. Ермолович. – Минск: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2007. – 576 с. Жулина, Е. Г. Европейские системы оплаты труда: учеб. пособие / Е. Г. Дулинина, Н. А. Иванова. – М.: Издательство журнала «Управление песроналом», 2007. – 216 с. Завилейский, Г. Г. Бухгалтерский учет в торговле: учеб. пособие / Г. Г. Завилейский, Н. В. Мартынов. – Минск: Амалфея, 2008. – 384 с. Кожарский, В. В. Бухгалтерский учет в розничной торговле: учеб. пособие / В. В. Кожарский, Н. В. Кожарская. – Минск: Издательство Гревцова, 2009. – 264 с. Кожинов, В. Я. Бухгалтерский учет. Пособие для начинающих: практич. пособие / В. Я. Кожинов. – М.: Экзамен, 2007. – 736 с. Кравченко, Л. И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учеб. пособие / Л. И. Кравченко. – М.: Новое знание, 2009. – 512 с. Кравченко, Л. И. Бухгалтерский учет в торговле и общественном питании: учеб.-практич. пособие / Л. И. Кравченко. – Минск: ФУАИнформ, 2004. – 648 с. Крылов, Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие / Э. И. Крылов, В. М. Власов, И. В. Журавкова. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 272 с. Куликов, А. Мотивация и производительность труда: статья / А. Куликов //Консультант директора. – 2007. – № 19. – С. 22-24. Лебедева, С. Н. Экономика и организация труда: учеб. пособие / С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова. – Минск: Мисанта, 2007. – 166 с. Лемеш, В. Удержания из заработной платы работников организации: статья / В. Лемеш // Финансы. Учет. Аудит. – 2010. – № 10. – С. 66-73. Мазманова, Б. Г. оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом: учеб. пособие / Б. Г. Мазманова. – М.: Дело и Сервис, 2010. – 432 с. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть): кодекс Респ. Беларусь, 29 дек. 2009 г., № 71-З // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Респ. Беларусь, 18 окт. 1994 г., № 3321-XII: в ред. Закона Респ. Беларусь от 26.12.2007 г., № 302-З // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и качественного труда: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 09 нояб. 1999 г., № 1748: в ред. постановления от 25.07.2002 г., №1003 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 24 дек. 1998 г., № 1972: в ред. постановления от 28.01.2009 г., № 103 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декретом Президента Респ. Беларусь, 26 июл. 1999 г., № 29: в ред. Декрета Президента Респ. Беларусь от 28.05.2008 г., № 9 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О мерах по социальной поддержке населения: Указ Президента Респ. Беларусь, 27 фев. 1995 г., № 92: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 23.04.1999 г., № 231 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О мерах реализации Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. № 17: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 23 авг. 2002 г., № 1144: в ред. постановления от 06.03.2009 г., № 288 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 27 дек. 2004 г., № 1651: в ред. постановления от 06.09.2010 г., № 1285 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2010 году: Указ Президента Респ. Беларусь, 23 янв. 2009 г., № 49: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 18.01.2010 г., № 23 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О перечне видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 12 авг. 2002 г., № 1092: в ред. постановления от 11.03.2010 г., № 341 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. Оплата по результату. Из опыта оплата труда персонала в США / Питер Т. Чингос [и др.]; под общ. ред. Питера Т. Чингоса. – М.: Диалектика, 2004. – 406 с. О предоставлении юридическим лицам отсрочки по уплате задолженности по налогам и пени: Указ Президента Респ. Беларусь, 13 авг. 1996 г., № 292: в ред. Указа Президента Респ. Беларусь от 14.02.2008 г., № 88 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015. О принятии Рекомендаций по премированию работников государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе по результатам финансово-хозяйственной деятельности: постановлением Министерства труда Респ. Беларусь, 30 мар. 2001 г., № 39: в ред. постановления от 16.04.2009 г., № 50 // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовое информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. – Дата доступа: 10.04.2015.

