Содержание
Введение. 6
1 Теоретические основы эффективного использования интеллектуального капитала на предприятии. 8
1.1 Формирование интеллектуального капитала предприятия. 8
1.2 Анализ и оценка интеллектуального капитала предприятия. 17
1.3 Стратегическое управление интеллектуальным капиталом и повышение эффективности его использования. 28
2 Анализ и оценка интеллектуального капитала ООО «БСКОМ». 34
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 34
2.2 Анализ структуры интеллектуального капитала ООО «БСКОМ». 41
2.3 Оценка эффективности использования интеллектуального капитала ООО «БСКОМ». 50
3 Основные направления повышения эффективности использования интеллектуального капитала ООО «БСКОМ». 57
Заключение. 71
Список использованных источников. 76
Преобладающее большинство работников ООО «БСКОМ» имеют высшее образование – 52,4 % в 2012 г. и 51,1 % в 2014 г., что оказывает положительное влияние на формирование интеллектуального капитала. Доля работников со средним и профессионально-техническим образованием составляет 24,1 %, число работников выросло на 8,1 %. Число работников с высшим образованием в анализируемом периоде не изменилось. Число работников со средним специальным образованием в 2012 г. составило 82 чел., в 2014 г. – 83 чел., увеличившись на 1,2 %.Снижение доли работников с высшим образованием в общей численности персонала ООО «БСКОМ» свидетельствует об ухудшении состояния интеллектуального капитала предприятия.
Динамика структуры персонала ООО «БСКОМ» по стажу работы представлена в таблице 12.
Таблица 12 – Состав и структура работников ООО «БСКОМ» по стажу работы
|
Группы работников |
2012 г. |
2014 г. |
Темп роста, % |
||
|
Численность |
Удельный вес, % |
Численность |
Удельный вес, % |
||
|
Со стажем работы менее 1 года |
77 |
23,4 |
83 |
24,8 |
107,8 |
|
Со стажем работы от 1 года до 5 лет |
190 |
58,1 |
190 |
56,9 |
100,0 |
|
Со стажем работы свыше 5 лет |
60 |
18,5 |
61 |
18,2 |
101,6 |
|
Итого |
327 |
100 |
334 |
100 |
102,1 |
Примечание – Источник: [собственная разработка]
Так, число работников со стажем свыше одного года возросло на 7,8 %, незначительно выросло число работников со стажем свыше 5 лет. Однако негативной тенденцией является высокая доля работников с опытом работы до 1 года – 24,8 % по итогам 2014 г., при этом прослеживается тенденция ее повышения. Это свидетельствует о наличии тенденции увеличения текучести персонала предприятия. Динамика числа уволившихся работников ООО «БСКОМ» в 2012-2014 гг. приведена на рисунке 7.
Рисунок 7 – Динамика числа уволившихся работников ООО «БСКОМ», чел.
Примечание – Источник: [собственная разработка]
Как видно из рисунка 7, за анализируемый период число уволившихся возросло с 14 чел. до 17 чел., что подтверждает тезис об увеличении текучести персонала.
Важнейшей характеристикой интеллектуального капитала является организация обучения сотрудников предприятия. Данные представлены в таблице 13.
Список использованной литературы:
Об утверждении Положения о рационализаторстве в Республике Беларусь: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17 февраля 2010 г. №209 [Электронный ресурс] // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2010. – №4/15815. – (). Об утверждении Рекомендаций по созданию системы стимулирования за выпуск продукции, пользующейся спросом на внешних рынках: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2012 г. №30 [Электронный ресурс] // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2012. – №4/18733. – (). Антоненко, Ю.А. Совершенствование организационно-экономичес-кого механизма управления интеллектуальным капиталом предприятия [Текст]: автореферат дисс. канд. экон. наук / Ю.А. Антоненко. – М.: МГУ, 2010. – 22 с. Боо, В.О. К вопросу об управлении интеллектуальным капиталом [Текст] / В.О. Боо // ФЭС. – 2012. – №5. – С.5-9. Ветрова, Е.Н. Отдельные аспекты управления интеллектуальным капиталом организации [Текст] / Е.Н. Ветрова // Современные проблемы науки и образования. – 2011. – №5. – С.117-118. Волкова, Ю.В. Методические подходы к оценке эффективности информационных ресурсов промышленных предприятий [Электронный ресурс] / Ю.В. Волкова // Вестник Самарского государственного университета. – 2012. – №1. – (). Глухов, В.В. Экономика и менеджмент в инфокоммуникациях [Текст]: монография / В.В. Глухов. – СПб.: Питер, 2013. – 567 с. Гостева, О.В. Инструменты анализа стратегического управления интеллектуальным капиталом на предприятии [Текст] / О.В. Гостева // Вестник СГАУ им. М.Ф. Решетнева. – 2013. – №1. – С.196-203. Ермоленко, В.Н. Проблемы раскрытия информации об интеллектуальном капитале компании [Текст] / В.Н. Ермоленко // РИСК: Ресурсы. Информация. Снабжение. Конкуренция. – 2013. – №42. – С.434-437. Информационная модель предприятия [Электронный ресурс]. // Информационные технологии в экономике: под ред. А.З. Анипко. – М., 2014. – (). Калинина, Т.В. Управление интеллектуальным капиталом промышленных предприятий [Текст]: автореферат дисс. канд. экон. наук / Т.В. Калинина. – М.: МГИМО, 2011. – 24 с. Колпакова, О.Н. Интеллектуальный капитал: состав, структура и концептуальные основы управления [Текст] / О.Н. Колпакова // Экономика. Статистика и Информатика. Вестник УМО. – 2014. – № 1. – С. 74–80. Колпакова, О.Н. Развитие теоретико-методологических положений по формированию и эффективному использованию интеллектуального капитала предприятия в условиях инновационной экономики [Текст]: автореферат дисс. канд. экон. наук / О.Н. Колпакова. – Уфа: УГГУ, 2011. – 39 с. Кольцова, А.А. Стратегии управления знаниями на предприятиях [Текст] / А.А. Кольцова // Известия РГПУ им. Герцена. – 2008. – №56. – С.104-111. Кузьмина, С.Н. Управление интеллектуальными ресурсами – основа повышения эффективности предприятия [Текст] / С.Н. Кузьмина // Экономика и управление. – 2014. – №1. – С.51-54. Лебедь, А.В. Интеллектуальные и информационные ресурсы как важные составляющие потенциала предприятия [Электронный ресурс] / А.В. Лебедь // Российская наука. – М., 2010. – (). Лукичева, Л.И. Менеджмент интеллектуального капитала [Текст] / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2014. – 358 с. Махаматова, С.Т. Интеллектуальный капитал как как основа национального богатства: проблемы и перспективы развития [Текст]/ С.Т. Махаматова // Вестник Института экономики РАН. – 2014. – №2. – С.243-250. Махаматова, С.Т. Особенности интеллектуального капитала в условиях глобализации [Текст]: автореферат дисс. канд. экон. наук / С.Т. Махаматова. – М.: РАН, 2012. – 22 с. Осколкова, М.А. Интеллектуальный капитал в оценке инвестиционной привлекательности компаний [Текст] / М.А. Осколкова // Управление корпоративными финансами. – 2013. – №6. – С.43-48. Полторацкая, Г.Б. Информационные технологии и современный менеджмент компаний [Текст] / Г.Б. Полторацкая // Научный журнал НИУ ИТМО. – 2013. – №1. – С.46. Симонова, И.Ф. Интеллектуальный капитал как стратегический актив организации [Текст] / И.Ф. Симонова // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2011. – №4. – С.20-24. Синявец, Т.Д. Проблемы анализа человеческого и интеллектуального капитала организации [Текст] / Т.Д. Синявец // Вестник Омского университета. – 2013. – №2. – С.19-24. Степанова, А.Е. Интеллектуальный капитал как фактор развития инновационной экономики [Текст]: автореферат дисс. канд. экон. наук / А.Е. Степанова. – Ставрополь: СГУ, 2010. – 23 с. Стрих, Н.И. Современные проблемы оценки инвестиций в человеческий капитал компании [Текст] / Н.И. Стрих // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в Росии. – 2014. – №2. – С.241-246. Супрун, В.А. Интеллектуальный капитал: главный фактор конкурентоспособности экономики в XXI веке [Текст] / В.А. Супрун. – М.: Либроком, 2014. – 192 с. Шавшина, С.А. Влияние современных информационных технологий на процессы управления предприятием [Текст] / С.А. Шавшина // Управление человеческими ресурсами: материалы научной конференции. – Ставрополь, 2013. – С.95-103.
