Нестандартные формы занятости: состояние и перспективы развития в Республике Беларусь

Актуальность темы дипломной работы определяется тем, что трансформацию занятости населения можно считать индикатором развития социально – экономической системы. Любое ее изменение сопровождается появлением новых видов и принципов занятости, отличающихся от присущих предыдущей системе. В настоящее время рынок труда становится более гибким, и, хотя постоянная (стандартная) занятость продолжает оставаться основным сегментом рынка, стали появляться и развиваться новые экономические и кадровые технологии, такие как аутпейсмент, аутстаффинг, самозанятость, дистанционная занятость, заемный труд, фриланс и др.

Объектом дипломной работы является регулируемая правом совокупность общественных отношений, складывающихся между работником и нанимателем в процессе применения соответствующих нестандартных форм занятости в Республике Беларусь.

Предмет исследования – международно – правовые акты, нормативные правовые акты Республики Беларусь и некоторых зарубежных стран, материалы судебной практики, научные идеи, взгляды, концепции, специальная литература по теме исследования.

Цель дипломной работы – комплексный анализ правового регулирования существующих нестандартных форм занятости в Республике Беларусь и отдельных зарубежных государствах, выявление перспектив развития новых нестандартных форм занятости в Республике Беларусь.

Эмпирическую базу дипломной работы составили опубликованные обзоры МОТ по вопросам применения нестандартных форм занятости в зарубежных государствах, материалы судебной практики Республики Беларусь.

Теоретические выводы: Занятость является междисциплинарной категорией и в научной литературе рассматривается как элемент области знаний и юридической и экономической науки. Занятость, как экономическая категория, выражает производственные отношения между людьми по поводу их участия в конкретной кооперации труда с целью удовлетворения спроса на рабочую силу. Занятость, как правовая категория, закреплена в статье 1 Закона Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 15.06.2006 №125 – З. и тд.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Международно – правовые акты

Всеобщая декларация прав человека [Электронный ресурс] : [заключено в г. Пале де Шайо 10 декабря 1948 г.] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах [Электронный ресурс] : [ заключен г. Нью – Йорк 16 декабря 1966 г.] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.

Нормативные правовые акты

Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26июля 1999 г., № 296 – 3 : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. (с изм. и доп.) // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2021. О внесении изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2000 г. № 1359 [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 3 мая 2012 г., № 407 // КонсультантПлюс. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022. О занятости населения Республики Беларусь [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125 – З : в ред. от 31.12.2021 г. № 142 – З // Нац. правовой Интернет – портал Респ. Беларусь, 04.01.2022, 2/2862. – Режим доступа: https://pravo.by/natsionalnyy – – Дата доступа: 03.03.2022. Рекомендации по применению гибких форм занятости [Электронный ресурс] // Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by/ru/news?id=1537. – Дата доступа: 03.03.2022. Об утверждении Программы деятельности Правительства Республики Беларусь на период до 2025 года : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 24 дек. 2020 г., № 758 // Национальный правовой Интернет –портал Республики Беларусь. – Режим доступа: https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=C22000758&p1=1&p5=0. – Дата доступа: 03.03.2022.

Специальная литература

Шуваева, Е. В. Занятость как важнейший элемент трудовых отношений [Электронный ресурс] / Е. В. Шуваева // Актуальные вопросы экономических наук : материалы I Междунар. науч. конф., Уфа, 20–23 окт. 2011 г. – Уфа : Лето, 2011. – Режим доступа: https://moluch.ru/conf/econ/archive/11/937/. – Дата доступа: 03.03.2022. Котляр, А. Э. Сущность и основные формы занятости при социализме/ Трудовые ресурсы. Проблемы формирования занятости. – Вып. 1. –М.: ЦНИЛТР при Госкомтруде РСФСР. – 1977. – № Бреев, Б. Д. Становление рыночных отношений и занятость населения// Общество и экономика. – 1995. –№ 7 – – С. 163. Саруханов, Э. Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку. – СПб.: СПбУЭФ. 1993. – С. 5. Иванова В. Н., Безденежных Т.И. Управление занятостью населения на местном уровне: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – С. 192. Медведев, О. М. Некоторые правовые вопросы обеспечения занятости населения // Государство и право. – 1992. – № 8. – С. 65. Дрохова, Н. В. Анализ подходов к классификации форм нестандартной занятости населения / Н. В. Дрохова // Вестник ВГУИТ. – 2017. – № 1. – С. 79–83. Нестандартная занятость в мире: понимание вызовов, формирование перспектив [Электронный ресурс] : доклад Международной организации труда. – Режим доступа: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_534326/lang – en/index.htm. – Дата доступа: 04.03.2022. Колесникова, О. А. Трудовые ресурсы в условиях современного рынка труда : эффективность управления / О. А. Колесникова, Е. В. Маслова. – Воронеж : Издательский дом ВГУ, 2016. – 192 с. Базжина, В. А. Развитие нестандартных форм занятости в современной России / В. А. Базжина, И. В. Цыганкова // Российское предпринимательство. – 2014. – № 24. – С. 71–86. Бородина, Е. Н. Понятие и законодательство о надомном труде / Е. Н. Бородина // Образование и право. – 2018. – № 4.– С. 107–112. Покида, А. Н. Самозанятость на современном рынке труда [Электронный ресурс] / А. Н. Покида, Н. В. Зыбуновская // Социально–трудовые исследования. – 2019. – № 3. – Режим доступа: https://vcot.info/blog/samozanatost – na–sovremennom–rynke–truda–a–n–pokida–n–v–zybunovskaa. – Дата доступа: 25.04.2022. OECD Employment and Labour Market Statistics [Electronic resourse]. – Mode of access: http://www.oecd – org/employment/data/labour – market –statistics_lfs – lms – data – en. – Date of access: 24.04.2022. Подгруша, В. В. Сверхурочная работа [Электронный ресурс] / В. В. Подгруша // Отдел кадров. – 2007. – № 7 – Режим доступа: https://kadrovik.by/articles/trud/sverh/. – Дата доступа: 03.03.2022. Веселовский, С. Я. Глобализация как фактор структурных изменений на национальных и региональных рынках труда (2000 – 2015) : аналитический обзор / С. Я. Веселовский. – М. : РАН. ИНИОН, 2016. – 146 c. Морозов, П. Е. Трудовое право стран Евразийского экономического союза : учеб. пособие / П. Е. Морозов, А. С. Чанышев. – М. : Проспект. – 2016. – 242 с. Лушников, А. М. Заемный труд: международно – правовое регулирование и национальные модели / А. М. Лушников, М. В. Лушникова // Международные трудовые стандарты и национальное законодательство о труде и социальном обеспечении (к 100 – летию МОТ) : сб. науч. тр. V Междунар. науч. – практ. конф., Минск, 1–2 нояб. 2019 г. / Междунар. ун – т МИТСО ; редкол.: К. Л. Томашевский (отв. ред.) [и др.]. – Минск, 2019. – С. 31–35. Закалюжная, Н. В. Заемный труд и неустойчивая занятость: российский и зарубежный опыт / Н. В. Закалюжная // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2015. – № 4. – С. 116–128. Зайцева, О. В. Направления развития e – занятости в Республике Беларусь / О. В. Зайцева // Экономика глазами молодых : сб. ст. XI Междунар. экономического форума молодых ученых, Минск, 28–29 сент. 2018 г. / Белорус. гос. экон. ун – т ; редкол.: А. А. Быков [и др.]. – Минск, 2018. – C. 158–163. Тарусина, Н. Н. Социальные договоры в праве : монография / Н. Н. Тарусина, А. М. Лушников, М. В. Лушникова. – Москва : Проспект,2017. – 480 с. Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт) / А. А. Разумов [и др.]. – 2 – е изд. – М. : Дашков и К. – 2019. – 171 с. Фриланс повзрослел: немного статистики и тенденций [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://habr.com/ru/company/leader – id/blog/595973/. – Дата доступа: 21.04.2022. Мировая занятость и социальные перспективы: тренды 2022. – Женева Международное бюро труда, 2022. – 124 с. Нестандартные формы занятости. Анализ проблем и перспективы решения в разных странах. – Женева : Международное бюро труда, 2017. – 45 с. Удаленный режим работы в условиях пандемии COVID – 19: руководство для работодателей. – Женева : Международное бюро труда, 2020. – 29 с. Ванкевич, Е. В. Нестандартная занятость: сущность, формы, масштабы, регулирование / Е. В. Ванкевич, О. В. Зайцева // Белорус. экон. журн. – 2015. – № 3. – С. 129–146. Перечень ключевых показателей системы индикаторов достойного труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya – statistika/indikatory – dostoynogo – truda/. – Дата доступа: 21.04.2022. Томашевский, К. Л. Трудовые контракты. Заключение, продление и прекращение / К. Л.Томашевский, А. А.Войтик. – 5 – е изд., перераб. и доп. – Минск : Дикта, 2010. – 144 с. Правительство раскритиковали за 260 тысяч безработных и не внесенные в Трудовой кодекс изменения [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://finance.tut.by/news599666. html?crnd=59881. – Дата доступа: 25.04.2022. Ключевых показателей рынка труда – Работники, занятые на условиях неполного рабочего времени [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.ilo.org/global/statistics – and – databases/research – and – databases/kilm/WCMS_501607/lang – en/index.htm. – Дата доступа: 21.04.2022. Всё по одной теме. Рабочее время [Электронный ресурс] // Бизнес –Инфо. – Режим доступа: https://bii.by/tx.dll?d=249155#a5. – Дата доступа: 21.04.2022. How good is part – time work? OECD Position paper, July 2010 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.oecd.org/employment/emp/48806797.pdf.. – Дата доступа: 25.04.2022. Мировые тендетендии в области молодежной занятости. – Женева Международное бюро труда, 2013 [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.ilo.org/moscow/informationresources/publications/WCMS_307254/ lang – ru/index.htm. – Дата доступа: 25.04.2022. 81 – я сессия Международной конференции труда приняла Конвенцию 175 о работе на условиях неполного рабочего времени и Рекомендацию 182 [Электронный ресурс]. – Режим доступа : : http://www.ilo.org/ilolex/english/ convdisp1.htm. – Дата доступа: 25.04.2022. Корчиц Ю. В, Прудникова А. Н Дистанционная работа как перспективная форма организации труда субъектов хозяйствования Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа :  https://elib.bsu.by/bitstream/123456789/256338/1/korchiz_sbornik25.pdf. – Дата доступа: 25.04.2022. Веремейко, Ю. Новые формы организации труда: надомная работа и дистанционная занятость [Электронный ресурс] / Ю. Веремейко // Главный Бухгалтер. – 2013. – № 31. – Режим доступа: https://www. gb.by/izdaniya/glavnyi – bukhgalter/novye – formy – organizatsii – truda – nadomnaya. – Дата доступа: 04.03.2022. Дистанционная работа: условия, гарантии, порядок регулирования, документооборот [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022. Зайцева, О. В. Развитие нестандартных форм занятости в условиях инновационной экономики / О. В. Зайцева // Экономика глазами молодых : материалы VII Междунар. экономического форума молодых ученых, Минск, 20–22 июня 2014 г. / Белорус. гос. экон. ун – т ; редкол.: Г. А. Короленок [и др.]. – Минск, 2014. – С. 264–266. Меркушева, М. В. Гибкие формы занятости: особенности применения в современных условиях / М. В. Меркушева // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 5. – С. 419–438. Новые формы занятости и качество занятости: последствия для официальной статистики [Электронный ресурс] // Серия рабочих документов ЕЭК ООН по статистике. – Вып. 8, июнь 2021 г. – Режим доступа: https://unece.org/sites/default/files/20216/New%20forms%20of%20employment%20RUS.pdf. – Дата доступа: 21.04.2022. Говорова, Н. В. Европейский рынок труда в условиях пандемической реальности / Н. В. Говорова // Современная Европа. – 2020. – № 7. – С. 67–68. Чичина, Е. В. Отдельные нестандартные формы занятости: правовой аспект / Е. В. Чичина. – Минск : Право и экономика, 2004. – 141 с. Ванкевич, Е. В. Нестандартная занятость: сущность, формы, масштабы, регулирование / Е. В. Ванкевич, О. В. Зайцева // Белорус. экон. журн. – 2015. – № 3. – С. 129–146. Камарова, Т. А. Понятие, виды и формы «нестандартной занятости», нормативно – правовая основа их применения [Электронный ресурс] / Т. А. Камарова // Human Progress. – 2015. – Том 1, № 1. – Режим доступа: http://progress – human.com/ru/12 – vypuski/tom – 1/16 – ekonomicheskie – nauki. – Дата доступа: 06.04.2022. Шевцов, А. Лизинг персонала: отличие от аутстаффинга и аутсорсинга [Электронный ресурс] / А. Шевцов. – Режим доступа: https://ilex.by/lizing – personala – otlichie – ot – autstaffinga – i –autsorsinga/. – Дата доступа: 24.04.2022. Шатовицкая, Ю. С. Зарубежный опыт внедрения аутстаффинга, проблемы и перспективы его развития в системе потребительской кооперации Республики Беларусь / Ю. С. Шатовицкая // Потребительская кооперация. – 2013. – № 1 (40). – С. 84–88.

Опубликованная судебная практика

Решение районного суда от 03.06.2014 г. [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022. Решение районного суда от 20.03.2015 г. [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2022.