СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 4
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ФАКТОРОВ ЕЕ РОСТА.. 7
1.1 Понятие и сущность производительности труда, ее роль в деятельности предприятия. 7
1.2 Система показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. 12
1.3 Факторы, влияющие на производительность труда. 19
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ОАО «БЕЛАЗ - УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 25
2.2 Анализ кадрового состава ОАО «БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 37
2.3 Анализ показателей производительности труда предприятия. 42
ГЛАВА 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОАО «БЕЛАЗ - УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ХОЛДИНГА «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» 48
3.1 Рекомендации по повышению производительности труда. 48
3.2 Экономическое обоснование предлагаемых рекомендаций. 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 69
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 73
Проведем анализ общих показателей численности персонала, фонда оплаты труда и средней заработной платы ОАО «БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» за 2013-2015 гг. (таблица 2.9).
Таблица 2.9 - Анализ показателей фонда оплаты труда и заработной платы ОАО «БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» за 2013-2015 гг.
|
Показатели |
2013 г. |
2014 г. |
Изменение (+/-) |
Темп роста, % |
2015 г. |
Изменение (+, -) |
Темп роста к 2014 г., % |
|
Среднесписочная численность работников, чел. |
9527 |
9632 |
105 |
101,1 |
10015 |
383 |
104,0 |
|
Производительность труда, млн. руб. |
893,6 |
731,1 |
-162,52 |
81,8 |
589,3 |
-141,8 |
80,6 |
|
Фонд оплаты труда, млн. руб. |
585513 |
648389 |
62876 |
110,7 |
847388 |
198999 |
130,7 |
|
Среднемесячная заработная плата, руб. |
5121,5 |
5609,7 |
488,2 |
109,5 |
7051,0 |
1441,3 |
125,7 |
Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных предприятия.
Рассмотрим важнейшую взаимосвязь в анализе эффективности использования трудовых ресурсов предприятия – взаимосвязь между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда.
Согласно постановлению Правительства Республики Беларусь от 31 июля 2014 г. № 744 «Об оплате труда работников», для повышения эффективности деятельности организаций и обеспечения роста заработной платы, увязанного с ростом производительности труда, для государственных организаций устанавливается, что:
- рост номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников допускается только при условии опережающего роста производительности труда;
- при невыполнении указанного условия фонд заработной платы за отчетный месяц уменьшается до размера, обеспечивающего соотношение роста производительности труда и заработной платы не менее 1,0 [23].
Таким образом, соблюдение соотношения между темпом роста производительности труда и темпом роста средней заработной платы в Республике Беларусь для многих организаций связано не только с необходимостью следования экономическим законам повышения эффективности деятельности организации, но и с требованием нормативно-правовых актов Республики Беларусь относительно формирования оплаты труда работников. В связи с этим особую актуальность представляет анализ соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста средней заработной платы в ОАО «БЕЛАЗ - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ».
Для анализа воспользуемся следующими показателями: индексом роста средней заработной платы, индекса роста годовой выработки и коэффициента опережения. Индекс средней заработной платы рассчитывается как отношение средней зарплаты за отчетный период к средней зарплате в базисном периоде (2.1):...
Список использованной литературы:
Вайсбурд, В. А. Экономика труда: учеб. пособие / В. А. Вайсбурд. - Москва: Омега-Л, 2011. – 376 с. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 – 511 с. Гражданский кодекс Республики Беларусь // [Электронный ресурс] – Режим доступа: – Дата доступа: 20.02.2016 г. Дерябин, В.С. Производительность труда // Экономика, №2, сентябрь 2008 г. Дерябин, В.С. Производительная сила корпоративного труда – Томск: Томский государственный университет, 2007. – 104 с. Злоказов, Ю.И. Управление производительностью труда. Нормативный подход / под ред. д-ра экон. наук В.Е. Хруцкого. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 160 с. Ильин, А.И. Планирование на предприятии: Учебник. – Мн.: Новое знание, 2010. – 700 с. Институт повышения квалификации и переподготовки кадров [Электронный ресурс] – Режим доступа: - Дата доступа: 24.03.2016. История экономических учений: учебник для студентов / под ред. А.Н. Марковой, Ю.К. Федулова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 471 с. История экономических учений: учебник для студентов / под ред. А.С. Квасова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 495 с. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с. Карлоф Б. Деловая стратегия / Пер. с англ.; Науч. ред. и авт. послесл. В.А. Приписнов. М.: Экономика, 1991. 239 с. Мазин, А.Л. Экономика труда: учеб. пособие для студентов вузов / А.Л. Мазин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 623 с. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23. Новости БелАЗ [Электронный ресурс] // Режим доступа: Дата доступа: 18.02.2016. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина, и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2012. – 603 с. Парушина, Н.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации / Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева // Аудитор. – 2012. – № 8. – С. 38 – 47. Портер, Е.М. конкурентная стратегия: Методика анализа отраслей и конкурентов / Майкл Е. Портер. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 454 с. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 №34 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)» [Электронный ресурс] – Режим доступа: – Дата доступа: 18.02.2016. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 №159 «Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности», выпуска 6 ЕКСД «Должности служащих, занятых в машиностроении и металлообработке», выпуска 33 ЕКСД «Должности служащих, занятых финансами, кредитом и страхованием» и выпуска 21 ЕКСД «Должности служащих, занятых геодезией и картографией» [Электронный ресурс] – Режим доступа:
htm – Дата доступа: 18.02.2016. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 31.10.2011 № 111 «Об установлении форм бухгалтерской отчетности, утверждении Инструкции о порядке составления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 14 февраля 2008 г. № 19 и отдельного структурного элемента постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 11 декабря 2008 г. № 187» // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь — от 10.01.2012 г. — № 8/24675. Постановление Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 27.12.2011 № 140/206 «Об утверждении Инструкции о порядке расчета коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования». Постановление Правительства Республики Беларусь от 31 июля 2014 г. № 744 «Об оплате труда работников» [Электронный ресурс] – Режим доступа: - Дата доступа: 22.03.2016. Рудый, В. В., Гришкевич, Н. П., Карпович, П. А. Стратегия технико-технологического перевооружения производства в ОАО «БЕЛАЗ»: реализация и перспективы развития // Горный журнал, 2013, № 1 – С. 4-7. Савицкая, Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учеб. пособие. – Минск: БГЭУ, 2012. – 351 с. Синк, Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Пер. с англ.; Общ. ред. и вступ. ст. В.И. Данилова-Данильяна. – М.: Прогресс, 2008. – 528 с. Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учебник / В.И. Стражев [и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева, Л.А. Богдановской. – 7-е изд., испр. – Минск: Выш. шк. 2013. – 527 с. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 351 с. Трофимова, Е. Недостатки производительности труда – фундаментальный фактор мирового экономического кризиса [Электронный ресурс] / Е. Трофимова // Ведомости, опубл. 13.02.2012 г. Режим доступа: - Дата доступа: 25.03.2016. Трудовой Кодекс Республики Беларусь: [Электронный ресурс] – Режим доступа: – Дата доступа: 18.02.2016. Управление персоналом: Энциклопедический словарь /А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин и др.; Под ред. А. Я. Кибанова; Гос. ун-т управления – М.: ИНФРА-М, 2010. – 453 с. Фетисова, О.А. Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов // Планово-экономический отдел, №8, 2011. – С. 56-62. Хмелева, Г. А. Трудовой потенциал организации в условиях инновационного вектора развития [Текст] / Г. А. Хмелева, Г. М. Хмелева // Проблемы современной экономики. Евразийский международный научно-аналитический журнал. – 2009. – № 30. Черникова, С.А., Исаков, Ю.А. Трудовые ресурсы как фактор производства // Российское предпринимательство. – 2014. – № 5 (251). – c. 55-62. Экономика предприятия: Курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 280 с.: Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. проф. В.Я. Горфинкеля. – 5-е изд., перераб. и доп. – M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 767 с. Яцевич, Е.В. Совершенствование конструкции кабин карьерной техники «БЕЛАЗ» // [Электронный ресурс] – Режим доступа: - Дата доступа: 24.03.2016. E-Learning statistics you need to know for 2015 [Электронный ресурс] – Режим доступа: Дата доступа: 18.03.2016.

