СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
1.1. Профессиональные союзы: понятие, сущность………………………..10
1.2. Роль, функции и механизм деятельности профессиональных
союзов……………………………………………………………………...16
1.3. Цели деятельности и интересы профсоюзных организаций…………...24
ГЛАВА 2. ПРОФСОЮЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И СОЦИАЛЬНОЕ
ПАРТНЕРСТВО
2.1. Функции, принципы и модели социального партнерства……………….31
2.2. Основные тенденции развития социального партнерства
в Республике Беларусь……………………………………………………...38
ГЛАВА 3. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ
И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ГЕРМАНСКИХ
ПРОФСОЮЗАХ………………………………………………………………….44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………59



Фрагмент работы:

Принципы организации отношений между участниками социально-трудовых отношений в каждой стране обладают общими признаками, однако выделяется и ряд специфических  черт и существенных отличий, основными из них являются:

- роль и место властных структур, органов государственного управления в системе социального партнерства (трипартизм или бипартизм);

- участие и сила влияния государства на переговорный процесс и приоритетность уровней соглашений;

- условия и уровень участия работников в управлении предприятием;

- характер взаимодействия профсоюзов с институтами власти (ориентированные на сотрудничество или нацеленные на конфликт).

В качестве классических моделей социального партнерства принято выделять следующие:

волюнтаристская (Великобритания, США). Волюнтаристская модель первоначально была принята в Великобритании, но впоследствии активно пропагандировалась в США. Характерным признаком этой модели является децентрализованный процесс коллективных переговоров, основанный на защите экономических интересов работников при минимальном вовлечении государства.

Процесс децентрализации коллективных переговоров начался примерно семнадцать лет назад. Особенно активно он идет в США. При "волюнтаристской" модели, применяемой в Великобритании, каждый отдельный профсоюз ведет коллективные переговоры либо с индивидуальными предпринимателями, либо с их организациями. В результате может быть заключен коллективный договор с несколькими предпринимателями, который, как правило, не распространяется на всю отрасль. В целом для страны характерно заключение  множества коллективных договоров, совершенно различных по содержанию и степени охвата занятых. Как правило, в коллективных договорах...



Список использованной литературы:

1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). // [Электронный ресурс]. – Дата доступа: 10.05.2015
2. Гражданский кодекс Республики Беларусь: принят Палатой
представителей 28 октября 1998 г.: одобрен Советом Республики 19 ноября 1998 г.: текст Кодекса по состоянию на 31 декабря 2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Минск, 2015.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой
представителей 08 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 01 июля 2014 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». - Минск, 2015.
4. Об общественных объединениях: Закон Республики Беларусь, 04 октября 1994 г. N 3254-XII, с изм. и доп. от 08 мая 2007 года // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
5. О профессиональных союзах: Закон Республики Беларусь, 22 апреля 1992 г. N 1605-XII, с изм. и доп. от 10 мая 2007 года // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
6. О развитии социального партнерства в Республике Беларусь: Указ Президента Республики Беларусь № 278, от 15 июля 1995 года, с изм. и доп. от 05 мая 1999 года // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
7. Конвенция о защите прав человека и основных свобод: Рим, 4 ноября 1950 г., с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г., ETS N 005// [Электронный ресурс]. – Дата доступа: 10.05.2015
8. Концепция развития системы социального партнерства в Республике Беларусь и программа мер по ее реализации: Письмо Национального совета по трудовым и социальным вопросам Республики Беларусь от 12 марта 1997 года № 11/42 // [Электронный ресурс]. –Дата доступа: 10.05.2015
9. Алексеев Г.П. Профсоюзы в системе управления социальным производством. – М.: Профиздат, 1975. – 232 с.
10. Алексеев Г.П., Щеглов Г. Марксистско-ленинское учение о профсоюзах. – М.: Профиздат, 1981. – 185 с.
11. Бирюков П.В. Место профсоюзов в системе регулирования трудовых отношений. – М.: ИСИТО, 2004. – 146 с.
12. Брокгауз Ф.А., Ефрон И.А. Россия. Иллюстрированный энциклопедический словарь. – М.: Эксмо, 2006. – 704 с.
13. Жарков Б.Н. Профсоюзные права и их международная правовая защита. – М.: Профиздат, 1990. – 352 с.
14. Коллективные договора и классовая борьба пролетариата / под ред. С.А. Ершова. - М.: Профиздат, 1983. – 215 с.
15. Либоракина М.И. Социальное партнерство / М.И. Либоракина, М.Г. Флямер, В.И. Якимец // Деньги и благотворительность. – 1997. № 1 (13). - 29 с.
16. Маркс К., Энгельс Ф. О профсоюзах. – М.: Профиздат, 1983. – 344 с.
17. Основы идеологии Белорусского государства: Учебное пособие для вузов / Под общ.ред. С.Н. Князева, С.В. Решетникова. – Мн.: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2004. – 491 с.
18. Разумилов О.Г. Научно – организационные основы развития социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений: канд.экон.наук. – М., 2003. – 167 с.
19. Редлих Р. Демократизация у ворот завода. – М., 1991. – 25 с.
20. Рисин И.Е. Проблемы формирования системы социального партнерства в России / И.Е. Рисин, Ю.И. Трещевский – Воронеж: Воронежский гос. Университет, 2002. – 226 с.
21. Ромашов О.В. Экономика и социология труда и экономическая социология. – М.: Гардарики, 2007. – 448 с.
22. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: учеб. пособие. – М., 2006. – 400 с.
23. Савина И.В. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы / И.В. Савина. – 3-е изд., перераб. – Минск: ТетраСистемс, 2009. – 160 с.
24. Силин А.А. Германская модель трудовых отношений в эпоху глобализации (заметки о сути социального партнерства) // Трудовое право. – 2007. - № 10. – с. 59-65.
25. Смольков В.Г. Социальное партнерство/ В.Г. Смольков, К.О. Магомедов, С.И. Чугрин. – М.: Графити – АС, 2000. – 200 с.
26. Соловьев А.К. Профсоюзы России: социальные ориентиры и практические задачи. – М., 1994. – 240 с.
27. Сунарчина М.М. Профсоюзы как социальный институт трансформирующегося российского общества: канд.социол.наук. – Уфа, 2004. – 178 с.
28. Экономика и социология труда / под ред. Р.А. Галиохметова, Н.А. Горелова. – Ижевск: Изд-во Удм. Ун-та, 1996. – 622 с.
29. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – 623 с.
30. Экономика труда: социально-трудовые отношения: учебник / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2007. – 736 с.


Цена сегодня: 60.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!