СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.. 6
1.1 Экономическая сущность понятия рабочее время и его классификация. 6
1.2 Анализ эффективности использования рабочего времени и производительности труда персонала организации. 18
1.3 Методы учета и измерения рабочего времени. 25
2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ФИЛИАЛА ЖОДИНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД ОАО «БОРИСОВХЛЕБПРОМ». 35
2.1 Организационно-экономическая характеристики филиала «Жодинский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром». 35
2.2 Анализ персонала филиала «Жодинский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром» 39
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени филиала «Жодинский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром». 48
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМ ВРЕМЕНЕМ ФИЛИАЛА ЖОДИНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД ОАО «БОРИСОВХЛЕБПРОМ». 55
3.1 Повышение эффективности использования рабочего времени персонала за счет снижения текучести кадров. 55
3.2 Мероприятия направленные на повышение эффективности учета рабочего времени за счет автоматизации системы учета. 62
3.3 Мероприятия направленные на устранение нарушений трудовой дисциплины филиала Жодинский хлебозавод ОАО «Борисовхлебпром». 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 70
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 73
Рабочим временем признается отрезок календарного времени, в котором работник обязан выполнять и, как правило, выполняет порученную ему нанимателем работу. Это определение является обобщенным, не конкретизированным, можно сказать, абстрактным. Рабочее время в реальности всегда привязано к определенному календарному периоду и месту выполнения работы и ненормированно. Но эти характеристики воплощены в видах рабочего времени. Для рабочего времени как типового понятия они не требуются. Такой обобщенный характер присущ не только рабочему времени, но и правовым понятиям заработной платы, времени отдыха, отпуска, трудового договора и др.
Во второй главе дипломной работы проведен анализ использования рабочего времени филиала «Жодинский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром».
Себестоимость реализованной продукции филиала «Жодинский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром» растет, темп роста в 2016 году – 116,45 %, в 2017 году – 108,36 %, но показатель затрат на рубль реализованной продукции в 2016 сократился и составил 0,58 руб.
Наблюдается рост прибыли хлебозавода в 2015-2016 гг., а к 2017 году прибыль от реализации снизилась до уровня 239,4 тыс. руб., что повлекло за собой снижение показателей рентабельности, рентабельность продаж составила 4,03 %, рентабельность продукции – 6,93 %.
Чистая прибыль в 2017 году составила 62,4 тыс. руб., это обусловлено повышением себестоимости продукции.
В результате проведенного анализа можно заметить, что на предприятии имеется резерв по снижению затрат рабочего времени путем разработки мероприятий по устранению нарушений трудовой дисциплины. Таким образом, в филиале «Жодинский хлебозавод» ОАО «Борисовхлебпром» является актуальным разработка рекомендаций по сокращению потерь рабочего времени вызванного нарушениями трудовой дисциплины и вызванных неявками по болезни.
Предложенные мероприятия по повышению эффективности использования рабочего времени позволят, прежде всего, снизить текучесть кадров, повысить заинтересованность работников в результатах труда и тем самым снизить потери рабочего времени.
За счет лучшего расходования фона рабочего времени производительность труда повысится на 1,3 %.
Исходя из того что предполагаемые в данной работе мероприятия сократят потери рабочего времени вызванного нарушениями трудовой дисциплины и неявками по болезни, чей удельный вес в общей структуре затрат времени высок, то предприятие получит прирост полезного фонда рабочего времени в и как следствие повышение производительности труда.
Список использованной литературы:
Афитов, Э. А. Планирование на предприятии (организации) : [учебник для вузов по специальности "Экономика и организация производства"] / Э. А. Афитов. - Минск : Новое знание, Москва : ИНФРА-М, 2015. - 344 с. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров учебник для студ. учреждений сред. проф. образования. — 13-е изд., перераб. и доп. — М. : Академия, 2015. - 320 с. Базылев, М. Н. Мотивация труда и трудовые отношения: системный анализ / М. Н. Базылев. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 286 с. Брасс, А. А. Управление организацией : учебное пособие / А. А. Брасс. - Минск : Амалфея, Минск : Мисанта, 2014. - 344 с. Вашко, И. М. Экономика инноваций : учебное пособие / И. М. Вашко, А. Д. Луцевич, Г. З. Суша ; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. - Минск : [б. и.], 2015. - 339 с. Веснин, В. Р. Менеджмент : учебник / В. Р. Веснин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : Проспект, 2014. - 613 с. Веснин, В. Р. Основы менеджмента / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2013. – 306 Веснин, В. Р. Основы менеджмента : учеб. / В. Р. Веснин. - Москва: Проспект, 2014. - 306 с. Виханский, О. С. Менеджмент : учеб. / О.С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд., стер. - Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2014. – 573 Володько, О. В. Экономика организации (предприятия): практикум : учебное пособие / О. В. Володько, Р. Н. Грабар, Т. В. Зглюй ; под ред. О. В. Володько. - Минск : Вышэйшая школа, 2015. - 271 с. Вольфсон, Борис. Гибкое управление проектами и продуктами / Борис Вольфсон. - СПб. и др. : Питер, 2015. -141 с. Воробьев, И.П. Планирование на предприятиях отрасли : курс лекций / И. П. Воробьев, Е. И. Сидорова. – Минск : Беларуская навука, 2015. - 199 с. Воронцов, Е. В. Управление знаниями : учебное пособие для студентов учреждений высшего образования / Е. В. Воронцов. - Минск : Вышэйшая школа, 2016. -351 с. Головачев, А. С. Экономика организации (предприятия) : учеб. Пособие / А. С. Головачев. – Минск: Вышэйшая школа, 2015. – 688 с. Головачев, А. С. Экономика организации (предприятия): учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по экономическим специальностям / А. С. Головачев. - Минск : Вышэйшая школа, 2015. - 687 с. Горанец, С. И. Экономика организации (предприятия) : практикум по одноименной дисциплине для слушателей экономических специальностей / С. И. Горанец ; Гродненский государственный университет им. Янки Купалы. - Гродно : ГрГУ им. Я. Купалы, 2015. - 45 с. Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. - М. : ИНФРА-М, 2012. - 439с. Дункан, У. Д. Основополагающие идеи в менеджменте / У. Д. Дункан. – М. : «Юнити», 2011. – 218 с. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом / А. П. Егоршин. – Инфра-М - 2015. – 352 с. Инновационный менеджмент : учебное пособие / К. В. Балдин, А. В. Барышева, Е. Л. Макриденко, И. И. Передеряев ; под ред. А. В. Барышевой. - 3-е изд. - Москва : Дашков и К, 2015. -379 Кибанов, А. Я. Управление персоналом: бакалавриат. / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: Дело, 2016. – 315 с. Кондратьева, М.Н. Экономика предприятия: учеб. пособие / М.Н. Кондратьева, Е.В. Баландина. - Ульяновск: УлГТУ, 2011. - 174 с. Магура, М. И. Современные персонал-технологии / М. И. Магура. –М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2011. – 388 с. Макарова, И. К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного НR-менеджмента : учеб. пособие / И. К. Макарова ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте РФ. - Москва : Дело, 2013. - 424 с. и др.
