Рассмотрение коллективных трудовых споров

Фрагмент работы:

Законодательно порядок работы примирительной комиссии регламентирован недостаточно, в связи с чем его необходимо урегулировать либо на локальном уровне, например, в коллективном договоре; либо самой комиссией путем принятия соответствующих решений о порядке ее работы.

Анализ главы 61 ТК РФ позволяет высказать предположение о ее определенном несовершенстве. Представляется не совсем правильным и логичным употребление термина «работодатели (их представители)». Как следствие, коллективным трудовым спором могут быть только неурегулированные разногласия, сторонами которых являются два и более работодателя (их представителей). Таким образом, неурегулированные разногласия с одним работодателем (его представителем) нельзя признать коллективным трудовым спором.

Название статьи 400 ТК РФ «Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений» не совсем соответствует ее содержанию, а также статье 399 , где дана более широкая трактовка представителей работников, т.е. не только профессиональных союзов, но и иных представителей работников (ст. 31 ТК РФ). Необходимо привести название статьи 414 ТК РФ в соответствие с ее содержанием, а именно вместо слов «Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки» предусмотреть «Гарантии и компенсации работникам в связи с проведением забастовки».

Реформирование законодательства о коллективных трудовых спорах и забастовках должно осуществляться в следующих направлениях:

расширение сферы признания права на забастовку (легализация забастовок солидарности, забастовок для признания профсоюза, а также для критики экономической и социальной политики государственных органов);

законодательное закрепление и расшифровка принципа добросовестности при ведении коллективных переговоров и разрешении коллективных трудовых споров;

расширение возможностей профсоюзов на участие в разрешении коллективных трудовых споров (в частности, предоставление им права выдвигать требования по коллективному трудовому спору, участвовать в примирительных процедурах, объявлять забастовку);

дальнейшее упрощение процедур выдвижения требований и объявления забастовки (в частности, снижение кворума при проведении конференций; установление минимума необходимых работ (услуг), признание момента подписания протокола разногласий в ходе коллективных переговоров моментом начала коллективного трудового спора и др.);

сокращение перечня работников, которым запрещено использовать право на забастовку;

запрещение принимать на период забастовки временных работников для замены бастующих;

действенное обеспечение невмешательства со стороны работодателей и государственных органов в дела представителей работников в ходе коллективных конфликтов, исключение давления и дискриминации;

обеспечение эффективных мер ответственности за нарушение прав работников и их представителей.

В целях повышения эффективности разрешения коллективного трудового спора предлагается узаконить деятельность независимых от государства трудовых арбитражей в качестве постоянных органов по разрешению коллективных трудовых споров, для чего глава 61 ТК нуждается в дополнениях, которые опираются на выработанные Комитетом по свободе объединения МОТ принципы и направлены на достижение следующих целей:

повышение роли органов социального партнерства в регулировании трудовых отношений;

рост производительности труда и повышение уровня жизни работников и членов их семей, достигаемых при разрешении коллективных трудовых споров, когда в их предмет входят вопросы заработной платы;

увеличение федерального бюджета и бюджетов всех государственных внебюджетных фондов за счет достигаемого при разрешении коллективных трудовых споров роста заработной платы (оплаты труда работников), являющейся важнейшим по значимости объектом налогообложения по федеральному налогу на доходы физических лиц, а также важнейшим объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование и на обязательное медицинское страхование...

Список использованной литературы:

I. Нормативные правовые акты и нормативные договоры. О добровольном примирении и арбитраже: Рекомендации Международной организации труда № 92 (1951 г.) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016. Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией: Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 г. № 57 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016. Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже: Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2002 г. № 59 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016.

 

II. Судебная практика. Дело № 78Г98-39: Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23 ноября 1998 г. // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016. О признании забастовок ЗАО «Серебро Магадана», «Башкирские авиалинии» действительными или недействительными // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2005. № 4; 2006. № 1, 12 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2016.

 

III. Библиография.

Литература

Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. – М.: Статут, 2002. – 348 с. Бизюков П.В. Как защищают трудовые права в России: коллективные трудовые протесты и их роль в регулировании трудовых отношений. – М.: Центр социально-трудовых прав, 2001. – 128 с. Гладков Н.Г. Трудовые споры. – М.: Юрайт, 2015. – 191 с. Горохов Б.А. Трудовые споры. Чему не учат студентов: Учеб.-практ. пособие . – М.: Проспект, 2011. – 144 с. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – 564 с. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник. – М.: ТК Велби; Проспект, 2005. – 584 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [А.В. Азаренко и др.]. – Минск: Дикта, 2009. – 1326 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [Г.Ф. Асоскова и др.]; под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2008. – 1232 с. Комментарий постатейный к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Н.Г. Гладков, И.О. Снигирева. – М.: Профиздат, 2006. – 1064 с. Кривой В.И. Коллективные переговоры, договоры и споры. – Гомель: Е.А. Ковалева, 2008. – 456 с. Куренной А.М. Правовое регулирование коллективных трудовых споров. Научно-практическое пособие. – М.: Юридический Дом «Юстицинформ», 2010. – 192 с. Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Городец, 2007. – 679 с. Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб.: Изд-во Р. Асланова «Юридический центр Пресс», 2006. – 834 с. Передерин С.В. Трудовое право Российской Федерации: учебное пособие. – Воронеж : Изд-во Воронежского государственного университета, 2010. – 448 с. Петров А.Я. Трудовые споры: вопросы теории и судебная практика. – М.: Проспект, 2015. – 592 с. Принципы МОТ в отношении права на забастовку. – Женева: МОТ, 2001. – 48 с. Сафонов В.А. Коллективные трудовые споры: проблемы теории и практики: автореф. дис. ... к.ю.н. – СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет, 2000. – 25 с. Сборник решений, принятых Комитетом по свободе объединения Административного совета МОТ, и выработанных им принципов / Пер. с 4-го изд. (пересмотр.) 1996 г. – Женева: Международное бюро труда, 1997. – 598 с. Трудовые споры: Учеб. пособие / Под ред. В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова. – М.: Проспект, 2013. – 192 с. Федин В.В. Трудовые споры. – М.: Юрайт, 2013. – 528 с.

Статьи из сборников трудов, научные труды

Анисимов Л.Н. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора // Трудовое право. – 2006. – № 6. – С. 10–15. Герасимова Е.С. Законодательство России о коллективных трудовых спорах и забастовках: проблемы и направления совершенствования // Трудовое право в России и за рубежом. – 2012. – № 1. – С. 15–21. Гладков Н.Г. Актуальные вопросы повышения эффективности разрешения коллективных трудовых споров как способа защиты коллективных прав работников // Трудовое право в России и за рубежом. – Юрист. – 2011. – № 4. – С. 17–20. Джафаров З.И. оглы. Примирительно-третейские процедуры (способы) урегулирования коллективных трудовых споров // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. – № 1. – С. 23–27. Колосовский А.В. Конституционное право на забастовку и ответственность за его нарушение // Трудовое право. – 2008. – № 5. – С. 44–49. Лютов И.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров // Государство и право. – – № 1. – С. 50–56. Лютов Н.Л. Принцип добросовестности при ведении коллективных переговоров и разрешении коллективных трудовых споров. Зарубежный опыт // Труд за рубежом. – 2001. – № 2. – С. 126–139. Моисеева Ю. Право на забастовку [Электронный ресурс] // Российская юстиция. – 1999. – № 9. – Режим доступа: http://www.juristlib.ru/ book_1065.html. – Дата обращения: 29.02.2016. Новицкая М.В. Примирительная комиссия как обязательный этап разрешения коллективного трудового спора по законодательству Беларуси и России: сравнительно-правовой анализ // Трудовое право в России и за рубежом. – 2013. – № 2. – С. 30–34. Нуртдинова А.Ф. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» // Правоведение. – 2001. – № 12. – С. 42–44. Нуртдинова А.Ф. Примирительные процедуры в ходе разрешения коллективного трудового спора // Право и экономика. – 1999. – № 9. – Режим доступа:  Дата обращения: 04.03.2016. Петров А.Я. Коллективные трудовые споры: примирительные процедуры и совершенствование их правового регулирования // Законодательство и экономика. – 2015. – № 7. – С. 21–25. Сошникова Т.А. Право на индивидуальные трудовые споры // Законодательство и экономика. – 2004. – № 8. – С. 57–63. Сошникова Т.А. Проблемы совершенствования законодательства о трудовых спорах в современной России // Трудовое право в России и за рубежом. – 2011. – № 3. – С. 21–24.

Цена сегодня: 90.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: