Трудовые ресурсы и пути повышения эффективности их использования

Фрагмент работы:

Проведем анализ за 2012-2013 гг. Рассчитаем изменение фонда рабочего времени:

936,6 – 895,2 = 41,4 тыс. часов = 41400 часов.

Рассчитаем изменение рабочего времени за счет среднесписочной численности:

∆Тчр = (481 – 460) * 8,72 * 223 = 40836 ч.

Рассчитаем изменение рабочего времени за счет количества отработанных дней:

∆Тд = 481 * 1 * 8,72 = 4194 ч.

Рассчитаем изменение рабочего времени за счет длительности смены:

∆Тд = 481 * 224 * (-0,03) = - 3232 ч.

Таким образом, в 2013 г. по сравнению с 2012 г. на предприятии среднесписочная численность занятого персонала выросла до 481 чел. За счет данного фактора фонд рабочего времени вырос на 40836 ч; число отработанных дней одним работником выросло на 1, в результате – фонд рабочего времени увеличился на 4194 ч; за счет уменьшения продолжительность рабочей смены на 0,03 ч фонд рабочего времени сократился на 3232 ч. Общее изменение фонда рабочего времени составило 41400 ч.

Рассчитаем изменение фонда рабочего времени за 2013-2014 гг. Общее изменение фонда рабочего времени составило 919 – 936,6 = - 17,6 тыс. часов = 17600 часов. За счет снижения среднесписочной численности работников имело место падение фонда рабочего времени на:

(477 – 481) * 224 * 8,69 = - 7786 ч.

Увеличение числа отработанных дней обусловило рост фонда рабочего времени на:

477 * (225 – 224) * 8,69 = 4145 ч.

Сокращение длительности смены обусловило снижение фонда рабочего времени на: 477 * 225 * (8,56 – 8,69) = - 13952 ч. В целом фонд рабочего времени КУП «Жилтеплострой» используется достаточно эффективно. Однако актуальной проблемой остаются прогулы (рисунок 2.6).

 

Рисунок 2.6 – Динамика числа прогулов в КУП «Жилтеплострой»

Источник: собственная разработка

 

Как видно из рисунка 2.6, в 2012 г. на предприятии имело место 14 прогулов, в 2013 г. число прогулов возросло до 16, а в 2014 г. сократилось до 12. Ликвидация прогулов будет способствовать повышению эффективности использования рабочего времени в КУП «Жилтеплострой».

Список использованной литературы:

Адамчук, В. В. Организация и нормирование труда: учеб. пособие для вузов / В. В. Адамчук. – М.: ВЗФЭИ Финстаинформ, 2011. – 301 с. Борсук, Н.В. Экономика предприятия: пособие / Н.В. Борсук. – Брест: БрГУ, 2013. – 166 с. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 613 с. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский. – М.: Магистр, 2013. – 573 с. Волкова, О.В. Трудовые ресурсы как объект рыночных отношений и динамика их развития в Республике Беларусь / О.В. Волкова // Устойчивое развитие экономики: состояние, проблемы, перспективы: сборник трудов VII междун. науч.-практ. конф., УО «Полесский государственный университет», г. Пинск, 18 октября 2013 г.: в 2 ч. Ч.1 / Нац. банк Респ. Беларусь [и др.]; редкол.: К.К. Шебеко [и др.]. – Пинск: ПолесГУ, 2013. – С. 33-35. Галиуллин, Х.Р. Методологические аспекты оценки экономической эффективности труда / Х.Р. Галиуллин // Проблемы современной экономики. – 2013. – №4. – С.159-166. Головачев, А.С. Экономика предприятия: учебное пособие / А.С. Головачев. Ч.2. – Минск: Высшая школа, 2008. – 464 с. Горбунова, О.Н. Генезис категории «трудовые ресурсы» / О.Н. Горбунова // Социально-экономические явления и процессы. – 2011. – №3–4. – С.62-65. Грачева, Н.А. Современные направления развития категории «эффективность труда» / Н.А. Грачева // Мир экономики и права. – 2012. – № 5. – С.26–31. Деревяго, И.П. Менеджмент: ответы на вопросы / И.П. Деревяго. – Минск: Тетралит, 2013. – 127 с. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Дорофеев. –М.: Инфра-М, 2012. – 438 с. Жиделева, В.В. Экономика предприятия: учебное пособие / В.В. Жиделева. – М.: Инфра-М, 2012. – 131 с. Захаров, А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда / А.Н. Захаров // Вестник НГИЭИ. – 2014. – №9. – С. 19–26. Карпов, В.А. Планирование на предприятии / В.А. Карпов // Библиотека ГрГУ [Электронный ресурс]. – Гродно, 2012. – Режим доступа: – Дата доступа: 10.02.2016. Климович, Л.К. Менеджмент: курс лекций / Л.К. Климович. – Гомель: БТЭУПК, 2013. – 139 с. Коробкин, А.З. Методические подходы к совершенствованию оценки эффективности использования трудовых ресурсов торговых организаций / А.З. Коробкин // Бухгалтерский учет и анализ. – – № 6. – С. 44-55. Коротков, Э.М. Менеджмент: учебник для бакалавров / Э.М. Коротков. – М.: Юрайт, 2013. – 640 с. Корчак, Е.А. Социально-экономическая сущность трудового потенциала / Е.А. Корчак // Приоритетные научные направления: от теории к практике. – 2015. – №16. – С.123-128. Крум, Э.В. Экономика предприятия: курс лекций / Э.В. Крум. – Минск: ТетраСистемс, 2013. – 191 с. Кулакова, В.И. Трудовые ресурсы и эффективность их использования в Республике Беларусь / В.И. Кулакова // Библиотека ПолесГУ [Электронный ресурс]. – Пинск, 2014. – Режим доступа:  – Дата доступа: 20.02.2016. Молочников, Н.Р. Организация и мотивация труда: зарубежный опыт / Н.Р. Молочников // Теория и практика общественного развития. – 2011. – №7–8. – С. 324–328. Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия: учебное пособие / Л.Н. Нехорошева. – Минск: БГЭУ, 2008. – 719 с. Оганесян, И.А. Управление персоналом: учебное пособие / И.А. Оганесян. – Минск: ЧИУиП, 2012. – 193 с. Олефиренко, Т.А. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебно-методический комплекс / Т.А. Олефиренко // БГЭУ [Электронный ресурс]. – Минск, 2014. – Режим доступа:  – Дата доступа: 8.03.2016. Отчеты по труду КУП «Жилтеплострой» за 2012-2014 гг. Отчеты о составе фонда заработной платы и прочих выплат КУП «Жилтеплострой» за 2012-2014 гг. Петрович, М.В. Управление персоналом: учебное пособие / М.В. Петрович. – Минск: Амалфея, 2013. – 510 с. Планы-прогнозы социально-экономического развития КУП «Жилтеплострой» на 2012-2014 гг. Пояснительная записка КУП «Жилтеплострой» за 2014 г. Пронина, М.А. Анализ использования трудовых ресурсов / М.А. Пронина // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2015. – №9. – С.83-89. Просвирина, И.И. Стимулирование труда в современных условиях управления предприятием / И.И. Просвирина // Современные исследования социальных проблем. – 2012. – №11. – С.22-27. Разу, М.Л. Менеджмент: учебник / М.Л. Разу. – М.: КноРус, 2013. – 472 с. Русак, Е.С. Экономика предприятия: ответы на вопросы / Е.С. Русак. – Минск: ТетраСистемс, 2013. – 140 с. Савенков, И.Е. Трудовые ресурсы предприятия: понятие и сущность / И.Е. Савенков // Управление экономическими системами. – 2012. – №47. – С.1-6. Санкова, Л.В. Эффективность труда и достойный труд в современной России / Л.В. Санкова // Вестник СГСЭУ. – 2014. – №5. – С.36-41. Султанова, А.Т. Проблемы анализа трудовых ресурсов предприятия / А.Т. Султанова // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. – 2014. – №12. – С.116-120. Татаринова, О.Д. Эффективность труда: основные концепции и проблемы развития / О.Д. Татаринова // Дизайн. Материалы. Технология. – 2012. – Т.2. – С. 127–130. Устав КУП «Жилтеплострой». Федосенко, Л.В., Зиновьева, О.Ю. Интеллектуальный капитал как важнейший фактор банковской конкуренции / Л.В. Федосенко, О.Ю. Зиновьева // ПолесГУ [Электронный ресурс]. – Пинск, 2011. – Режим доступа: – Дата доступа: 11.03.2016 Хильман, Л.В. Управление человеческими ресурсами как фактор экономического роста / Л.В. Хильман // ПолесГУ [Электронный ресурс]. – Пинск, 2014. – Режим доступа:  – Дата доступа: 12.03.2016.

Цена сегодня: 89.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: