Введение.............................................................................................................. 6
1 Экономическая сущность труда и заработной платы в условиях формирования рыночной экономки.......................................................................................... 10
1.1 Сущность и роль труда и заработной платы в системе отношений нанимателя и работника.......................................................................................................... 10
1.2 Формы и системы оплаты труда на промышленных предприятиях........ 15
1.3 Нормативно-правовая база регулирующая вопросы учета и аудита труда и заработной платы............................................................................................. 20
2 Организация учета труда и заработной платы в ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры»........................................................................................ 29
2.1 Учет численности работников и рабочего времени.................................. 29
2.2 Документальное оформление и порядок начисления заработной платы за выполненную работу и отработанное время................................................... 31
2.3 Порядок начисления заработной платы за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности....................................................................... 39
2.4 Удержания, производимые из заработной платы и отчисления от фонда заработной платы............................................................................................. 49
2.5 Синтетический и аналитический учет заработной платы......................... 63
2.6 Международные стандарты и опыт зарубежных стран по учету заработной платы................................................................................................................. 66
2.7 Совершенствование документального оформления и учета труда и заработной платы в условиях применения современных информационных технологий. 74
3 Аудит расчетов с персоналом по заработной плате в ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры»........................................................................................ 79
3.1 Планирование и организация проведения аудиторской деятельности... 79
3.2 Аудиторский риск и существенность в аудите.......................................... 82
3.3 Аудит своевременности и правильности расчетов с персоналом по оплате труда, их документального оформления.................................................................... 85
3.4 Проверка правильности и своевременности удержаний из заработной платы........................................................................................................................... 91
3.5 Оформление результатов аудита ……………………………………………… 93
3.6 Автоматизация аудиторской деятельности................................................ 97
Заключение...................................................................................................... 101
Список использованных источников............................................................. 104
Приложение А Организационная структура ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры»................................................................................................... 110
Приложение Б Положение по учетной политике........................................... 111
Приложение В Бухгалтерский баланс на 31.12.2017 г................................. 134
Приложение Г Отчет о прибылях и убытках за 2017 г................................ 137
Приложение Д Приказ о приеме на работу................................................... 139
Приложение Е Приказ об увольнении........................................................... 140
Приложение Ж Табель учета рабочего времени за сентябрь 2018 г........... 141
Приложение И Расчет пособия по нетрудоспособности............................... 142
Приложение К Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику......... 143
Приложение Л План аудита........................................................................... 144
Приложение М Стратегия аудита.................................................................. 145
Приложение Н Свод начислений и удержаний............................................. 148
Приложение О Аудиторское заключение...................................................... 149
Коммерческие организации не обязаны использовать республиканские тарифы как минимальные гарантии размеров оплаты труда, но должны учитывать минимальный размер заработной платы, устанавливаемый законодательно в целях социальной защиты работников. Тарифную ставку 1-го разряда они устанавливают исходя из финансовых возможностей организации.
Для бюджетной сферы соблюдение ставки 1-го разряда при установлении размера оплаты труда работников обязательно.
Для служащих устанавливаются должностные оклады, которые определяются путем умножения утвержденной в организации ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент из Единой тарифной сетки по тарифному разряду, в соответствии с занимаемой работником должности либо иным способом.
Для рабочих, как правило, устанавливаются тарифные ставки за 1 час или один день работы, но могут устанавливаться и оклады.
Существует три системы оплаты труда: тарифная система оплаты труда, бестарифная система оплаты труда и смешанная система оплаты труда (рисунок 1.2).
...
Начисленный участку заработок распределяется между рабочими пропорционально их тарифным ставкам, начисленным за отработанное время, то есть заработной плате по тарифу.
Сдельный приработок рабочих определяют путем вычитания из суммы начисленного сдельного заработка суммы заработной платы, начисленной по тарифу:
947,6 – 630,50 = 317,1 р.
Расчет распределения сдельного заработка между рабочими участка по распилу отражен в таблице 2.4.
Таблица 2.4 – Расчет распределения сдельного заработка между рабочими участка по распилу в ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры» за сентябрь 2018г.
...
В качестве источников проверки использовались штатное расписание, ведомость расчета заработной платы, свод начислений и удержаний (приложение П), положение об оплате труда. Так, например, согласно штатного расписания месячный оклад Бударова В. В. составляет 650,0 руб. Согласно табеля рабочего времени за сентябрь 2018г. Бударов В. В. отработал в сентябре полный рабочий месяц, т.е. 21 рабочий день, следовательно, его заработная плата (без учета премий и надбавок) за сентябрь 2018. составит 650,0 руб. Согласно штатного расписания месячный оклад Ляхова В. П. составляет 446,85 руб. В сентябре 2018г. Ляхов В. П. отработал 11 рабочих дней, о чем свидетельствуют записи в табеле рабочего времени. Следовательно, заработная плата за отработанное время Ляхова В. П. за сентябрь 2018г. составит 234,06 руб. (446,85 / 21 х 11).
По результатам проверки составлена вспомогательная ведомость в соответствии с таблицей 3.2.
Таблица 3.2 – Ведомость выборочной проверки правильности начисления сумм заработной платы работникам ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры» за сентябрь 2018г.
..
Следовательно, под аудиторской системой следует понимать комплекс-ную систему, позволяющую решать вопросы управления проектом, внутренне-го контроля, качественной реализации аудиторских и консультационных проектов.
В силу сложности самой задачи по автоматизации аудиторской деятельности, эффективность применения программного обеспечения зависит в большей степени от его внедрения, обучения пользователей, адаптации наработок и методик аудиторской компании к новому программному продукту.
Список использованной литературы:
Анищенко, Н. Работники уходят в отпуск. Проверим бухгалтерские и налоговые расчеты. / Н. Анищенко // Главный бухгалтер. – 2017. - №22 – 68 с. Баянова, О.В. Автоматизация учетно-аналитического обеспечения управления затратами на оплату труда / О.В. Баянова // Международный бухгалтерский учет. – 2016. - № 47 – С. 51-53. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учёт: учебник / Ю.А. Бабаев – М.: Юнити, 2015 - 467 с. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: учебник / В. М. Богаченко, Н. А. Кириллова. - М. : Феникс, 2016 - 532 с. Богатырева, В.И. Современная учетно-аналитическая система в условиях адаптации к МСФО / В.И. Богатырева // МСФО. – 2016. – № 5. – С. 26 – 29. Бухгалтерский учет на компьютере. 1С: Бухгалтерия 8 / А.М.Заика. – Москва: Рипол классик, 2017. – 160 с. Бухгалтерский учет и налогообложение / А. Н. Сушкевич, В. Н. Сушкевич, О. М. Щурок. – Минск: Услуга, 2016. – 288с. Бухгалтерский учет: учебно-методическое пособие / Е.Н.Клипперт, А.С. Чечеткин. – Минск: Регистр, 2014. – 448с. Бухгалтерский учет: учеб. пособие / О.А.Левкович, И.Н.Бурцева. – Минск: Амалфея, 2016. – 612с. Всего: 60 источников
