Содержание
|
Введение……………………………………………………………………… ... 1 Экономическая сущность и классификация расходов на оплату труда …………………………………………………………………………….. 1.1 Экономическая сущность понятия «расходы на оплату труда» как объекта бухгалтерского учета ……………………………………………. 1.2 Классификация расходов на оплату труда ……………………….. 1.3 Аннотированный обзор законодательной и нормативной базы по учету расходов на оплату труда ……………………………………………… 2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на ИООО «ДТ-ГРУПП» …………………………………………………………………… 2.1 Краткая финансово-экономическая характеристика деятельности организации ИООО «ДТ-ГРУПП» ……………………………………………. 2.2 Документальное оформление расчетов с персоналом по заработной плате ………………………………………………………………. 2.3 Синтетический и аналитический учет расходов на оплату труда …………………………………………………………………………….. 2.4 Отражение расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерской и статистической отчетности………………………………… 2.5 Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с МСФО …………………………………………………………. 3. Совершенствование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда НА ИООО «ДТ-ГРУПП»……………………………………... Заключение……………………………………………………………………... Список использованных источников …………………………………………. Приложение А Коллективный договор ИООО «ДТ-ГРУПП» ……………… Приложение Б Трудовой договор ИООО «ДТ-ГРУПП»……………………. Приложение В Табель учета использования рабочего времени……………. Приложение Г Приказ о приеме на работу…………………………………... Приложение Д Личная карточка работника………………………………... Приложение Е Приказ на предоставления очередного отпуска……………. Приложение Ж Расчет трудового отпуска водителя Смолякова Н.В………. Приложение И Расчет больничного листка водителя Смолякова Н.В. ….. Приложение К Анализ счета 70 за декабрь 2016 года………………………. Приложение Л Разработанное положение о графике документооборота на ИООО «ДТ-ГРУПП»………………………………………………………… |
8
10
10 15
26
32
32
37
34
61
63
71 80 83 88 91 97 98 99 103 104 106 107
108 |
Проанализировав требования МСФО 19 и МСФО 26 к учету вознаграждений работникам, можно сделать вывод о том, что в данных стандартах изложена целостная методика учета и отражения в отчетности данных объектов, обобщающая различные способы вознаграждений работникам, применяемых в мировой практике. Многие из этих способов на сегодняшний день не используются в российской практике, отсюда и обилие терминов, непривычных для отечественного бухгалтера, этим объясняется, очевидно, и отсутствие белорусских аналогов МСФО 19 и 26.
Следует обратить внимание и на тот факт, что, несмотря на более широкие возможности белорусских организаций в самостоятельном определении размеров, форм и систем оплаты труда, многие вопросы данных расчетов до сих пор жестко регламентированы. Этим объясняется и огромное количество нормативов, регламентирующих конкретные условия данных расчетов.
В соответствии с МСФО учет вознаграждений по окончании трудовой деятельности является непривычным для белорусского бухгалтера. В МСФО данные вознаграждения возникают по соглашениям с работниками, на основании которых компании разрабатывают пенсионные планы: планы с установленными взносами и планы с установленными выплатами. Таким образом, в международной практике работник имеет возможность выбора порядка выплаты ему пенсии по окончании им трудовой деятельности. В отечественной же практике отсутствует подобное деление пенсионных планов, и, соответственно, работник не имеет права подобного выбора.
Таким образом, в заключение необходимо отметить, что в вопросах учета вознаграждений работникам отечественный учет еще далек от требований МСФО.
Список использованной литературы:
Кодекс Республики Беларусь о браке и семье : Закон Республики Беларусь от 24 октября 2016 г. № 439-З // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Конституция Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 17 октября 2004 г. // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Налоговый Кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) : Закон Республики Беларусь от 9 января 2017 г. № 15-З// КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Республики Беларусь от 4 июня 2015 г. № 268-З // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей: постановление Совета министров Республики Беларусь от 12 декабря 2017 г. № 952 // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 18 октября 2016 г. № 431-З // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Об установлении типового плана счетов бухгалтерского учета, утверждении Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства финансов Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов: постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 июня 2014 г. № 46 // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 20 октября 2017 г. № 57 // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З: по состоянию на 31.12.2009 // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 13 ноября 2017 г. № 68-З // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Белов А.А. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебник [Текст] / Белов А.А. – М.: Изд-во «Эксмо», 2012 . - 624 с. Бусурин В. А Особенности определения сущности понятий расходов на плату и труда и заработной платы: сходства и различия. // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Василенко Е.И Анализ и аудит расчетов по оплате труда. // КонсультантПлюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информации Республики Беларусь. – Мн, 2017. Википедия. [Электронный ресурс] – (http://ru.wikipedia.org) Елисеева, Е. В. Бухгалтерские и налоговые аспекты нематериального стимулирования труда работников организации [Текст] / Е. В. Елисеева // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2010. – № 1 (33). – c.23-26 Емельянов К.Н. Учет и аудит расчетов по оплате труда. [Электронный ресурс] / К. Н. Емельянов. – (http://zp.by/) Ермалович Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие [Текст] / Ермалович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2012.- 576 с. Камышанов, П. И. Бухгалтерский финансовой учет: Учебное пособие [Текст] / Камышанов П.И. – М.: Омега –Л, 2012. - 43 с. Клименко, О. И. Методический аспект обеспечения интересов субъектов рынка труда на основе развития социального партнерства [Текст] / О. И. Клименко // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2015. – № 2. – с. 14-18 Клименко, О. И. Эволюция экономического знания (на примере анализа понятийного аппарата стимулирования труда) [Текст] / О. И. Клименко // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. – 2015. – № 2. – с. 15-20 Клочков, А. К. KPI и мотивация персонала [Текст] : Полный сборник практических инструментов / А. К. Клочков. – М. : Эксмо, 2012. – 103 с. и др.
