ВВЕДЕНИЕ. 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.. 8
1.1 Персонал и его профессиональное образование. 8
1.2 Сущность и цели системы непрерывного образования персонала. 23
1.3 Разработка системы непрерывного образования. 28
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА В ОАО «СРСУ- 3 Г. НОВОПОЛОЦК». 33
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «СРСУ- 3 г. Новополоцк» 33
2.2 Анализ кадровой политики ОАО «Специализированное ремонтно-строительное управление № 3». 37
2.3 Анализ системы непрерывного образования персонала ОАО «Специализированное ремонтно-строительное управление № 3 г. Новополоцк». 49
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОАО «СРСУ-3 Г. НОВОПОЛОЦК». 55
3.1 Применение зарубежного опыта организации непрерывного образования персонала. 55
3.2 Мероприятия по совершенствованию управлением непрерывным профессиональным образованием персонала в ОАО « СРСУ-3 г. Новополоцк» 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 74
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………….………….... 78
При анализе структуры работников наибольший удельный вес занимают работники с пофессионально-техническим образованием (38,7% в 2011 году и 35,5% в 2012 году). Также значительную долю занимают работники с общем среднем (27,83% в 2011 году и 28,8% в 2012 году) высшем образованием (16,52% в 2011 году и 19,3% в 2012 году) среднее специальное (13,54% в 2011 году и 13,6% в 2012 году) . Наименьшую долю в структуре персонала занимают работники с общим базовым образованием. Их доля в структуре составила 3,42% в 2011 году и 14% в 2012 году. В целом наблюдаются незначительные структурные сдвиги персонала ОАО «Специализированное ремонтно-строительное управление № 3» за исследуемый период.
При анализе текучести кадров, было отмечено, что текучесть увеличилась в 2012 году на 0,8, что является негативным фактором деятельности предприятия.
В третьей главе дипломной работы разработано мероприятие по совершенствованию непрерывного образования персонала, которое подразумевает приглашение специалистов из городов Бреста и Минск, данные специалисты будут рассказывать нашему персоналу о новых технологиях и методиках строительства.
Для реализации проектора необходимо приобретение ноутбука, проектора и программного обеспечения, затраты на реализацию проекта составят 39 590 000 тыс.руб. , финансирование будет осуществляться за счет собственных средств из чистой приыли.
Также планируется образование руководителей менеджменту в учреждениях образования, это позволит сократить количество конфликтов, возникающих между работниками, найти наиболее эффективные методы мотивации работников, перейти от авторитарных стилей управления к демократичным, которые позволяют персоналу проявлять инициативу и дают определенную свободу их действиям а также развивать дух команды среди работников.
Список использованной литературы:
Проблемы социально-экономического развития регионов: сборник статей Международной научно-практической конференции. 4 марта 2014 г.: / отв. Ред. А.А. Сукиасян.- Уфа: РИЦ БашГУ, 2014.- 131 с. Кафидов В.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2012. – 240 с. Лемешевский, И.М. Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов / И.М. Лемешевский. – 3-е изд., доп. и перераб. – Мн.: «ФУ Аинформ», 2006. – 512 с. Головачев, А.С. Экономика организации: учебник / А.С. Головачев. - Минск: Новое знание, 2008. - 580 с. Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия / В.В. Травин. – М.: Дело, 2010. – 272 с. Филипов,А.В. Работа с кадрами / А.В. Филипов. – М.: Экономика,2008.- 274 с. Инновационные методы образования персонала Кузнецова Т.Е. с-334-336 Социально-экономические аспекты инновационного развития систем в условиях возрастающей глобализации: сборник трудов международной научно-практической конференции / под ред. проф. Безруковой Т.Л. М.: изд-во «КноРус», 2010. – 435 с. Шейл, П. Руководство по развитию персонала. 2 -е изд. - СПб.: Литера, 2004. - 204с. Нехорошева, Л.Н. Экономика организации: учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под ред. д-ра экон. наук. проф. Л.Н. Нехорошевой. - Минск: БГЭУ, 2008. - 719 с. Меморандум непрерывного образования Европейского Союза (изложение) / пер. О. Чикурова [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.znanie.org/jornal/n2_01/mem_nepr_obraz.html . – Дата доступа : 24.10.2013. Калицкий, Э.М. Образование в течение всей жизни : Опыт и перспективы / Э.М. Калицкий, Б.В. Иванов, Ю.И. Кричевский ; Респ. ин-т проф. образования, Нац. обсерватория Беларуси. – Минск : РИПО, 2002. – 44 с. Ломакина, Т.Ю. Современный принцип развития непрерывного образования / Т.Ю. Ломакина. – Москва : Наука, 2006. – 219 с. Непрерывное профессиональное образование : сб. науч. ст. / РГУ им. И. Канта ; под ред. Н.Ю. Никулиной, С.Г. Шпилевой. – Калининград : Изд-во РГУ им. И. Канта, 2006. – 114 с. Радьков, А.М. Тестовые технологии в системе непрерывного образования : методическое пособие / А.М. Радьков, Е.В. Кравец ; рец. Л.В. Лещенко. – Могилёв : МГУ им. А.А. Кулешова, 2001. – 52 с. Образование взрослых: национальный и общецивилизационный контекст : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 20 дек. 2007 г. / РГОО «Белорус. о-во «Знание» ; ГУО «Ин-т непрерыв. образования» БГУ ; редкол.: В.И. Стражев [и др.]. – Минск : Изд. Центр БГУ, 2008. – 310 с. Дополнительное образование взрослого населения : сб. нормативно-правовой информации. В 2 ч. Ч. 1 / сост. О.В. Славинская. – Минск : РИПК Минтруда и соцзащиты, 2009. – 356 с. Кукушкин С.Г., Лукьяненко М. В., Чурляева Н. П. Система непрерывного образования в ОАО «Информационные спутниковые системы» в рыночных условиях // Инновации в непрерывном образовании . 2011. № 3. С. 60–66. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. / Ромашов О.В., Сорокина М.Е. М.: ЮНИТИ, 2009. – 407 с. Башнин, М. Оборотные средства предприятия в условиях рынка / М. Башин – М.: Финансы, 2004. – 477 с. Вейс, Г. Введение в общую экономику и организацию производства. / Г. Вейс , У. Дренг – Красноярск: 2005. – 150 с. Волчин, И.А., Доходы работника и результативность производства/ И.А. Волчин, С.В. Николаев – М.: 2004. – 274 с. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов.- М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА, 2008.- 384 с. Гончаров, Б.Ф., Соломахин И.С. Технико-экономические расчёты по производству / Б.Ф. Гончаров, И.С. Соломахин. - Харьков: Вища школа, 1979.- 176 с. Гретченко, А.И. Производительность труда: активизация человеческого фактора. / А.И. Гретченко - М.: Экономика, 1988.- 143 с. Грузинов, В. Экономика предприятия и предпринимательства / В. Грузинов. – М.: Софит, - 2004. – 122 с. Даньюк, В.М., Колот А.М. Заработная плата в новых условиях хозяйствования / В.М. Даньюк , А.М. Колот. – К.: Знание, 2003. – 359 с. Зайцев, Н. Экономика промышленного предприятия, учебное пособие / Н. Зайцев. – М.: Инфра-М, 2006. – 477 с. Калина, А.В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности) / А.В. Калина. – М.: МАУП, 2005. – 374 с. Кашин, В.Н., Хозяйственный механизм и эффективность промышленного производства / В.Н. Кашин, В.Я. Ионов.- М.: Наука,2007.- 367 с. Колосницына, М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических ВУЗов / М.Г. Колосницына .- М.: ИЧП "Издательство Магистр", 2008.- 240 с. Лагутин, В.Д. Оплата туда в рыночной экономике / В.Д. Лагутин. – Луцк: 2002. – 296 с. Макконел, К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика / К.Р. Макконел, С.Л. Брю Перевод с английского 2-го издания К.: Хагар-Демос, 2003.-785 с. Генкин, Г.А. Основы управления персоналом: Учебник для ВУЗов / Б.М. Генкин, Г.А. Кононова, В.И. Кочетков и др. Под ред. Б.М. Генкина. -М.: Высшая школа, 2006.- 383 с. Бородина, Е. Финансы предприятий: учебное пособие / Колл. авторов под ред. Е. Бородиной. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 456 с. Иванова, Ю.Н. Экономическая статистика: учебник / под ред. Ю.Н. Иванова . – М.: ИНФРА-М, - 2009. – 480 с. Волкова, О.И. Экономика предприятия / О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 520 с. Меликъян, Г.Г. Экономика труда и социально - трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой.- М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРО, 2006.-623 с. Янковой, А.Г. Резервы роста производительности труда в промышленности. Производственно- техническое издание / А.Г. Янковой, В.Л. Ясинский , С.И. Воин. -К.: Техника, 2009.- 157 с. Шоптенко, В. Новые возможности бизнес-образования / В. Шоптенко, Д. Кайсин, Д. Конанчук // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 4. – С. 28–34. Синенко Н. Об организации профессионального обучения в Нидерландах и Дании // Справочник кадровика. – 2007. – № 7. – С. 100–103. Скопылатов, И.А. Обучение персонала [Электронный ресурс]. –Режим доступа: http://www.bibliotekar.ru/biznes-33/23.htm – Дата доступа: 31.05.2014 г. Лукичева, Л.И. Управление персоналом / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2011. – 272 с. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов – М.: ИНФРА – М.: 2002. – 312 с. Коротков, Э. М. Концепция менеджмента / Э. М. Коротков. – М.: Дело, 2008. – 114 с. Бухалков, М.П. Управление персоналом / М.П. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 400 с. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация: учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2003. – 310 с. Горнаков, Э.И. Управление персоналом: учеб. пособие / Э. И. Горнаков, Е. Н. Костюкевич, Е. В. Метельская. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИВЦ Минфина, 2011. – 560 с. Макарова, И.К. Привлечение, удержание и развитие персонала компании: учеб. пособие / И.К. Макарова, О.Е. Алёхина, Л.М. Крайнова. - М.: Дело, 2010. – 124 с. Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебник / В.К.Потемкин. – СПб.: Алфея, 2009. – 340 с. Пугачев, В.С. Руководство персоналом организации: учебник / В.С. Пугачев. – М.: Интел-Синтез, 2002. – 298 с.
