Содержание

 

Введение. 3

Условия применения различных форм оплаты труда. 4

Список использованных источников.. 20



Фрагмент работы:

Например:

фактическая сумма ежемесячного вознаграждения снижается:

- при увеличении запасов готовой продукции - на 50%;

- при невыполнении доведенного плана по продажам (отгрузке, прибыли, рентабельности, поступлению денежных средств) - на 30%;

- при несвоевременном оформлении договоров - на 10%;

- при росте дебиторской задолженности - на 40%;

- при наличии рекламаций со стороны покупателей - на 20%;

- при несоблюдении трудовой и исполнительской дисциплины - на 15%;

фактическая сумма ежемесячного вознаграждения повышается:

- ежемесячное вознаграждение установлено в размере 0,1% от выручки. При разъездном характере работы ежемесячное вознаграждение исчисляется в повышенном размере от 0,11% до 0,2% в зависимости от результативности командировок;

- при освоении новых рынков сбыта ежемесячное вознаграждение исчисляется в повышенном размере от выручки, полученной от реализации продукции, товаров на этих рынках.

Таблица 2 - Ежемесячное вознаграждение

   Выручка  
от реализации
 продукции, 
 млн. рублей

  Оклад,  
тыс. рублей

 Повышение 
 оклада при
 заключении
 контракта 
 (на 50%), 
тыс. рублей

    Вознаграждение   

Начисленная
заработная
   плата, 
тыс. рублей

    %    
от выручки

тыс. рублей

    200,0   

  1148,0  

   574,0   

   0,2   

   400,0  

  2122,0  

    500,0   

  1148,0  

   574,0   

   0,2   

  1000,0  

  2722,0  

    900,0   

  1148,0  

   574,0   

   0,2   

  1800,0  

  3522,0  

   1600,0   

  1148,0  

   574,0   

   0,2   

  3200,0  

  4922,0  

   2500,0   

  1148,0  

   574,0   

   0,2   

  5000,0  

  6722,0  

 

Персональные условия оплаты труда работников маркетинговой службы (на примере маркетолога), тарифная ставка первого разряда - 500000 рублей).



Список использованной литературы:

Трудовой кодекс Республики Беларусь 2008г, в ред. от 30.12.2010 N 225-З// Консультант – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013. Беляцкий, Н.П.. Управление персоналом: учебное пособие для студ. экон. спец. вузов/Н.П. Беляцкий – Минск: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2005. – 349 с. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь: Периодичность и размеры премий, годового и краткосрочных бонусов необходимо изменить // Экономика и бизнес tut.by [Электронный ресурс]. - 2011. - Режим доступа: http://news.tut.by/economics/266281.html. - Дата доступа: 29.12.2011. Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия: практикум/Л.Н. Нехорошева. – Минск.: БГЭУ, 2011. – 368 с. О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республике Беларусь: Директива Президента Респ. Беларусь, 31 дек. 2010 г., N 4 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2011. О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Респ. Беларусь, 10 мая 2011 г., N 181 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2011. Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях: постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 21 окт. 2011 г., N 104 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2013. Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы: Закон Респ. Беларусь, 17 июля 2002 г., N 124-З // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2013. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., N 29 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2013. Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности: постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 25 июля 2002 г., N 1003 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2013. Об утверждении Инструкции о применении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе: постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 20 сент. 2002 г., N 122 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2013. О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг): Указ Президента Респ. Беларусь, 23 янв. 2009 г., N 49 // ИБ "КонсультантПлюс: Беларусь" [Электронный ресурс]. - Минск, 2013.


Цена сегодня: 10.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!