Содержание

 

Дать характеристику требования этикета к рабочему месту и служебному помещению... 3

Составить схему блоков памяти.. 7

Охарактеризовать стили руководства.. 8

Сопоставить виды памяти и показать их значимость в профессиональной деятельности.. 10

Список использованных источников.. 12



Фрагмент работы:

Состояние служебного помещения и рабочего места сотрудника влияет на эффективность его работы.

Организация рабочих мест в служебных помещениях бывает двух видов:

- зальная;

- кабинетная.

Зальная структура допускает размещение практически неограниченного числа рабочих мест в одном зале. Между столами или группами столов ставят легкие перегородки; обычно они не доходят до потолка и лишь визуально создают некоторую иллюзию изолированности; сотрудникам приходится работать в условиях «речевого коктейля».

........................

Память подразделяется на три блока: кратковременного, оперативного и долговременного хранения запоминаемой информации. Последний блок, в свою очередь, подразделяется на сознательную и подсознательную часть.

Первоначально вся учебная информация по каналам сенсорного восприятия поступает в кратковременную память, которая характеризуется незначительным объемом восприятия любой информации на незначительный период времени – не более 1 мин.......

...........................

Стиль руководства - это совокупность методов, приемов и действий, наиболее характерных для руководителя в его отношения с подчиненными, наиболее привычная для него манера общения с ними. Каждый руководитель имеет свой, только ему присущий стиль управления. Однако, выделяя общие черты в стилях разных руководителей, можно проводить классификацию стилей.

......................

Классификация памяти по разным основаниям:

а) по продолжительности сохранения материала:

Мгновенная Кратковременная Оперативная Долговременная

б) по участию воли в процессе запоминания:.............



Список использованной литературы:

Аширов, Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. – 135 с. Ботавина, Р.Н. Этика деловых отношений / Р.Н. Ботавина. - М.: ФИНАНСЫ И СТАТИСТИКА, 2002. – 236 с. Бычкова, А.В. Управление персоналом: Учебное пособие / А.В. Бычкова. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с. Дружилов, С.А. Основы психологии профессиональной деятельности инженеров-электриков / С.А. Дружилов. – М.: Академия Естествознания, 2010. – 346 с. Козубовский, В.М. Общая психология: познавательные процессы: учебное пособие / В.М. Козубовский. - 3-е изд. - Минск: Амалфея, 2008. - 368 с. Требование этикета к рабочему месту и служебному помещению [Электронный ресурс]. – Режим доступа: . – Дата доступа: 02.05.2013.


Цена сегодня: 9.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо авторизоваться на сайте через социальную сеть
Либо Вы может заполнить все поля ниже, тогда кабинет пользователя будет создан автоматически
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


ИП Глухов Руслан Алексеевич, Свид-во о гос. рег. № 190616554 от от 07.04.2005 г., Мингорисполком.
Юр. адрес: 220020, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Победителей, 125-185

Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Разработка сайта 3D.BY

Оставьте свои данные и мы перезвоним!