СТРУКТУРА МОТ. ПРАВОВОЙ СТАТУС И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ТРУДА (ГЕНЕРАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МОТ) 3
МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ПОДГОТОВКИ. ТРЕБОВАНИЯ МОТ К СИСТЕМАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ И ПОДГОТОВКИ.. 12
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 19
МОТ – одна из старейших и наиболее представительных международных организаций. Созданная при Лиге Наций, она пережила последнюю и с 1946 г. стала первым специализированным учреждением ООН.
Отличительная черта МОТ – трипартизм, ее трехсторонняя структура, в рамках которой осуществляются переговоры между правительствами, организациями трудящихся и предпринимателей. Делегаты этих трех групп представлены и совещаются на равных основаниях, на всех уровнях Организации. Принятие решений предполагает взаимный учет интересов и достижение общих соглашений, хотя согласование различных, нередко противоположных интересов – дело сложное и трудное.
Первая Международная конференция труда открылась 29 октября 1919 г. в Вашингтоне. Эта дата считается основанием МОТ. На этой конференции были приняты первые шесть международных конвенций по труду, в том числе о рабочем времени в промышленности, о безработице и другие.
В 1920 г. штаб квартира Организации – Международное бюро труда (МБТ) переезжает в Женеву.
...
В настоящее время Российской Федерацией подписан, а в ряде случаев и ратифицирован ряд международных правовых актов, в которых определяются вопросы профессиональной ориентации. Важное значение имеет принятая Генеральной конференцией МОТ 4 июня 1975 Конвенция № 142 [6] и Рекомендация № 150 о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области людских ресурсов [11].
Рекомендация № 150 представляет собой многоаспектный, содержательный документ, вобравший предшествующий опыт международно-правового регулирования и опыт развитых стран рыночной экономики.
Рекомендация состоит из 15 разделов.
В разделе П «Политика и программы» определены следующие цели политики и программ профессиональной ориентации и профессиональной подготовки:
защита трудящихся от безработицы или другой потери дохода;
защита трудящихся от физического или умственного перенапряжения на рабочем месте;
защита трудящихся от опасностей на рабочем месте путем обучения правилам техники безопасности и гигиены труда, как составной части подготовки лиц любой профессии или специальности.
Список использованной литературы:
Богатыренко, З.С. Международная организация труда в XXI веке: новые условия и новые перспективы / З.С. Богатыренко // Трудовое право. – 2006. – № 4. – С. 31–48. Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2013. – 592 с. Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» // Международная организация труда и права человека / авт.-сост. А.А. Войтик. – Минск: Тесей, 2002. – С. 38–41. Ершова, Е.А. Международное и российское трудовое право / Е.А. Ершова // Трудовое право. – 2006. – № 12. – С. 63–80. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Конвенция Международной Организации Труда № 142 «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (Женева 23.06.1975 г.) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2014. Костин, Л.А. Международная организация труда / Л.А. Костин. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – С. 37–44. Лютов, Н.Л. Международное трудовое право: учебное пособие / Н.Л. Лютов, П.Е. Морозов. – М.: Проспект, 2011. – 216 с. Лютов, Н.Л. Основополагающие международные права и принципы в сфере труда: проблемы определения / Н.Л. Лютов // Вестник труд. права и права соц. обеспечения. – 2009. – Вып. 4. – С. 103–118. Международное право: учебник для вузов / Под ред. Ю.М. Колосова, Э.С. Кривчиковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Международные отношения, 2005. – 815 с. Рекомендация Международной Организации Труда № 150 о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов «(Женева 23.06.1975 г.) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2014. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под общ. ред. Э.Б. Френкель. – М.: Юристъ, 2002. – 687 с. Устав Международной организации Труда (принята в 1919 году; вступил в силу для Республики Беларусь 12 мая 1954 года) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2014. Черняева, Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право): учеб. пособие / Д.В. Черняева. – М.: КНОРУС, 2010. – 368 с.
