СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
СТАТУС КОМИТЕТА ЭКСПЕРТОВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ КОНВЕНЦИЙ И РЕКОМЕНДАЦИЙ МОТ. 4
МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОХРАНЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. СРОКИ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.. 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 17
Таким образом, подводя итоги настоящей работы можно сделать следующие выводы. Комитет экспертов по применению конвенций и рекомендаций является независимым органом, в состав которого входят юристы, отвечающие за рассмотрение всех вопросов, связанных с применением конвенций и рекомендаций МОТ в государствах-членах Организации. Его ежегодный доклад охватывает ряд аспектов, касающихся применения норм МОТ.
Международно-правовое регулирование охраны заработной платы включает в себя следующие Конвенции и Рекомендации МОТ:
Конвенция Международной Организации Труда № 95 об охране заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.); Рекомендация Международной организации труда от 01.07.49 г. № 85 «Об охране заработной платы», в которых особое внимание в данном акте уделяется формам заработной платы, закрепляется механизм охраны заработной платы, определяется порядок и сроки выплаты заработной платы;
Конвенция МОТ № 131 Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (Женева, 22 июня 1970 год а), которая определяет факторы, которые необходимо также учитывать при определении уровня минимальной заработной платы; определяет процедуру установления заработной платы;
Конвенция Международной организации труда № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя» (принята в г. Женеве 23.06.1992 г. на 79-ой сессии Генеральной конференции МОТ) и Рекомендация МОТ № 180 от 3 июня 1992 год а «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя», в которых особое внимание уделяется видам требований работников, на которых распространяется привилегия, ограничениям объема привилегированных требований трудящихся, защите требований работников при помощи гарантийных учреждений.
Список использованной литературы:
Об охране заработной платы: Конвенция Международной Организации Труда № 95 (Женева, 1 июля 1949 г.) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. Об охране заработной платы: Рекомендация Международной организации труда от 01.07.49 г. № 85 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран: Конвенция МОТ № 131 (Женева, 22 июня 1970 год а) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя: Конвенция Международной организации труда № 173 (принята в г. Женеве 23.06.1992г. на 79-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя: Рекомендация МОТ № 180 от 3 июня 1992 год а // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. Гусов, К.Н. Международное трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2013. – 592 с. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Лютов, Н.Л. Международное трудовое право: учебное пособие / Н.Л. Лютов, П.Е. Морозов. – М.: Проспект, 2011. – 216 с. Стаценко, В. Конвенции международной организации труда: механизмы имплементации и контроля за применением / В. Стаценко // Белорусский журнал международного права и международных отношений. – 2002. – № 2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: . – Дата доступа: 15.08.2015.
