СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ОТРАСЛЕВЫЕ (ПРОМЫШЛЕННЫЕ) КОМИТЕТЫ ПРИ МОТ: КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА.. 4
МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ В СЛУЧАЕ ПРИЗНАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕСОСТОЯТЕЛЬНЫМ (БАНКРОТОМ) 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 14
Таким образом, подводя итоги настоящей работы можно сделать следующие выводы. Отраслевые комитеты созданы вне рамок Конференции для обсуждения на международном уровне социально-трудовых проблем, характерных для отдельных Отраслей народного хозяйства. Отраслевые комитеты при МОТ охватывают наиболее важные отрасли, такие как химическая, угольная, строительная, пищевая, сфера обслуживания, внутренний транспорт, металлургическая, нефтяная, металлообрабатывающая, текстильная, лесообрабатывающая промышленность, а также плантации. Комитеты являются постоянными органами, но собираются на заседания нерегулярно – один раз в несколько лет. По типу отраслевых комитетов функционируют Консультативный комитет по вопросам труда служащих и работников умственного труда и Консультативный комитет по развитию сельских районов. На данный момент времени функционируют комитеты в следующих отраслях промышленности: угольной, металлургии, металлообрабатывающей, нефтяной, химической, текстильной, строительстве, внутреннем транспорте, гостиницы, рестораны и туризм, лесной, пищевой.
Минимальная привилегия при расторжении трудовых договоров в случае признания предприятия несостоятельным (банкротом) распространяется исключительно на требования по заработной плате, по выплатам оплачиваемого отпуска, по компенсациям за моменты (в пределах случаев, закрепленных действующим законодательством) оплачиваемого отсутствия на работе и по выходным пособиям в связи с прекращением трудовых отношений, т.е. увольнением. Выбор направления защиты требований трудящихся при неплатежеспособности предпринимателя должен быть всесторонне взвешен с позиций целесообразности, возможности реализации норм и юридических последствий.
Список использованной литературы:
Греченков, А. Международная организация труда: структура и деятельность: Учебное пособие / А. Греченков, Л. Киселева, Н. Бородко. – Минск: Амалфея, 2007. – 124 с. Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2013. – 592 с. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Лютов, Н.Л. Международное трудовое право: учебное пособие / Н.Л. Лютов, П.Е. Морозов. – М.: Проспект, 2011. – 216 с. Соловьев, А.В. Защита интересов работников при банкротстве предприятия / А.В. Соловьев [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://bankrotstvo.ru/2804.htm . - Дата доступа: 21.08.2013. Устав Международной Организации Труда от 1 ноября 1974г. // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2013.
