СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 3

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ МЕЖДУНАРОДНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА.. 5

ЗАПРЕЩЕНИЕ ДЕТСКОГО ТРУДА. КОНВЕНЦИИ И РЕКОМЕНДАЦИИ МОТ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ.. 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 18

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 19



Фрагмент работы:

Таким образом, подводя итоги настоящей работы можно сделать следующие выводы.

Источниками международного трудового права являются Устав Международной организации труда, который был принят в 1919 г. и в дальнейшем неоднократно изменен, конвенции МОТ, а также некоторые международно-правовые акты ООН, региональные соглашения, двусторонние соглашения государств. Конвенции разрабатываются и принимаются Международной конференцией труда МОТ. Конвенции и рекомендации МОТ являются взаимосвязанными актами, они могут дополнять друг друга, когда не удается принять конвенцию по определенным вопросам, рекомендации существуют как самостоятельные акты. Кроме того, рекомендации могут служить основой для разработки будущих конвенций МОТ.

МОТ был принят целый ряд конвенций, устанавливающий минимальный возраст для приема детей на работу в различных отраслях, в том числе в сельском хозяйстве и рыболовстве.  Одними из последних и наиболее полных норм МОТ по детскому труду стали Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу, 1973 г. (№ 138) и соответствующая ей Рекомендация (№ 146), а также Конвенция о наихудших формах детского труда, 1999 г. (№ 182) и Рекомендация (№ 190).

Конвенция о минимальном возрасте (№ 138), дополняемая Рекомендацией № 146 обязывает государства, ратифицировавшие ее, проводить национальную политику, направленную на эффективное искоренение детского труда и постепенно повышать минимальный возраст для приема на работу. Эта Конвенция гибкий и динамичный инструмент, устанавливающий минимальный возраст для приема на работу в зависимости от вида работы и уровня развития страны.



Список использованной литературы:

 

Гусов К.Н., Лютов Н.Л. Международное трудовое право: учебник / К.Н. Гусов, Н.Л. Лютов. – М.: Проспект, 2013. – 592 с. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Лютов, Н.Л. Международное трудовое право: учебное пособие / Н.Л. Лютов, П.Е. Морозов. – М.: Проспект, 2011. – 216 с. Семешко, А.И. Международные договоры в сфере труда и их включение в систему трудового права России : автореф. дисс. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / А.И. Семешко. – Екатеринбург, 2009. – 27 с. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. – М.: Волтерс-Клувер, 2004. – 816 с. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2013. Устав Международной Организации Труда от 1 ноября 1974г. // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2013.


Цена сегодня: 10.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!