СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ЗАНЯТОСТИ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ 4
ФОРМЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ (ФРАНЦИИ) 10
ВВЕДЕНИЕ. 17
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ.. 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 20
1. РЕГУЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ЗАНЯТОСТИ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
Действие законодательных норм в сфере занятости подкрепляется актами локального регулирования (прежде всего, коллективными договорами), конкретизирующими и уточняющими законы.
В Болгарии, например, правовое регулирование занятости и отношений, возникающих в связи с безработицей, осуществляется прежде всего общими нормами Трудового кодекса (трудоустройство увольняемых, переобучение, компенсации и др.). Специальными актами в этой области являются Закон о защите от безработицы и поощрении занятости от 2 декабря 1997 г.1 , Положение о порядке применения Закона о защите от безработицы и поощрении занятости, утвержденное Советом Министров постановлением № 152 от 6 июля 1998 г., и другие подзаконные акты [4, с. 169]....
2. ФОРМЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ (ФРАНЦИИ)
Нормативные акты, регулирующие профессиональное обучение во Франции, можно условно разделить на две группы:
акты, регламентирующие начальное профессиональное образование в рамках средней школы;
акты о профессиональном обучении молодежи и взрослых, работающих или начинающих трудовую деятельность.
К первой группе относятся: Декрет № 73-129 от 21 ноября 1973 г. «Об основных направлениях развития школы II ступени»; Закон № 89-486 от 10 июля 1989 г. «Об основных направлениях развития образования»....
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ
В Законе Тафта-Хартли (Закон США о регулировании трудовых отношений 1947 г.) имеется статья 14б. Она гласит: «Ничто в этом Законе не должно быть истолковано как разрешение на исполнение или применение соглашений, требующих членства в профсоюзе в качестве условия сохранения работы, в любом штате или территории, в которых такое исполнение или применение запрещено законом штата или территории».
В чем заключается антипрофсоюзная сущность данной статьи?
Список использованной литературы:
Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Курс трудового права. В 2 томах / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с. Оробец, В. Зарубежный опыт правового регулирования трудовых отношений / В. Оробец // Кадровик. – 2007. – № 1. – С. 41–47. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под общ. ред. Э.Б. Френкель. – М.: Юристъ, 2002. – 687 с.
3D.BY