СОДЕРЖАНИЕ

 

Порядок регулирования института трудового договора в законодательстве зарубежных стран.. 3

ПРАВОВЫЕ СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ В США (ГЕРМАНИИ) 10

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ.. 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 24



Фрагмент работы:

Характерной особенностью правового регулирования отношений по трудовому договору является стремление законодателя создать для обеих сторон договора равные возможности для осуществления своих прав. Формально работник и работодатель являются равноправными субъектами. Каждая из сторон может предлагать для внесения в трудовой договор свои условия и отказаться от принятия условий, предложенных другой стороной.....

.........................................

В США вопросы обеспечения занятости регулируются законодательством отдельных штатов и федеральным законодательством. Поскольку законодательство штатов является зачастую лишь уточнением и дополнением в соответствии с местными условиями положений федерального законодательства, то целесообразно рассмотреть именно федеральное законодательство, определяющее политику государства в этой области.

...........................................

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ

 

Между профсоюзом рабочих автомобильной промышленности США и компанией «Форд» заключен коллективный договор. В разделе «Профсоюзный цех» содержится условие об обязанности работников быть членами данного профсоюза и сохранять членство в течение срока действия коллективного договора в качестве условия продолжения работы. Имеет ли это положение коллективного договора законную силу?

 

Решение:

Федеральные законодательные акты (Закон Вагнера 1935 г., Закон Тафта – Хартли 1947 г.) устанавливают..........................



Список использованной литературы:

 

Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Киселев, И.Я. Организация и деятельность трудовых судов: зарубежный опыт / И.Я. Киселев. – М., 1996. – 178 с. Оробец, В. Зарубежный опыт правового регулирования трудовых отношений / В. Оробец // Кадровик. – 2007. – № 1. – С. 41–47. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под общ. ред. Э.Б. Френкель. – М.: Юристъ, 2002. – 687 с.


Цена сегодня: 10.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!