ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУДОВ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ.. 3
ФОРМЫ, В КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ГЕРМАНИИ (ИТАЛИИ) 12
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ.. 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 26
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ
В одном из официальных правительственных справочников было сказано, что коллективные соглашения между объединениями предпринимателей и профсоюзами не являются гражданскими договорами между отдельными предпринимателями и трудящимися и потому сами по себе не имеют исковой силы. Соблюдение согласованных условий коллективных договоров основано главным образом на доверии предпринимателей и взаимном уважении и бдительности профсоюзов и объединений предпринимателей.
Можно ли рассматривать коллективный договор в Великобритании как джентльменское соглашение? Является ли английский коллективный договор, тем не менее, источником трудового права?
Решение:
В Великобритании коллективные договоры официально законодательством не легализованы....
Список использованной литературы:
Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с. Киселев, И.Я. Организация и деятельность трудовых судов: зарубежный опыт / И.Я. Киселев. – М., 1996. – 178 с. Оробец, В. Зарубежный опыт правового регулирования трудовых отношений / В. Оробец // Кадровик. – 2007. – № 1. – С. 41–47. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под общ. ред. Э.Б. Френкель. – М.: Юристъ, 2002. – 687 с.
