Анализ и оценка резервов роста производительности труда на предприятии

Фрагмент работы:

Как видно из таблицы 2.11, среднедневная производительность труда работников завода в 2013 г. составила 335,1 тыс. р., снизившись по сравнению с 2012 г. на 17,9 тыс. р. В 2014 г. среднедневная производительность труда работников завода несколько увеличилась и составила 357,5 тыс. р. Среднечасовая производительность труда работников ОАО «Минский часовой завод» в 2012 г. составила 45 тыс. р., в 2013 г. снизилась на 2,8 тыс. р. до 42,2 тыс. р., в 2014 г. вновь выросла и составила 46,4 тыс. р.

Проведем факторный анализ за 2012-2013 гг. Общее изменение среднегодовой производительности труда работников составило (-4,3 млн. руб.). За счет изменения числа дней, отработанных одним работником, производительность труда снизилась на (222 – 223) * 7,84 * 45,0 / 1000 = - 0,35 млн. руб. За счет изменения длительности рабочего дня производительность труда одного работника выросла на 222 * (7,95 – 7,84) * 45 / 1000 = 1,10 млн. руб. За счет снижения среднечасовой производительности труда среднегодовая производительность труда снизилась на 222 * 7,95 * (42,2 – 45) / 1000 = - 4,95 млн. руб.

Аналогично проведем факторный анализ среднегодовой производительности труда за 2013-2014 гг. Общее изменение среднегодовой производительности труда работников составило 3,9 млн. руб. За счет снижения числа дней, отработанных одним работником, среднегодовая производительность труда снизилась на (219 – 222) * 7,95 * 42,4 / 1000 = - 1,07 млн. руб. За счет сокращения длительности рабочего дня среднегодовая производительности труда одного работника уменьшилась на 219 * (7,71 – 7,95) * 42,4 / 1000 = - 2,23 млн р. За счет роста среднечасовой производительности труда работников среднегодовая производительность труда выросла на 219 * 7,71 * (46,4 – 42,2) / 1000 = 7,2 млн. руб.

Итак, ОАО «Минский часовой завод» является динамично развивающимся промышленным предприятием, работающим в сфере производства часов. На заводе имеет место противоречивая динамика финансовых результатов: при динамичном росте выручки от реализации продукции результат от текущей деятельности ОАО «Минский часовой завод» является отрицательным и компенсируется за счет результата от инвестиционной и финансовой деятельности. Завод обеспечен трудовыми ресурсами на 98,4 %, имеет место постепенное снижение уровня обеспеченности. Кадровый состав персонала завода является приемлемым: так, доля сотрудников с высшим образованием составляет 27,5 %, со средним специальным – 52,3 %. Постепенно снижается текучесть персонала ОАО «Минский часовой завод». Как показал анализ фонда рабочего времени, имеет место положительная тенденция снижения удельного веса потерь рабочего времени с 1,2 % в 2012 г. до 0,4 % в 2014 г. Производительность труда демонстрирует противоречивую динамику: так, в 2013 г. производительность труда работников сократилась на 5,5 %, а в 2014 г. выросла на 5,2 %, при этом фактический уровень 2012 г. достигнут не был. На динамику производительности труда на предприятии негативное влияние оказывают сокращение числа дней, отработанных одним работником за год (-1,07 млн. руб. в 2014 г.), сокращение средней продолжительности рабочего дня (-2,23 млн. руб. в 2014 г.), а также нестабильная динамика среднечасовой производительности труда. Следовательно, сложившаяся динамика производительности труда не является достаточной и свидетельствует о необходимости повышения эффективности использования трудовых ресурсов на заводе.

Список использованной литературы:

Методические рекомендации по расчету добавленной стоимости и добавленной стоимости на одного среднесписочного работника (производительности труда по добавленной стоимости) на уровне организации: постановление Министерства экономики, 31 мая 2012 г., №48 // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2012. – №6/20114. Рекомендации по оценке взаимосвязи производительности труда и заработной платы в организациях: постановление Министерства труда и социальной защиты, 5 марта 2012 г., №33 // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2012. – №6/19821. Акулов, М.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения / М.Г. Акулов. – Киев: Центр учебной литературы, 2012. – 328 с. Ананьев, А.А. Определение производительности труда при процессном подходе к управлению персоналом / А.А. Ананьев // Ярославский педагогический вестник. – 2012. – №3. – С.102-104. Баницевич, Ю.А. Проблемы методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Ю.А. Баницевич // Репозиторий БГУ [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: – Дата доступа: 10.09.2015. Вайсбурд, В.А. Экономика труда: учебное пособие / В.А. Вайсбурд. – М: Омега-Л, 2012. – 376 с. Гаршина, О.П. Направления повышения производительности труда на предприятиях машиностроения / О.П. Гаршина // Вестник СамГУ. – 2013. – №1. – С.164-170. Голованов, А.И. От производительности к эффективности труда / А.И. Голованов // Вестник Томского государственного университета. – 2013. – №3. – С.137-141. Долинина, Т.Н. Проблемы методологии и методики измерения производительности труда в организациях Республики Беларусь / Т.Н. Долинина // Бухгалтерский учет и анализ. – 2013. – №2. – С.42-47. Елин, А.Н. К вопросу о повышении производительности труда / А.Н. Елин // Человек и труд. – 2011. – №5. – С.53-55. Жулина, Е.Г. Экономика труда: учебное пособие / Е.Г. Жулина. – М.: Эксмо, 2010. – 208 с. Илларионова, Е.А. Факторы роста производительности труда на предприятии / Е.А. Илларионова // Образование, наука, производство и управление. – 2011. – №2. – С.108-112. Колосова, Р.П. Экономика персонала: учебное пособие / Р.П. Колосова. – М.: Инфра-М, 2010. – 896 с. Корняков, В.И. Производительность живого труда, структурная и воспроизводственная производительность в современной страновой экономике / В.И. Корняков, Алексеева Н.А. // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия: Экономика и экологический менеджмент. – 2013. – №1. – С. 25-32. Краснопевцева, И.В. Управление производительностью труда на предприятиях машиностроения: диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук: 08.00.05 / И.В. Краснопевцева. – Саратов, 2014. – 388 с. Курочкин, В.Н. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / В.Н. Курочкин. – М.: ДиректМедиа, 2014. – 234 с. Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия: учебное пособие / Л.Н. Нехорошева. – Минск: БГЭУ, 2008. – 719 с. Минина, Ю.И. Методологические проблемы исследования производительности труда как социально-экономической категории / Ю.И. Минина // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2010.– №4. – С. 43-52. Минина, Ю.И. Факторы динамики производительности труда в условиях технического прогресса / Ю.И. Минина //Вестник Самарского муниципального института управления. – 2011.– №1. – С. 29-37. Мирошников, Ю.А. Производительность труда как экономическая категория в теории и практике российского хозяйства / Ю.А. Мирошников // Философия хозяйства. – 2011. – №5. – С.186-194. Митрофанова, М.Ю. К вопросу о производительности труда / М.Ю. Митрофанова // Вестник Чувашского университета. – 2010. – №1. – С.2-5. Окунева, И.Н. О резервах повышения производительности труда / И.Н. Окунева. – М.: Инфра-М, 2012. – 153 с. Рябцева, И.Ф. Производительность труда и техническая политика предприятия: монография / И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. – М.: Инфра-М, 2012. – 200 с. Смирнов, С.Л. Практические методы повышения производительности труда / С.Л. Смирнов. – СПб.: Питер, 2012. – 42 с Сухарев, О.С. Производительность труда в промышленности: системная задача управления / О.С. Сухарев // Экономика и предпринимательство. – 2014. – №8. – С.389-394. Шапошникова, О.А. Управление производительностью и эффективностью труда /О.А. Шапошникова, Н.А. Горелов.– М.: ИНФРА-М, 2010.– 203 с. Экономика предприятия (фирмы) / В.Я. Горфинкель [и др.]; под ред. В.Я. Горфинкеля. – М.: Проспект, 2010. – 637 с. Экономика труда: (социально–трудовые отношения) / под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: ЭКЗАМЕН, 2006. – 736 с. Ягофаров, А.Я. Залог высокой производительности труда / А.Я. Ягофаров // Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. – 2011. – №5. – С.46-49. Яковенко, Н.Е. Экономика труда / Н.Е. Яковенко, Н.Е. Христолюбова, В.Д. Мостова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 319 с. Ярчук, А.В. Производительность труда как показатель эффективности хозяйственной деятельности / А.В. Ярчук // Сборник научных трудов ТГАУ. – 2014. – №4. – С.222-226.

Цена сегодня: 27.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: