Анализ рентабельности персонала

Фрагмент работы:

По итогам третьей главы работы сделаем следующие выводы:

1) в ИП «Банковские технологии и консалтинг» ожидается увеличение по итогам планируемого года количества заключенных с клиентами контрактов до 161, а цены на услуги будут увеличены в среднем на 8 %. Прогнозная величина выручки от реализации услуг составит 2537 тыс. р. Для повышения достоверности прогнозной величины была также построена трендовая модель выручки от реализации услуг, в результате применения которой ожидаемое значение выручки от реализации услуг составило 2896 тыс. р., что на 722 тыс. р. больше, чем в 2016 г.;

2) как показал анализ себестоимости реализованных услуг, в ИП «Банковские технологии и консалтинг» допущен значительный перерасход по элементу «прочие затраты», в случае недопущения которого уровень затрат в выручке от реализации услуг снизится на 9,94 п.п., а прогнозная величина себестоимости реализованных услуг составит 1925 тыс. р. Управленческие расходы, как ожидается, останутся на уровне 2016 г. Для оптимизации численности персонала организации рекомендуется использовать современные технологии адаптации молодых специалистов, в результате применения которых организация сможет относительно высвободить одного работника, непосредственно занятого оказанием услуг. В результате численность работников, непосредственно занятых оказанием услуг, составит 39 чел.  Общая величина рентабельности персонала ИП «Банковские технологии и консалтинг» составит 24,41 тыс. р./чел., что на 12,06 тыс. р./чел. выше фактического значения. Следовательно, реализация предложенных мероприятий целесообразна.

Список использованной литературы:

Благуш, И.С. Менеджмент человеческих ресурсов: учебно-методическое пособие / И.С. Благуш. ─ Минск: МГЛУ, 2014. ─ 107 с. Борисенкова, Ж.Е. Эффективность труда персонала / Ж.Е. Борисенкова // Теория и практика менеджмента и маркетинга : тезисы докладов V междунар. науч.-практ. конф. (Минск, 28-29 мая 2004 г.) / под общ. ред. И.Л. Акулича. – Минск : Мэджик Бук, 2004. – C. 32 Гоцкий, Г.Г. Управление персоналом: электронный УМК [Электронный ресурс] / Г.Г. Гоцкий // Библиотека БГЭУ. – Минск, 2015. – Режим доступа: – Дата доступа: 14.11.2017. Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: практ. пособие / Л.Л. Ермолович. – Минск: Современная школа, 2010. – 800 с. Зарецкий, В. Экономическое содержание и методика расчета показателей рентабельности / В. Зарецкий // Финансовый директор. – 2011. – № 5. – С. 28─33. Ковальчук, В.В., Рыбакова, Е.Я. Экономический анализ: практикум / В.В. Ковальчук, Е.Я. Рыбакова. – Гомель: ГГУ, 2015. – 129 с. Кушнерик, Е.В. Система оценки эффективности управления персоналом предприятия / Е.В. Кушнерик // Вестник БГЭУ. – 2013. – № 1. – С. 49─ Мещерякова, Е.В. Некоторые подходы к разработке концепции управления персоналом в Республике Беларусь / Е.В. Мещерякова // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость: материалы VI Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 15-16 мая 2013 г. / [редкол.: В.Н. Шимов (отв. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО «Белорусский гос. экон. ун-т». – Минск: БГЭУ, 2013. – Т. 1. – С. 199–200. Мурзич, И.К. Менеджмент: внутриорганизационные процессы: учеб. пособие / И.К. Мурзич. – Минск: ЧИУиП, 2017. – 90 с. Мушовец, А.А. Экономический анализ деятельности организации: учебно-метод. пособие / А.А. Мушовец. – Минск: ЧИУиП, 2012. – 94 с. Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия: учеб. пособие / Л.В. Прыкина. – М.: Дашков и К, 2016. – 251 с. и др.

Цена сегодня: 27.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: