ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Сущность и понятие рентабельности персонала. 5
1.2 Показатели и факторы рентабельности персонала. 10
1.3 Зарубежный опыт анализа рентабельности персонала. 12
ГЛАВА 2 ДИНАМИКА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ИП «БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ И КОНСАЛТИНГ». 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 16
2.2 Динамика показателей рентабельности персонала. 22
2.3 Факторный анализ рентабельности персонала. 24
ГЛАВА 3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА.. 28
3.1 Резервы роста рентабельности персонала. 28
3.2 Направления повышения рентабельности персонала. 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 39
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 41
По итогам третьей главы работы сделаем следующие выводы:
1) в ИП «Банковские технологии и консалтинг» ожидается увеличение по итогам планируемого года количества заключенных с клиентами контрактов до 161, а цены на услуги будут увеличены в среднем на 8 %. Прогнозная величина выручки от реализации услуг составит 2537 тыс. р. Для повышения достоверности прогнозной величины была также построена трендовая модель выручки от реализации услуг, в результате применения которой ожидаемое значение выручки от реализации услуг составило 2896 тыс. р., что на 722 тыс. р. больше, чем в 2016 г.;
2) как показал анализ себестоимости реализованных услуг, в ИП «Банковские технологии и консалтинг» допущен значительный перерасход по элементу «прочие затраты», в случае недопущения которого уровень затрат в выручке от реализации услуг снизится на 9,94 п.п., а прогнозная величина себестоимости реализованных услуг составит 1925 тыс. р. Управленческие расходы, как ожидается, останутся на уровне 2016 г. Для оптимизации численности персонала организации рекомендуется использовать современные технологии адаптации молодых специалистов, в результате применения которых организация сможет относительно высвободить одного работника, непосредственно занятого оказанием услуг. В результате численность работников, непосредственно занятых оказанием услуг, составит 39 чел. Общая величина рентабельности персонала ИП «Банковские технологии и консалтинг» составит 24,41 тыс. р./чел., что на 12,06 тыс. р./чел. выше фактического значения. Следовательно, реализация предложенных мероприятий целесообразна.
Список использованной литературы:
Благуш, И.С. Менеджмент человеческих ресурсов: учебно-методическое пособие / И.С. Благуш. ─ Минск: МГЛУ, 2014. ─ 107 с. Борисенкова, Ж.Е. Эффективность труда персонала / Ж.Е. Борисенкова // Теория и практика менеджмента и маркетинга : тезисы докладов V междунар. науч.-практ. конф. (Минск, 28-29 мая 2004 г.) / под общ. ред. И.Л. Акулича. – Минск : Мэджик Бук, 2004. – C. 32 Гоцкий, Г.Г. Управление персоналом: электронный УМК [Электронный ресурс] / Г.Г. Гоцкий // Библиотека БГЭУ. – Минск, 2015. – Режим доступа: – Дата доступа: 14.11.2017. Ермолович, Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: практ. пособие / Л.Л. Ермолович. – Минск: Современная школа, 2010. – 800 с. Зарецкий, В. Экономическое содержание и методика расчета показателей рентабельности / В. Зарецкий // Финансовый директор. – 2011. – № 5. – С. 28─33. Ковальчук, В.В., Рыбакова, Е.Я. Экономический анализ: практикум / В.В. Ковальчук, Е.Я. Рыбакова. – Гомель: ГГУ, 2015. – 129 с. Кушнерик, Е.В. Система оценки эффективности управления персоналом предприятия / Е.В. Кушнерик // Вестник БГЭУ. – 2013. – № 1. – С. 49─ Мещерякова, Е.В. Некоторые подходы к разработке концепции управления персоналом в Республике Беларусь / Е.В. Мещерякова // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость: материалы VI Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 15-16 мая 2013 г. / [редкол.: В.Н. Шимов (отв. ред.) и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО «Белорусский гос. экон. ун-т». – Минск: БГЭУ, 2013. – Т. 1. – С. 199–200. Мурзич, И.К. Менеджмент: внутриорганизационные процессы: учеб. пособие / И.К. Мурзич. – Минск: ЧИУиП, 2017. – 90 с. Мушовец, А.А. Экономический анализ деятельности организации: учебно-метод. пособие / А.А. Мушовец. – Минск: ЧИУиП, 2012. – 94 с. Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия: учеб. пособие / Л.В. Прыкина. – М.: Дашков и К, 2016. – 251 с. и др.