ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ.. 5
1.1 Особенности и задачи анализа фонда заработной платы организации. 5
1.2 Методология анализа фонда заработной платы в организациях. 8
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «БЕЛАЗ» - УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ХОЛДИНГА «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БЕЛАЗ» - управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 13
2.2 Динамика состава и структуры фонда заработной платы ОАО «БЕЛАЗ» - управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 22
2.3 Анализ использования фонда заработной платы и факторов, на него влияющих 26
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОАО «БЕЛАЗ» - УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ХОЛДИНГА «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 43
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 45
Степень реализации заработной платой ее функций в значительной степени определяет эффективность использования средств на оплату труда и результативность использования персонала организации. Возникает необходимость решения следующих задач анализа фонда заработной платы:
1) оценка источников формирования фонда заработной платы;
2) выявление изменений в составе и структуре фонда заработной платы субъекта хозяйствования;
3) оценка эффективности использования фонда заработной платы в организации;
4) выявление резервов совершенствования формирования и использования фонда заработной платы [4, c. 96].
....
ОАО «БЕЛАЗ» является одним из крупнейших мировых производителей карьерных самосвалов большой и особо большой грузоподъемности, а также другого тяжелого транспортного оборудования, применяемого в горнодобывающей и строительной отраслях промышленности. Холдинг «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» зарегистрирован Министерством экономики Республики Беларусь 25.09.2013 г в государственном реестре холдингов за номером 52 [1].
Участники холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»: ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ»; СЗАО «Могилевский вагоностроительный завод»; ОАО «БЕЛАЗ-СЕРВИС»; ОАО «Стародорожский механический завод»; ОАО «Кузлитмаш»; Филиал ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» – «Могилевский автомобильный завод имени С.М.Кирова»; ОАО «Слуцкий завод подъемно-транспортного оборудования».
...
Увеличение объемов производства в 2018 г. позволило повысить эффективность использования основных средств предприятия и оптимизировать затраты, что в свою очередь повлияло на финансовые результаты (таблица 2.2).
Таблица 2.2 – Динамика показателей деятельности ОАО «БЕЛАЗ» - управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» в 2016-2018 гг.
|
Показатели |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
Изменение, +/- |
Темп роста, % |
||
|
2017 г. от 2016 г. |
2018 г. от 2017 г. |
2017 г. к 2016 г. |
2018 г. к 2017 г. |
||||
...
Однако возможности дальнейшего снижения уровня фонда заработной платы ограничены, в связи с чем анализируемому предприятию необходимы инновационные подходы к организации оплаты труда, что позволит более рационально использовать имеющиеся ресурсы. Динамика состава и структуры фонда заработной платы ОАО «БЕЛАЗ» - управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» приведены в таблице 2.5.
Таблица 2.5 – Динамика состава и структуры фонда заработной платы в ОАО «БЕЛАЗ» - управляющей компании «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» по видам выплат в 2016-2018 гг.
|
Виды выплат |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
Отклонения, п.п. |
||||
|
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
уд. вес, % |
тыс. руб. |
уд. вес, % |
2017 г. от 2016 г. |
2018 г. от 2017 г. |
|
...
Как видно из таблицы 3.11, по предварительным данным за 2019 г. на предприятии допущен перерасход фонда заработной платы, который связан в т.ч. и с несовершенством системы премирования. По нашему мнению, внедрение системы премирования позволило бы сохранить уровень фонда заработной платы на уровне 2018 г. и сформировать экономию в размере:
Список использованной литературы:
Долбик, Н.В. Анализ хозяйственной деятельности: пособие / Н.В. Долбик, Г.М. Казляк. – Минск: Колорград, 2017. – 73 с. Долинина, Т.Н. Политика доходов и заработной платы: тексты лекций / Т.Н. Долинина. – Минск: БГТУ, 2014. – 112 с. Козлитинова, И.А. Что нужно знать о системах оплаты труда для его стимулирования и разработки ЛНПА? / И.А. Козлитинова // Планово-экономический отдел. – 2018. – № 2. – С. 78-95. Колоколов, В.А. Экономический анализ / В.А. Колоколов. – М.: Инфра-М, 2015. – 489 с. Консолидированная финансовая отчетность по МСФО и отчет независимого аудитора [Электронный ресурс] // Официальный сайт ОАО «БЕЛАЗ» - управляющей компании холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ». – Жодино, 2019. – Режим доступа:... – Дата доступа: 09.02.2020. Мещерякова, С.В. Как рассчитать премию за производственные результаты / С.В. Мещерякова // Заработная плата. – 2017. – № 12. – С. 25-32. Молчанов, А.М. Экономический анализ: курс лекций / А.М. Молчанов, Е.А. Молчанова. – Горки: БГСХА, 2019. – 148 с. Морозова, Н.Н. Анализ хозяйственной деятельности: практикум / Н.Н. Морозова. – Минск: АУП, 2018. – 194 с. ... Всего 20 источников
