Введение. 3
1 Теоретические аспекты занятости и безработицы в рыночной экономике. 4
1.1 Сущность и причины безработицы.. 4
1.2 Виды безработицы и ее социально-экономические последствия. 7
1.3 Особенности проведения политики занятости в экономике. 10
2 Проблема безработицы в Республике Беларусь и пути ее решения. 16
2.1 Анализ занятости и безработицы в Республике Беларусь на современном этапе 16
2.2 Направления совершенствования политики занятости и снижения безработицы в Беларуси. 24
Заключение. 29
Список использованных источников. 30
Приложение. 32
Число ежегодно направленных на повышение квалификации в 2000-2009 гг. изменялось незначительно и находилось в пределах 25-30 тыс. чел., исключением явился лишь 2007 г. В 2010-2014 гг. численность направленных на переподготовку и повышение квалификации существенно понизилась и составила 9,2 тыс. чел. по итогам 2014 г. Следует отметить снижение напряженности на рынке труда. Показатель напряженности на рынке труда снизился с 2,9 в 2000 году до 1,2 в 2009 году и упал до 0,4 в 2013 г. в связи с восстановлением экономического развития в стране. По итогам 2014 г. уровень напряженности на рынке труда несколько повысился и составил 0,7.
Таким образом, реализация государственной политики занятости в Республике Беларусь позволяет обеспечить эффективное использование трудовых ресурсов страны и низкий уровень безработицы.
2.2 Направления совершенствования политики занятости и снижения безработицы в Беларуси
На основании анализа тенденций занятости населения Республики Беларусь можно определить следующие ключевые проблемы, тормозящие развитие страны в постиндустриальном направлении, на решение которых следовало бы ориентировать государственную политику. Во-первых, государственные предприятия концентрируют основную массу трудоспособного населения; во-вторых, сохраняется низкая экономическая эффективность занятости; в-третьих, острой проблемой является сам процесс воспроизводства населения, влияющий на формирование численности его трудоспособного состава; происходит старение кадров в науке и научном обслуживании.
Важнейшими задачами политики сохранения и развития кадрового потенциала научно-технического комплекса страны являются повышение уровня оплаты научного труда, экономической и социальной защищенности ученых и престижа научной деятельности; омоложение кадрового состава науки, создание условий для привлечения и закрепления талантливой молодежи в сфере науки и технологий; сокращение интеллектуальной эмиграции и создание условий для возвращения в страну ученых и специалистов, работающих за рубежом [15]. В целях повышения эффективности кадровой политики в научной сфере необходимо усилить стимулирование научной деятельности и планирования подготовки научных кадров высшей квалификации с учетом потребности развития науки и отраслей экономики.
Список использованной литературы:
Абдурахманова, Г.К. Концептуальные подходы к формированию и совершенствованию государственной политики занятости / Г.К. Абдурахманова // Вестник Омского университета. – 2014. – №1. – С.6-12. Аносова, А.В. Макроэкономика: учебное пособие / А.В. Аносова. – М.: Юрайт, 2011. – 522 с. Бусел, Н.Н. О современных изменениях на рынке труда // Труды Минского института управления. – 2009. – №2. – С.142-145. Герус, К.О. Занятость и безработица в Республике Беларусь / К.О. Герус // Сборник научных статей студентов, магистрантов, аспирантов. Вып. 8: в 2-х т. Т. 2 / cост. С. В. Анцух; под общ. ред. В. Г. Шадурского. — Минск: Издательство «Четыре четверти», 2012. — 392 с. Жарнова, Е.В. Социально-экономические последствия безработицы / Е.В. Жарнова // Потенциал современной науки. – 2014. – №7. – С.1-5. Занятость и заработная плата // Национальный статистический комитет [Электронный ресурс]. – Минск, 2015. – Режим доступа: . – Дата доступа: 1.05.2015. Капканщиков, С.Г. Макроэкономика: учебное пособие / С.Г. Капканщиков. – М.: КноРус, 2010. – 389 с. Климова, О.С. Безработица в России и в мире: анализ основных тенденций / О.С. Климова // Общество: политика, экономика, право. – 2014. – №1. – С.112-115. Комиссарова, С. Трудящиеся, наниматели, государство: эффективный социальный диалог / С. Комиссарова // Налоги Беларуси. – 2014. – №34. – С.1-8. Лемешевский, И.М. Макроэкономика: мировой опыт и белорусская практика: учебное пособие / И.М. Лемешевский. — Мн.: ФУАИнформ, 2009. — 702 с. Макарченкова, М.Ю. Безработица, причины безработицы и ее социально-экономические последствия / М.Ю. Макарченкова // Потенциал современной науки. – 2014. – №7. – С.10-13. Манцурова, Н.В. Роль социальной защиты от безработицы в повышении уровня и качества жизни в Республике Беларусь / Н.В. Манцурова // Материалы X Междунар. конф., 6-7 апр. 2012 г., Минск / ред-кол.: В.А. Прокашева (отв. ред.) [и др.]. – Минск: Изд. центр БГУ, 2012. – С. 298-300. Реализация активных мер политики занятости // Министерство труда и социальной защиты [Электронный ресурс]. – Минск, 2015. – Режим доступа: . – Дата доступа: 2.05.2015. Рынок труда Республики Беларусь: особенности формирования и развития / Е.В. Ванкевич. – Витебск: ВГТУ, 2008. – 302 c. Свиридо, А.О. Проблемы занятости в Беларуси и пути их решения / А.О. Свиридо // XV Межвузовская конференция молодых ученых [Электронный ресурс]. – Минск, 2012. – Режим доступа: – Дата доступа: 2.05.2015. Чинилина, К.А. Меры по регулированию безработицы в рамках различных экономических направлений / К.А. Чинилина // Проблемы современной науки и образования. – 2014. – №4. – С.10-11. Report for Selected Countries // Международный валютный фонд [Электронный ресурс]. – Режим доступа: . – Дата доступа: 4.05.2015.
