Экономические методы менеджмента организации

Фрагмент работы:

Планирование. В процессе текущего планирования деятельности организации участвуют бухгалтерия, маркетолог, ТЭО, СТО, специалист по кадрам, а также заместитель директора организации. Распределение разделов текущего плана ЧТУП «Слаин-авто» между различными подразделениями приведено в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Распределение разделов текущего плана между подразделениями в ЧТУП «Слаин-авто»

Раздел текущего плана	Ответственные подразделения
Экономическая эффективность производства	Бухгалтерия, заместитель директора ЧТУП
Нормы и нормативы	Специалист по кадрам
Производство и реализация услуг	ТЭО, СТО, маркетолог
Материально-техническое обеспечение	ТЭО
Персонал и оплата труда	Специалист по кадрам
Издержки производства, прибыль и рентабельность	Бухгалтерия
Инновации	Нет ответственного подразделения. Данный раздел в ЧТУП не планируется
Инвестиции и капитальное строительство	Бухгалтерия, ТЭО, при необходимости – иные подразделения
Охрана природы	Данный раздел в организации планируется эпизодически
Фонды специального назначения	Не формируются
Социальное развитие персонала	Данный раздел объединен с разделом «Персонал и оплата труда»
Финансовый план	Бухгалтерия

Примечание – Источник: собственная разработка на основе [24].

 

Работа по взаимоувязке разделов текущего плана ведется главным бухгалтером транспортной компании. Следует отметить, что качество текущего планирования в ЧТУП «Слаин-авто» является высоким, обеспечивается выполнение всех основных плановых показателей. Следовательно, текущее планирование в совершенствовании не нуждается. Проведем оценку выполнения плановых показателей выручки от реализации и прибыли от реализации ЧТУП «Слаин-авто» за 2014 г. Так, по итогам 2014 г. выручка от реализации ожидалась в размере 136520 млн р. Уровень выполнения плана составит:

Величина прибыли от реализации по итогам 2014 г. должна была составить 24600 млн р. Уровень выполнения плана составит:...

Список использованной литературы:

Адамчук, В. В. Организация и нормирование труда: учеб. пособие для вузов / В. В. Адамчук. – М.: ВЗФЭИ Финстаинформ, 2011. – 301 с. Арнольд, Ф. Менеджмент: учимся у знатоков: монография / Ф. Арнольд. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – 333 с. Артюхова, И.В. Методы организационного стимулирования труда персонала / И.В. Артюхова // Инновационная наука. – 2015. – №1. – С.14-18. Баннова, Г.Ю. Современные подходы к стимулированию труда / Г.Ю. Баннова // Социально-экономические явления и процессы. – 2011. – №10. – С.20-26. Бородушко, И.В. Основы менеджмента: учебное пособие / И.В. Бородушко. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 271 с. Бухгалтерские балансы ЧТУП «Слаин-авто» за 2012-2014 гг. Верхоглазенко, В.Н. Критериальное управление развитием компании: монография / В.Н. Верхоглазенко. – М.: Инфра-М, 2012. – 205 с. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 504 с. Виханский, О.С. Менеджмент: учебное пособие / О.С. Виханский. – М.: Проспект, 2014. – 576 с. Головачев, А.С. Экономика предприятия: учебное пособие / А.С. Головачев. Ч.2. – Минск: Высшая школа, 2008. – 464 с. Гориш, А.В. Стиль и методы управления предприятием / А.В. Гориш // Надежность и качество. – 2013. – №2. – С.1-3. Гунина, И.А. Место оперативного планирования в системе менеджмента промышленного предприятия / И.А. Гунина // Вестник ВГТУ. – 2012. – №1. – С.4-7. Жулина, Е.Г. Экономика труда: учебник / Е.Г. Жулина. – М.: Инфра-М, 2010. – 208 с. Журавлев, В.А. Проблемы планирования на предприятиях в условиях кризиса рыночной экономики / В.А. Журавлев // ИнтерЭкспо. – 2012. – №3. – С.4-8. Зубова, И.А. Индикативное управление как метод регулирования социально-экономической системы / И.А. Зубова // Перспективы развития информационных технологий. – 2012. – №7. – С.189-192. Исаев, Р.А. Основы менеджмента: учебное пособие / Р.А. Исаев. – М.: Дашков и К, 2010. – 264 с. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с. Лебедев, В.В. Экономические методы в управлении образовательными учреждениями / В.В. Лебедев // Российское предпринимательство. – 2012. – №2. – С.148-152. Новикова, Т.В. Бизнес-процессы в организации планирования на предприятии / Т.В. Новикова // Проблемы экономики. – 2012. – №1. – С.77-81. Оганесян, И.А. Управление персоналом: учебное пособие / И.А. Оганесян. – Минск: ЧИУиП, 2012. – 193 с. Отчеты по труду ЧТУП «Слаин-авто» за 2012-2014 гг. Павлова, Е.А. К вопросу о самофинансировании предприятий в современной экономике / Е.А. Павлова // Проблемы современной экономики. – 2010. – №1-3. – С.314-317. Петрович, М.В. Управление персоналом: учебное пособие / М.В. Петрович. – Минск: Амалфея, 2013. – 510 с. Планы текущей деятельности ЧТУП «Слаин-авто» на 2012-2014 гг. Пояснительная записка ЧТУП «Слаин-авто» за 2014 г. Просвирина, И.И. Стимулирование труда в современных условиях управления предприятием / И.И. Просвирина // Современные исследования социальных проблем. – 2012. – №11. – С.22-27. Семенов, В.Г. Формирование современной системы стимулирования труда работников промышленных предприятий / В.Г. Семенов // Молодой ученый. – 2012. – №7. – С.123-126. Учетова, С.И. Управление организацией: применение современных подходов и методов менеджмента: монография / С.И. Учетова. – М.: МГУП, 2011. – 174 с. Устав ЧТУП «Слаин-авто». Якимов, В.Н. Стимулирование и мотивация труда в организациях / В.Н. Якимов // Знание. Понимание. Умение. – 2012. – №3. – С.18-24.

Цена сегодня: 27.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: