СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1 ОПЛАТА ТРУДА В ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ 5
1.1. Сущность и функции оплаты труда в организациях. 5
1.2. Формы и системы оплаты труда в экономических организациях. 10
2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 18
2.1. Показатели производственной программы промышленной организации. 18
2.2. Основные средства промышленной организации и их использование. 20
2.3. Производственная мощность промышленной организации. 37
2.4. Оборотные средства промышленной организации и их использование. 39
2.5. Заработная плата. 41
2.6. Формирование себестоимости готовой продукции. 48
2.7. Формирование финансовых результатов. 53
2.8. Основные технико-экономические показатели. 58
Заключение. 60
Список использованных источников. 62
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Показатели производственной программы промышленной организации
В промышленной организации налажено производство 4-х видов продукции: А, Б, С и Д. Сведения о фактическом объеме реализации продукции за отчетный период n (один календарный год), величине остатков готовой продукции на начало и конец отчетного периода n представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Исходные данные для расчета производственной программы промышленной организации по варианту 1
|
Показатель |
Виды продукции |
|||
|
А |
Б |
С |
Д |
|
|
Объем реализации готовой продукции за период n, тыс. ед. |
20,4 |
7,8 |
13,6 |
3,7 |
|
Объем реализации готовой продукции за период n (без НДС), млн. руб. |
8332,0 |
3151,3 |
7001,5 |
1613,1 |
|
Остатки готовой продукции на начало периода n, тыс. ед. |
7,3 |
3,9 |
9,5 |
0,7 |
|
Остатки готовой продукции на начало периода n (без НДС), млн. руб. |
2112,3 |
1094,8 |
3458,7 |
215,6 |
|
Остатки готовой продукции на конец периода n, тыс. ед. |
6,5 |
3,5 |
8,5 |
0,6 |
|
Остатки готовой продукции на конец периода n (без НДС), млн. руб. |
1910,6 |
1021,3 |
3165,5 |
187,4 |
Необходимо определить объем реализованной и товарной продукции в натуральном и стоимостном выражении. Оценить уровень запасов готовой продукции на конец отчетного периода по отношению к среднемесячному объему производства продукции.
Для расчета используем балансовую формулу (1):
Зн + П = Р + Зк, (1)
где Зн – остатки на начало периода, П – объем производства, Р – объем реализации, Зк – остатки на конец периода.
Отсюда объем товарной продукции составит:
П = Р + Зк – Зн...
Список использованной литературы:
Азаренко, А.В. Организация труда и заработной платы / А.В. Азаренко. — Минск: Амалфея, 2010. — 239 с. Белоус, Н.Ф. Совершенствование материального стимулирования в АПК Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Н.Ф. Белоус // Электронная библиотека БГУ. – Минск, 2015. – Режим доступа: – Дата доступа: 14.04.2017. Галимова, А.Ш. Заработная плата как фактор мотивации к труду / А.Ш. Галимова // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. – 2015. – №1. – С.163-169. Инструкция по бухгалтерскому учету доходов и расходов: постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 сентября 2011 г. № 102. ─ Минск: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь, 30 января 2012 г., №8/24967. Лапина, С.Н. Реформирование оплаты труда в Беларуси: переход к гибким системам оплаты труда / С.Н. Лапина // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы : сборник научных трудов / [под общ. ред. Акулича И.Л.] ; Белорусский гос. экон. ун-т [и др.]. – Минск: Мэджик, 2012. – С. 160-163. Лешко, В.Н. Эффективная система оплаты труда на основе грейдов и KPI / В.Н. Лешко // Заработная плата. – 2016. – №12. – С.22-34. Митренкова, А.В. Организация труда: учебно-методическое пособие / А.В. Митренкова. – Гомель: БелГУТ, 2016. – 40 с. О дополнительных мерах стимулирования труда: Декрет Президента Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. №29. – Минск: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь, 13 февраля 2012 г., №1/13294. Об установлении нормативных сроков службы основных средств и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства экономики Республики Беларусь: постановление Министерства экономики Респ. Беларусь от 30 сентября 2011 г. №161. – Минск: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь, 22 ноября 2011 г., №8/24359. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе / М. К. Жудро [и др.] ; под общ. ред.: М. К. Жудро, С. Б. Шапиро, В. И. Соуся. – Минск: Вышэйшая школа, 2012. – 459 с. Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях: постановление Министерства труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 21 октября 2011 г. №108. – Минск: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь, 3 ноября 2011 г., №7/17026. Рекомендации по применению коллективных систем оплаты труда работников коммерческих организаций: постановление Министерства труда и соц. защиты Респ. Беларусь от 2 мая 2012 г. №56. – Минск: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь, 23 мая 2012 г., №7/18273. Ржаницына, Л.С. Заработная плата как фактор экономического оживления / Л.С. Ржаницына // Труд и социальные отношения. – 2015. – №1. – С.26-39. Рожко, О.В. Гибкие системы оплаты труда / О.В. Рожко // Вестник БГЭУ. – 2014. – №1. – С.21-28. Рофе, А.И. Экономика труда / А.И. Рофе. – М.: КноРус, 2014. – 391 с. Санданова, Б.Д. Заработная плата в системе стимулирования работников предприятия / Б.Д. Санданова // Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики. – 2015. – №6. – С.223-226. Труд и занятость в Республике Беларусь: статистический сборник. – Минск: Национальный статистический комитет, 2016. – 292 с. Труд и заработная плата [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет. – Минск, 2017. – Режим доступа: – Дата доступа: 11.04.2017. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З. – Минск: Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь, 23 июля 2015 г., №2/2303.
