Введение. 4
Глава 1 Теоретические аспекты производительности труда на промышленном предприятии. 6
1.1 Сущность и значение производительности труда. 6
1.2 Показатели производительности труда в промышленности. 8
1.3 Факторы и резервы повышения производительности труда в промышленности 12
Глава 2 Анализ производительности труда на ОАО «Беларуськалий». 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика промышленного предприятия 16
2.2 Анализ производительности труда на ОАО «Беларуськалий». 19
3 Пути и резервы повышения производительности труда на ОАО «Беларуськалий» 26
Заключение. 35
Список использованных источников. 37
Приложение А Отчет о прибылях и убытках за 2012 г. 40
Приложение Б Отчет о прибылях и убытках за 2013 г. 43
Под производительностью труда в экономической теории понимается производительность живого труда и измеряется количеством продукции, приходящейся на одного работающего. В настоящее время производительность труда в организациях исчисляется как отношение произведенной продукции к затратам только живого труда. Среди методов измерения производительности труда выделяют натуральный, условно-натуральный и стоимостной. Наиболее распространенный — стоимостной. Трудовой метод измерения производительности труда основывается на использовании данных о трудоемкости производства продукции. Натуральный метод измерения выработки наиболее точно отражает производительность труда, так как количество продукции непосредственно связано с величиной затрат труда на ее производство. Однако практические возможности этого метода крайне ограничены из-за разнородности производимой продукции. Существует большое количество факторов, влияющих на производительность труда. Их можно разделить на внешние и внутренние. Также выделяют материально-технические, организационно-экономические и социально-психологические факторы повышения производительности труда в промышленности.
В настоящее время ОАО «Беларуськалий» является крупнейшим горным предприятием, специализирующимся на выпуске калийных удобрений. Комбинат постепенно снижает объемы производства и реализации продукции (объем производства продукции в 2013 г. в натуральном выражении упал на 12,4 %). В связи с опережающим ростом себестоимости в 2013 г. произошло значительное снижение прибыли комбината, повлекшее за собой падение эффективности его деятельности. Как показал проведенный анализ, производительность труда работников комбината в действующих ценах в 2012 г. выросла на 32,6 %, в 2013 г. в результате падения цен на калийные удобрения упала на 19,2 %. В сопоставимых ценах производительность труда работников ОАО «Беларуськалий» в 2012 г. снизилась на 2,2 %, в 2013 г. – увеличилась на 0,1 %. Наблюдается негативная динамика производительности труда работников комбината в натуральном выражении: падение на 9,4 % в 2012 г. и на 11,6 % в 2013 г. В результате снижения производительности труда имеет место относительное вовлечение ППП в размере 67 чел. в 2012 г. и 753 чел. в 2013 г. Факторный анализ среднегодовой производительности труда ППП показал, что в 2012 г. положительное влияние оказал рост числа дней, отработанных одним рабочим (производительность труда ППП за счет данного фактора выросла на 7,8 млн р.). Все прочие факторы оказали отрицательное воздействие, что обусловило снижение среднегодовой производительности труда ППП на 3,8 млн р. Существенное снижение среднегодовой производительности труда ППП в 2013 г. обусловлено преимущественно снижением среднечасовой производительности труда ППП (за счет данного фактора результирующий показатель снизился на 36,8 млн р.). Негативная динамика производительности труда обусловила снижение выручки от реализации в сопоставимых ценах на 58,9 млрд р. в 2012 г. и на 600,7 млрд р. в 2013 г. Также наблюдается неблагоприятная динамика производительности труда персонала ОАО «Беларуськалий» по прибыли. Все изложенное выше свидетельствует об актуальности принятия мер по повышению производительности труда на комбинате.
Важнейшим направлением развития комбината в краткосрочной перспективе является производство высококачественной калийной продукции для удовлетворения нужд потребителей всего мира, обеспечивающее развитие предприятия и повышение благосостояния Республики Беларусь. К долгосрочным перспективам развития комбината следует отнести: поддержание и развитие рудной базы, наращивание объема производства калийных удобрений, обновление технологического оборудования, снижение воздействия горнодобывающего производства на окружающую среду и пр. Плановые показатели производства калийных удобрений предполагают рост объемов выработки на 6,5 % в 2014 г. и на 28,4 % в 2015 г.
Список использованной литературы:
Абдукаримов, И.Т. Управление эффективностью труда в предпринимательской деятельности // Социально-экономические явления и процессы. — — №2. — С.11-22. Бакиева, Г.Р. Управление эффективностью и производительностью труда // Известия Сочинского государственного университета. — — Т.22. — С.14-18. Белова, Т.А. Эффективность результатов труда и производительности работников // Международный журнал экспериментального образования. — — №3. — С.96-97. Бычин, В.В. Организация труда: учебник / В.В. Бычин. — М.: Инфра-М, 2011. — 246 с. Гладышев, И.Г. Повышение производительности труда за счет стимулирования труда работников предприятий // Вестник Тамбовского университета. — — №11. — С.109-113. Голованов, А.И. Производительность труда как фундамент роста экономики России / А.И. Голованов // Вестник ТГУ. – 2011. – №4. – С.89-96. Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии: учебник / В.А. Горемыкин. – М.: Юрайт, 2013. – 696 с. Золотов, А.В. Производительность труда: актуальные проблемы теории и практики // Вестник Нижегородского университета. — — №1. — С.547-552. Иванова, В.А. Экономика предприятия: учебник / В.А. Иванова. – М.: КноРус, 2011. – 352 с. Илларионова, Е.А. Факторы роста производительности труда на предприятии / Е.А. Илларионова // Образование, наука, производство и управление. – 2011. – №2. – С.108-112. Карлик, А. Экономика предприятия: учебник / А. Карлик. – СПб.: Питер, 2008. – 416 с. Конькова, Е.А. Немного о производительности труда // Фундаментальные исследования. — — №7. — С.97-98. Костенькова, Т. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда работников промышленного предприятия // Человек и труд. — — №3. — С.51-55. Кастрюк, А.П. Организация и нормирование труда: учебник / А.П. Кастрюк. — Полоцк: ПГУ, 2010. — 183 с. Лазарева, И.И. Система активизации производительности труда на основе рационального управления / И.И. Лазарева // Вестник ОрелГИЭТ. – 2010. – №2. – С.136-144. Лапыгин, Ю.Н. Планирование на предприятии: учебно-практическое пособие / Ю.Н. Лапыгин. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 304 с. Максимова, О.В. Факторы, влияющие на эффективность управления производительностью труда работников // Актуальные проблемы современной науки. — — №1. — С.22-24. Мирошников, Ю.А. Производительность труда как экономическая категория в теории и практике российского хозяйства / Ю.А. Мирошников // Философия хозяйства. – 2011. – №5. – С.186-194. Митрофанова, М.Ю. К вопросу о производительности труда / М.Ю. Митрофанова // Вестник Чувашского университета. – 2010. – №1. – С.430-433. Михайлова, М.Р. Проблема производительности труда и вовлечения персонала // Методы менеджмента качества. — — №1. — С.4-8. Морозова, С.Н. Внедрение систем стимулирования труда в целях повышения производительности труда / С.Н. Морозова // Вестник международного Института управления. – 2011. – №5-6. – С.39-44. Плиско, Т.Н. Организация труда: курс лекций / Т.Н. Плиско. — Новополоцк: ПГУ, 2010. — 346 с. Половкина, Э.А. Экономические факторы роста производительности труда // Вестник экономики, права и социологии. — — №2. — С.47-51. Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебник / В.К. Потемкин. — СПб.: Питер Пресс, 2010. — 426 с. Притулин, С.В. Основы управления производительностью труда в организациях / С.В. Притулин // Молодой ученый. – 2011. – №3. – С.187-190. Савкина, Р.В. Планирование на предприятии: учебник / Р.В. Савкина. – М.: Дашков и К, 2013. – 312 с. Санду, И. Оценка деятельности персонала как критерий эффективности труда // РИСК. — — №4. — С.118-119. Скляревская, В.К. Организация труда: учебник / В.К. Скляревская. — М.: Дашков и К, 2012. — 329 с. Скоробогатов, В.С. Управление производительностью труда / В.С. Скоробогатов // Вестник МГОУ. – 2011. – №2. – С.16-18. Статистическая информация [Электронный ресурс] / Белстат. – Минск, 2014. – Режим доступа: www.belstat.gov.by. Суша, Г.З. Планирование на предприятии: учебно-методический комплекс / Г.З. Суша. – Минск: МИУ, 2012. – 243 с. Сысоев, И.П. Организация и нормирование труда: курс лекций / И.П. Сысоев. — Витебск: ВГТУ, 2010. — 106 с. Татаринова, О.Д. Эффективность труда: основные концепции и проблемы развития // Дизайн. Материалы. Технология. — — Т.2. — С.127-130. Шкляров, А.П. Организация труда: пособие / А.П. Шкляров. — Минск: БГАТУ, 2011. — 239 с. Янковская, В.В. Планирование на предприятии: учебник / В.В. Янковская. – М.: Инфра-М, 2013. – 423 с.
