СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 4
1.1. Понятие стиля работы руководителя. 4
1.2. Подходы к определению стиля работы руководителя. 9
2 СТИЛИ РУКОВОДСТВА С ПОЗИЦИЙ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО И СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДОВ.. 13
2.1. Стили руководства с позиций поведенческого подхода. 13
2.2. Стили руководства согласно ситуационному подходу. 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 29
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….30
К настоящему времени известны три подхода к формированию теории лидерства, определяющие основные концепции эффективного руководства: подход с позиций личных качеств; поведенческий подход и ситуационный подход. Согласно личностной теории лидерства лучшие руководители должны обладать определенным набором личных качеств, общих для них, обеспечивающих эффективное руководство. В рамках поведенческого подхода к лидерству, эффективность руководства и лидерства определяется не личными качествами руководителя, а его манерой поведения по отношению к подчиненным. А основное концептуальное положение ситуационного подхода заключается в том, что стили руководства должны выбираться в зависимости от характера конкретной ситуации аналогично тому, как разные ситуации в самой организации и во внешней среде требуют различных стратегий и организационных структур управления.
Список использованной литературы:
Беляцкий Н.П. Менеджмент. Основы лидерства: Учеб.пособие. — Мн.: Новое знание, 2006. Беляцкий Н.П. Изменение функций руководителя в новых условиях // Управление персоналом. № 3, 2008. С. 97-101. Бикташев Д.Л. Менеджмент в туризме. — М.: ИНФРА-М, 2008. Бородушко И.В. Основы менеджмента: учебник. — М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007. Брасс А.А. Менеджмент: основные понятия, виды, функции. – Минск: Соврем.шк., 2006. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТД “Элит-2000”, 2008. Глухов В.В. Менеджмент. — СПб.: Издательство “Лань”, 2010. Гончаров В.И. Менеджмент. — Мн.: Мисанта, 2006. Гончаров В.И. Основы менеджмента. — Мн.: ООО”Современная школа”, 2006. Кнышова Е.Н. Менеджмент. — М.: ИД “Форум”: ИНФРА -М, 2008. Лафта Дж. К. Менеджмент. — М.: ТК Велби, 2011. Максименко Г. Б. Менеджмент. — М.: «Дашков и К», 2007. Максимцова М.М., Комарова М.А. Менеджмент. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2011. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. — М.: Издательско – торговая корпорация “Дашко и К”, 2011. Хавыло А.А., Стиль руководства. Основные факторы, характеризующие стиль руководства / А.А. Хавыло // Психология и бизнес. №5, 2011. С.12-19.
