Игровые модели принятия решений

Фрагмент работы:

теория игр получила широкое практическое применение в следующих сферах деятельности предприятия: продажи, закупки товаров, планирование, производство, инвестиционная деятельность. Также возможно использовании теоретико-игрового метода для построения оптимального портфеля финансовых активов предприятия в соответствии с целями и задачами, поставленными ЛПР. Значимость теории игр заключается в возможности применения в условиях недостатка информации, когда экспертных знаний ЛПР недостаточно, а достаточно точные данные отсутствуют (получение их не представляется возможным);

4) ООО «Международное кадровое агентство» занимается трудоустройством белорусских граждан за рубежом с 2017 г. и имеет все необходимые лицензии. Численность персонала агентства составляет 8 чел., обеспечивается положительная динамика финансовых результатов. Однако возможности совершенствования управления ООО «Международное кадровое агентство» за счет улучшения принятия управленческих решений должным образом не используются. Так, принятие управленческих решений в ООО «Международное кадровое агентство» осуществляют директор агентства и его заместитель, принятие решений сопровождается изданием приказов и распоряжений, количество которых ежегодно возрастает. Однако среди всего многообразия методов принятия управленческих решений в агентстве применяются экспертные, аналитические и статистические. Показатели эффективности управления ООО «Международное кадровое агентство» в результате демонстрируют негативную динамику, что связано в т.ч. с несовершенством подходов к принятию управленческих решений. Необходимо принятие мер по повышению эффективности использования методов принятия управленческих решений;

5) для совершенствования принятия управленческих решений в ООО «Международное кадровое агентство» рекомендуется задействовать метод синектики для решения типовых задач, а также теоретико-игровой метод для принятия управленческих решений в нестандартных условиях. Однако внешняя среда, в которой в настоящее время действует ООО «Международное кадровое агентство», является волатильной, в связи с чем возможности для применения метода синектики до ее стабилизации ограничены. В то же время теоретико-игровой метод принятия решений может быть успешно использован в настоящее время. Исходя из критериев среднегодовой прибыли не менее 120 тыс. руб. и минимального уровня риска был выбран один из проектов дальнейшего развития бизнеса ООО «Международное кадровое агентство». Также в настоящее время рассматривается возможность открытия дополнительного филиала ООО «Международное кадровое агентство», в связи с чем необходимо определиться с оптимальным количеством работников исходя из ожидаемого количества клиентов. Для выбора наилучшей стратегии действий были использованы следующие критерии: Лапласа; Байеса, Вальда; Сэвиджа; Гурвица. Однако применяемые критерии дали различные результаты, в связи с чем окончательное решение остается на усмотрение ЛПР. По итогам проведенных расчетов рекомендуется первоначально нанять для работы двух специалистов по работе с клиентами. Также рекомендуется приобрести СППР «Выбор», что существенно упростит ведение управленческой деятельности в агентстве. Экономический эффект от реализации предложенных мероприятий достигнет 20204 руб. в год.

Список использованной литературы:

Голдуева, Д.А. Принятие решений в условиях неопределенности на основе теории игр с природой / Д.А. Голдуева // Вестник Пензенского государственного университета. – 2020. – № 4. – С. 130-140. Диксит, А. Теория игр: искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни / А. Диксит, Б. Нейлбафф. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 455 с. Карманова, Д.О. Система поддержки принятия решений как одно из направлений автоматизации управленческой деятельности / Д.О. Карманова // Гуманитарный научный журнал. – 2021. – № 3. – С. 47-52. Колесник, Г.В. Теория игр с приложениями к моделированию экономических систем / Г.В. Колесник. – М.: Ленанд, 2017. – 252 с. Корнелюк, Н.Н. Принятие решений в условиях риска и недостатка информации / Н.Н. Корнелюк. – Минск: Колорград, 2018. – 55 с. Кочкаров, Д.Э. Теория игр в микроэкономическом анализе и ее применение на практике / Д.Э. Кочкаров, Д.Р. Ахмадеев // Хроноэкономика. – 2020. – № 5. – С. 61-66. Кузнецова, А.Ю. Исследование применения теории игр к формированию портфеля ценных бумаг / А.Ю. Кузнецова // Аллея науки. – 2017. – Т. 2. – № 9. – С. 861-867. Мадера, А.Г. Математические модели и принятие решений в управлении: практическое руководство / А.Г. Мадера. – М.: ЛКИ, 2019. – 684 с. Мотовилов, М.А. Использование методов теории игр в теории управления / М.А. Мотовилов // Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке. – 2020. – Т. 2. – С. 428-431. Невежин, В.П. Теория игр. Примеры и задачи / В.П. Невежин. – М.: Форум, 2021. – 128 с. Официальное трудоустройство в Европе [Электронный ресурс] // Официальный сайт ООО «Международное кадровое агентство». – Минск, 2021. – Режим доступа: http://pracy.by/. – Дата доступа: 14.08.2021. Рыбянцева, М.С. Использование аналитического инструментария при принятии управленческих решений / М.С. Рыбянцева // Естественно-гуманитарные исследования. – 2021. – № 33. – С. 180-186. Сапронов, И.В. Теория игр: курс лекций / И.В. Сапронов. – Воронеж: ВГТУ, 2013. – 204 с. Сигал, А.В. Теория игр и ее экономические приложения / А.В. Сигал. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 418 с. Ситуационный анализ и моделирование управленческих решений: пособие / Б.В. Новыш, Д.В. Шаститко. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2015. – 75 с. Смирнов, В.Д. Теория игр в жизни и бизнесе / В.Д. Смирнов // Вестник науки и образования. – 2020. – № 12-1. – С. 30-32. и др.

Цена сегодня: 45.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: