Введение. 3
Глава 1 Теоретические основы понятия лидерства и стиля руководства. 4
Глава 2 Анализ лидерства и стиля руководства (на примере ОАО «Минский молочный завод №1») 13
Глава 3 Мероприятия, направленные на совершенствование стиля руководства в ОАО «Минский молочный завод №1». 27
Заключение. 33
Список использованных источников. 36
Приложения. 37
Необходимо сказать, что большинство специалистов в области менеджмента в настоящее время отказалось от применения подхода с позиции личностных качеств и для изучения стилей руководства применяются преимущественно поведенческий и ситуативный подходы. В рамках поведенческого подхода выделяют следующие основные концепции: три стиля руководства Левина, концепция университета Огайо, концепция университета Мичиган, четыре стиля управления Лайкерта, управленческая решетка Блейка-Моутона и пр. В рамках ситуативного подхода выделяются следующие основные модели: модель Танненбаума – Шмидта; модель Фидлера; модель Херсея-Бланшарда; модель Хауза-Митчелла; модель Врума-Йеттона-Джаго и пр.
Глава 2
Анализ лидерства и стиля руководства (на примере ОАО «Минский молочный завод №1»)
Объектом исследования выступает ОАО «Минский молочный завод №1». ОАО «Минский молочный завод № 1» введен в эксплуатацию в 1929 году по ул. Фабрициуса, 9, в 1996 году ГМЗ № 1 преобразован в Открытое акционерное общество «Млитэпс». Общество зарегистрировано в качестве юридического лица Минским городским исполнительным комитетом 21 октября 1996 г. (свидетельство о регистрации №792 от 24.10.1996 г.).
ОАО «Минский молочный завод №1» ─ основной поставщик цельномолочной продукции для розничной торговли г. Минска. Завод специализируется на производстве фасованных молочных продуктов: молока, кефира, сливок, сметаны, сырково-творожных изделий, освоено производство йогуртов, майонезов, молока, кефира, сметаны с биодобавками, и др. Ассортимент вырабатываемой продукции составляет свыше 160 наименований. Миссией предприятия является удовлетворение потребностей потребителя в качественной и полезной молочной продукции.
...
Также для диагностики стиля руководства, используемого заместителем генерального директора ОАО «Минский молочный завод №1», используем методику, предложенную А.А. Журавлевым. Методика диагностики стиля руководства А.А. Журавлева включает 27 пунктов, по которым нужно выбрать один из вариантов ответа, наиболее характерный для данного руководителя. Результаты применения методики диагностики стиля руководства заместителя директора ОАО «Минский молочный завод №1» представлены в таблице 2.5.
Таблица 2.5 – Диагностика стиля руководства заместителя генерального директора ОАО «Минский молочный завод №1»
|
Элемент методики |
Ответ |
....
Обработаем результаты теста.
Вопрос 1. Ответ 3. К – 3 балла.
Вопрос 2. Ответ 2. К – 2 балла.
....Вопрос 27. Ответ 3. Д – 1 балл.
Таким образом, сумма баллов по коллегиальному стилю руководства (К) составила ?? балла, по директивному стилю руководства -?? баллов, по попустительскому – ??баллов. Следовательно, в деятельности заместителя генерального директора преобладает ....... стиль руководства.
...
Приложение 1. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «МИНСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД №1»
Приложение 2 Отчет о прибылях и убытках за 2013 г.
Приложение 3 Отчет о прибылях и убытках за 2014 г.
Приложение 4 Отчет о прибылях и убытках за 2015 г.
Приложение 5 Бухгалтерский баланс на 1 января за 2014 г.
Приложение 6 Бухгалтерский баланс на 1 января за 2015 г.
Приложение 7 Бухгалтерский баланс на 1 января за 2016 г.
Список использованной литературы:
Алексеев, А.Н. Менеджмент: учебное пособие / А.Н. Алексеев. – М.: Юрайт, 2013. – 690 с. Бженикова, З.М. К вопросу о классификации стилей руководства / З.М. Бженикова // Современные тенденции развития науки и технологий. – 2015. – №3-3. – С.19-20. Бичоева, З.Н. Влияние стиля руководства на эффективность управления / З.Н. Бичоева // Новая наука: от идеи к результату. – 2016. – №5-3. – С.45-48. Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 613 с. Ворончихина, В.В. Лидерские качества. Путь к лидерству / В.В. Ворончихина // Мир современной науки. – 2015. – №4. – С.35-37. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Дорофеев. – М.: Инфра-М, 2012. – 438 с. Дудник, Т.А. Современный руководитель: личные качества и стиль руководства / Т.А. Дудник // Теория и практика современной науки. – 2016. – №4. – С.245-248. Кабушкин, Н.И. Менеджмент гостиниц и ресторанов: учебное пособие / Н.И. Кабушкин. – М.: КноРус, 2013. – 413 с. Короленок, Г.А. Менеджмент в торговле: учебное пособие / Г.А. Короленок. – Минск: БГЭУ, 2012. – 334 с. Коротков, Э.М. Менеджмент: учебное пособие / Э.М. Коротков. – М.: Юрайт, 2012. – 640 с. Макс, О.Н. Анализ взаимодействия типологических особенностей темперамента и стилей руководства коллективом / О.Н. Макс // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2012. – №1. – С.71-80. Мирзоян, В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. – 2013. – №6. – С.6-15. Миронова, Т.Л. К вопросу о руководстве и лидерстве / Т.Л. Миронова // Вестник Бурятского государственного университета. – 2013. – №5. – С.32-43. Новикова, К.И. Об особенностях руководства и лидерства / К.И. Новикова // Концепт. – 2016. – Т.45. – С.52-54. Шпитонков, С.В. Стили руководства и ресурсы управления персоналом организации / С.В. Шпитонков // Психология. Экономика. Право. – 2013. – №4. – С.39-44.
