Фрагмент работы:

Таким образом, в 2014 г. по сравнению с 2012 г. произошло сокращение общей численности работников на 0,5 % или на 9 чел. Показатели по оплате труда одного работника возрастают, с 5,3 млн. руб. в 2012 г. до 7,9 млн. руб. в 2014 г. (увеличение на 48,5 %). Годовая заработная плата работников на 2012 г. составила 64 млн. руб., на 2013 г. 76,8 млн. руб., на 2014 г. 95,05 млн. руб. То есть в 2014 г. по сравнению с 2012 г. произошло увеличение на 48,5 %.

Далее произведём анализ использования трудовых ресурсов (таблица 2.5).

 

Таблица 2.5 — Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», 2012–2014 гг.

Показатели	Годы			2014 г. к 2012 г., %
	2012	2013	2014
1. Среднегодовая численность работников, чел	2149	2156	2140	99,5
2. Прирост по среднегодовой численности, чел. (гр.1 отчетного года - гр.1 предшествующего года)	-	7	-16	-
3. Коэффициент текучести кадров (гр. 2 / гр. 1)	-	0,003	-0,007	-
4. Трудообеспеченность (на 1 га) (гр.1 / гр.  9)	0,142	0,143	0,142	99,58
5. Затраты труда, тыс. час.	1087	1082	1182	108,73
6. Трудоёмкость (гр. 5 / гр. 7)	0,0037	0,0018	0,0016	44,71
7. Валовый выход продукции, млн. руб.	291232	578449	708172	243,1
8. Валовой выход продукции на 1 чел.-час, руб.	267932	534611	599130	223,61
9. Всего с/х угодий, га	15055	15055	15055	100

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия

Таким образом, численность работников имеет тенденцию спада. Текучесть кадров к 2014 г. составила менее 1 %. Трудообеспеченность к 2014 г. сократилась. Затраты труда  незначительно возросли, трудоёмкость — сократилась (что является следствием повышения уровня механизации и автоматизации). Увеличение валового выпуска на одного работника в 2014 г. говорит о повышении производительности труда и является положительной динамикой.

Организация системы оплаты труда в ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» основана Положении об оплате труда. В системы положена Единая тарифная сетка и Единый тарифно-квалификационный справочник. Для максимизации стимулирующей функции заработной платы в повышении эффективности деятельности работников ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский»  установлена повышенная ставка первого разряда 300000 (правительственная 292000 на 01.03.2015).

В ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» применяются сдельная прямая, сдельно–премиальная и простая повременная системы оплата труда.

При сдельной форме оплата труда рабочих производится за выполненный объем работ по сдельным расценкам, установленным, исходя из тарифного разряда соответствующего разряда и норм выработки, установленным в ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», согласно технически обоснованным типовым и местным нормам выработки, согласованным с комитетом профсоюза.

 При сдельно-премиальной системе в дополнение к сдельному заработку, начисленному по расценкам, работнику предусматривается выплата премии за достижение установленных количественных и качественных показателей. Премия выплачивается вне зависимости от состояния его расходования.

Премиальная система на предприятии — это мера стимулирования труда. Основными элементами премиальной системы являются: направления производства, которые необходимо стимулировать; показатели и условия премирования; размеры премий и источники их выплаты; круг премируемых работников; периодичность премирования; порядок начисления премий и их распределение между членами коллектива; порядок выплаты премий....

Список использованной литературы:

Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда : учебник / М. И. Бухалков. — 4-е изд., исправленное и дополненное. — Москв : Инфра-М, 2013. — 378 с.  Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : учебник для студентов высших учебных заведений / Б. М. Генкин. — 5-е изд., измененное и дополненное. — Москва : НОРМА, 2013. — 478 с.  Государственная программа укрепления аграрной экономики и развития сельских территорий на 2011–2015 годы Грандке, Р. За птицефабриками будущее / Райндхард Грандке // Белорусское сельское хозяйство. — №12.2011 — С.15–17 Гулиева, М. А.  Совершенствование оплаты и стимулирования труда / Гулиева М. А.. — Москва, 2011. — 25 с. Гусаков, В.Г. Экономика предприятий: учебник / В.Г. Гусаков. — Мн.: БГЭУ, 2007. — 574 с. Демидова, Н.В. Как повысить результативность труда сотрудников : практическое пособие / Н. В. Демидова. — Москва : Дашков и Кº, 2010. — 222 с. Долинина, Т. Н. Оплата труда наемных работников: теоретико-методологические аспекты / Т. Н. Долинина; Учреждение образования "Белорусский государственный технологический университет". - Минск : БГТУ, 2011. — 315 с. Ефимова, О.П. Экономика предприятий: учебник / О.П. Ефимова; под ред. Н.И. Кабушкина. — Мн.: ООО «Новое знание», 2011. — 348 с. Зеленовский, А.А. Экономика предприятий / А.А. Зеленовский, А.В. Королев, Синельников В.М. — Мн.: Изд–во Гревцова, 2010. — 320 с. Казакевич, П. Уроки предыдущей пятилетки / Петр Казакевич // Белорусское сельское хозяйство. — № 2. 2011 — С. 13–16 Крылов, Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учебник / Э.И. Крылов, В. М. Власова, И. В. Журавкова. — М.: Финансы, 2011. — 272 с. Лещиловский, В.Г. Экономика предприятий / П.В. Лещиловский, В.Г. Гусаков, Е.И. Кивейша.— Минск : БГЭУ, 2009. — 574 с. Лысюк, А. Экономика организации / А. Лысюк. — М.: КолосС, 2009. — 392 с. Мазманова, Б. Г. Управление оплатой труда: учебник. – М.: Финансы, 2012. — 145 с. Минаков, И.А. Экономика предприятий: учебник / И. А. Минаков, Н. И. — М.: ООО «Колос», 2010. — 464 с. Национальный статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Министерство статистики Республики Беларусь. — Минск, 2015. — Режим доступа: Дата доступа 11.09.15 Нечаев, В. Экономика предприятий / В. Нечаев. — М.: Лань, 2010. — 464 с. Официальный сайт Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь [Электронный ресурс] — Минск, 2015. — Режим доступа: Дата доступа 20.09.15 Официальный сайт ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» [Электронный ресурс] . — Минск, 2015. —  Режим доступа: . Дата доступа 20.09.15 Пашуто, В.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебник. — М.: Кнорус, 2011. — 312 с. Попова, Е. Экономика предприятий / Е. Попова. — Москва : Инфра–М, 2010. — 400 с. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий / Г.В. Савицкая. — Мн.: Новое знание, 2009. — 680 с. Савицкая, Г.В. Экономический анализ: учебник / Г.В. Савицкая. — Мн.: ООО «Новое знание», 2008. — 714 с. Среднева, О. Приоритеты аграрной политики — инициативность, эффективность и инвестиции / О. Среднева // Белорусское сельское хозяйство. — №3. 2011 — С. 5–8 Рофе, А. И. Организация и нормирование труда : учебное пособие для студентов высших учебных заведений / А. И. Рофе. — Москва : КноРус, 2013. — 222 с.

Цена сегодня: 27.00 бел.руб.

---

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже: