ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНУЮ СФЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ.. 4
1.1 Социальная сфера организации, ее структура и функции. 4
1.2 Особенности инвестирования в социальную сферу организации. 9
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ИНВЕСТИРОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНУЮ СФЕРУ СП «ДОМИНИК» ООО.. 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика СП «Доминик» ООО.. 16
2.2 Динамика инвестиций в функционирование социальной сферы СП «Доминик» ООО и их эффективность. 22
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В СОЦИАЛЬНУЮ СФЕРУ СП «ДОМИНИК» ООО.. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 39
ПРИЛОЖЕНИЯ.. 42
Как видно из рисунка 2.5, 38 % работников довольны состоянием социальной сферы организации, 24 % - скорее довольны. Однако уровень удовлетворенности работников СП «Доминик» ООО состоянием социальной сферы недостаточен, что требует дополнительных инвестиций для ее улучшения.
По итогам второй главы курсовой работы необходимо отметить, что СП «Доминик» ООО является устойчиво функционирующей логистической компанией, специализирующейся на оказании клиентам услуг в области таможенной логистики. СП «Доминик» ООО имеет четыре основных направления деятельности: услуги таможенного терминала, услуги таможенного представителя, таможенный склад и таможенные перевозки. Финансовые результаты деятельности СП «Доминик» ООО противоречивы: несмотря на рост выручки от реализации логистических услуг не обеспечивается устойчивая положительная динамика прибыли, что связано с опережающим ростом затрат на функционирование бизнеса. Однако финансовое состояние СП «Доминик» ООО остается устойчивым. Дальнейшее развитие бизнеса в сфере таможенной логистики в значительной степени определяется состоянием социальной сферы СП «Доминик» ООО. Инвестирование в социальную сферу организации ведется по следующим направлениям: инвестирование в здоровье работников, инвестирование в отдых работников, инвестирование в развитие работников. Общий объем инвестиций в социальную сферу СП «Доминик» ООО в 2017 г. достиг 117 тыс. р., при этом более 68 % инвестиций в социальную сферу составляют инвестиции в развитие персонала (преимущественно обучение). Однако удельный вес инвестиций в социальную сферу в выручке от реализации услуг СП «Доминик» ООО сокращается и в 2017 г. составил только 1,86 %. Отрицательной тенденцией является также сокращение рентабельности инвестиций в социальную сферу организации до 263,2 % в 2017 г. Результаты анкетирования работников СП «Доминик» ООО показали, что только 62 % работников удовлетворены состоянием социальной сферы организации. Следовательно, существует потребность в дополнительных инвестициях в ее совершенствование.
Список использованной литературы:
Андрианов, А.Ю. Инвестиции: учебник / А.Ю. Андрианов. – М.: Проспект, 2016. – 588 с. Бедулина, Г.Ф. Социология управления [Электронный ресурс] / Г.Ф. Бедулина // Библиотека БГЭУ. – Минск, 2016. – Режим доступа: – Дата доступа: 14.05.2018. Гальченко, В. В. Развитие партисипативного управления - основа повышения инновационной активности персонала на предприятии АПК / В. В. Гальченко, В. Е. Потеев, В. С. Печень // Инновационные процессы в социально-экономическом развитии: материалы Междунар. науч.-практ. конф., Бобруйск, 15 апреля 2011 г. / [редкол.: В.Н. Гавриленко и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". – Минск : БГЭУ, 2011. – С. 165-166. Гнатюк, Е.И. Социальная ответственность бизнеса как фактор обеспечения социально-экономической безопасности [Электронный ресурс] / Е.И. Гнатюк // Библиотека БГУ. – Минск, 2015. – Режим доступа: – Дата доступа: 17.05.2018. Задоя, М. В. Корпоративная социальная ответственность как фактор повышения конкурентоспособности предприятия / М. В. Задоя, И. В. Тараненко // Национальная и региональная экономика: проблемы и перспективы / ООО «Лаборатория интеллекта»; Белорусский государственный экономический университет. — Минск: «Издательский дом «Белорусская наука», 2016. – С. 75-78. Климченя, Л.С. Формирование лояльности персонала к торговой организации / Л.С. Климченя // Менеджмент и маркетинг: опыт и проблемы: сб. науч. тр. / [под общ. ред. И.Л. Акулича] ; Белорусский гос. экон. ун-т, Дортмундская высшая школа, Высшая школа Миттвайда, Ин-т экономики НАН Беларуси, Балт. междунар. акад., Балт. Ин-т психологии и менеджмента. – Минск: А.Н. Вараксин, 2016. – С. 188-191. Коваленко, А.В. Анализ социально-экономической сферы современного предприятия / А.В. Коваленко // Экономика устойчивого развития. – 2016. – № 4. – С. 321-326. Кукукина, И.Г. Экономическая оценка инвестиций: учеб. пособие / И.Г. Кукукина. – М.: КноРус, 2013. – 299 с. Леонтьев, В.Е. Инвестиции: учеб. пособие / В.Е. Леонтьев. – М.: Магистр, 2015. – 412 с. Мельников, Р.М. Экономическая оценка инвестиций: учеб. пособие / Р.М. Мельников. – М.: Проспект, 2014. – 262 с. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов // Экономика. Финансы. Управление. – 2017. – № 12. – С. 39-47. Папаламова, Ж. П. Рентабельность инвестиций в персонал / Ж. П. Папаламова // Современный менеджмент: проблемы, исследования, перспективы : сб. науч. ст. молодых ученых. Выпуск третий (№3) / [ред. группа: И.Н. Русак, В.В. Казбанов]; ООО «Лаборатория интеллекта»; Фак. менеджмента БГЭУ; Студенческое научное общество ФМ. – Минск : Энциклопедикс, 2013. – С. 46-48. Попкова, А. Социальная сфера: поиск инвестиций / А. Попкова // ФинансыУчетАудит. – 2012. – № 2. – С. 22-23. Сергеев, И.В. Инвестиции: учеб. пособие / И.В. Сергеев. – М.: Юрайт, 2013. – 314 с. и др.
