Введение. 4

1 Теоретико-правовые основы оплаты труда. 5

1.1 Оплата труда как экономическая категория. 5

1.2 Системы и формы оплаты труда. 10

2  Анализ оплаты труда Учреждения «Минское областное управление МЧС». 16

2.1 Краткая характеристика учреждения. 16

2.2 Экономический анализ оплаты труда и заработной платы ПАСО Минского Областного Управления МЧС.. 18

3 Повышение стимулирующей роли оплаты труда. 25

3.1 Направления совершенствования системы материального стимулирования труда персонала. 25

3.2 Совершенствование нематериальной системы оплаты труда. 26

3.3 Эффективность совершенствования системы оплаты труда в ПАСО Минского областного управления МЧС.. 28

Заключение. 32

Список использованных источников. 34

Приложения. 36

 



Фрагмент работы:

В настоящее время становится важной проблема правильного учета труда и его оплаты и возможности его совершенствования. Актуальность темы заключается в том, что для исследования системы оплаты труда применяется теоретическая база, что характерно для любой работы. Система оплаты труда является неотъемлемой частью организации производства, и поэтому данная работа содержит всю информацию, относящуюся к изучаемому объекту нашей курсовой работы.

Важнейшим элементом производства является труд сотрудника. В производстве живой труд играет ведущую роль, так как является основой производства, помимо этого труд также является и основным источником удовлетворения материальных потребностей каждого работника. Через оплату труда осуществляется контроль за мерой труда и потребления.

Таким образом, актуальность данной работы, ее востребованность в повседневной жизни обусловлены тем, что заработная плата является одним из важнейших стимулов в работе, а правильная ее организация позволит предприятию не только грамотно управлять рабочей силой, но и найти пути повышения производительности труда, что в дальнейшем положительно отразится на финансовых результатах деятельности предприятия.



Список использованной литературы:

Бачурин, А. Повышение роли экономических методов управления / А. Бачурин // Экономист.- 2017.- № 4. -С.28-31. Вишневская, Н. Современные формы оплаты труда / Н. Вишневская // Вопросы экономики. - 2014.- № 4. -С. 17. Глазырин, В. Оплата и нормирования труда / В. Глазырин // Вопросы экономики. – – № 8. – С. 3 – 26. Алехина, О. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП / О. Алехина. // Человек и труд. – 2015. – №1. – С. 90-95. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда / В. Белкин // Человек и труд. – – №11. – С. 101-104. Малахов, С. Экономический рост и оплата труда / С. Малахов. //Вопросы экономики. – 2018. – № 3. – С. 21. Маслова, И. Оптимальная система оплаты труда для малых предприятий / И. Маслова // Вопросы экономики. – 2017. – № 9. – С. 12. Дряхлов, Н. Системы оплаты труда в торговле / Н. Дряхлов // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – №2. – С.83-88. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/Trudovoj-kodeks-RB.pdf Средняя зарплата в Беларуси [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://myfin.by/wiki/term/srednyaya-zarplata-v-belarusi Блинов, А. Мотивация персонала корпоративных структур / А. Блинов // Маркетинг. – 2018. – № 1. – С.88-101. Бухалков, И.М. Управление персоналом. / И.М. Бухалков. – М.: Инфра –М, 2016. – 160с. Фатхутдинов, Р.А. Организация производства. / Р.А. Фатхутдинов. – М.: Инфра – М, 2016. – 316 с. Федченко, А. Стимулирование работников: зарубежный опыт. / А. Федченко. // Человек и труд. - 2017. — №3. — С. 79-81. Жуков, А.Л. Гибкая модель тарифного регулирования заработной платы / А.Л. Жуков. // Справочник кадровика. – 2018. – № 4. – С. 9. Жуков, А.Л. Порядок организации оплаты труда на предприятии, часть 1 / А.Л. Жуков.// Справочник кадровика. – 2017. – № 1. – С. 9. Жуков, А.Л. Порядок организации оплаты труда на предприятии, часть 2 / А.Л. Жуков.// Справочник кадровика . – 2017. – № 11. – С. 17. Жуков, А.Л. Система премирования и критерии её эффективности / А.Л. Жуков.// Справочник кадровика. – 2018. – № 7. – С. 24. Капелюшников, Р. Российская модель рынка труда: что впереди? / Р. Капелюшников. // Вопросы экономики. – 2016. – № 6. – С. 11. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала / Т.О. Соломанидина. // Управление персоналом. –  – № 14. – С. 8. Тагильцева, Е.Д. Гибкие системы оплаты труда в России / Е.Д. Тагильцева. // Предпринимательство. – 2017. – №3. – С. 8 Акулич, В.В. Анализ использования фонда оплаты труда / В.В. Акулич. // Кадровик – 2017. – №7. – С. 68–71. Колбачев, Е.Б. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. / Е.Б. Колбачев. – Ростов н/Д: Феникс, 2017. – 261 с. Липатова, Л. Оплата труда на российских предприятиях / Л. Липатова. // Экономист. – 2017. – № 3. – С. 72 – 77 Губанов, С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) / С. Губанов. // Экономист. – 2017. – №3. – С.12-14. Нацентова, Е.Е. Система оплаты труда работников в рыночной среде / Е.Е. Нацентова. // Российское предпринимательство. – 2018. – №4.вып.1. – С.90-95. Нуртдинова, А.Ф. Оплата труда. / А.Ф. Нуртдинова. // Трудовое право. – №4-5. – 2017. – С. 74-78 Обниценко, Р. Методы повышения эффективности заработной платы. / Р. Обниценко. //Кадровик. –2017. – №11. – С. 19. Савченко, П.В. Политика доходов и заработной платы. / П.В. Савченко. // Вопросы экономики. – 2017. – № 2. – С. 9. Фильев, В.И. ЗП в зарубежных странах. / Ф.И. Фильев //Экономика и жизнь. – 2017. – № 7. – С. 5-6. Яковлев, Р.А. Оплата труда в организации./ Р.А. Яковлева. – М.:МЦФЭР, 2017. – 218 с. Овчаренко, С.В. Оплата труда / С.В. Овчаренко. // Экономика и учет труда. – 2016. – № 7. – С. 18 – 21 Опыт бальной       системы      оплаты        труда [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/ballnaya-sistema-oplaty-truda-i-izmeneniya-oklada Организация заработной платы на современном предприятии [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://psyera.ru/5212/organizaciya-zarabotnoy-platy. Пошерстник, Е.Б. Заработная плата в современных условиях. / Е.Б. Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2017. – 298 с. Рутицкая, В. Новые модели оплаты труда. / В. Рутицкая. //Менеджер по персоналу. – 2017. – №6. – С. 11.


Цена сегодня: 35.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!