ВВЕДЕНИЕ. 5
1 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЛИЦ, ДОСТИГШИХ СОВЕРШЕННОЛЕТИЯ 7
2 ТРУДОПРАВОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ МОЛОДЕЖИ, ДОСТИГШЕЙ СОВЕРШЕННОЛЕТИЯ.. 11
3 ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ, ДОСТИГШЕЙ СОВЕРШЕННОЛЕТИЯ.. 14
3.1 Порядок установления брони для приема на работу. 14
3.2 Порядок предоставления первого рабочего места и распределения молодых специалистов. 16
3.3 Особенности трудоустройства молодых специалистов, имеющих льготы.. 20
3.4 Перераспределение молодых специалистов. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 27
Молодым гражданам и молодым семьям предоставляются долгосрочные кредиты на приобретение и строительство жилых домов и квартир, обзаведение домашним хозяйством, приобретение предметов домашнего обихода длительного пользования. Помимо предоставления льготного кредита на строительство жилья, предусмотрена выплата кредита молодым семьям в возрасте до 31 года на покупку мебели и бытовой техники.
Для реализации государственной молодежной политики и обеспечения молодым гражданам гарантий, предусмотренных законодательством, создаются социальные службы для молодежи, деятельность которых осуществляется под руководством государственного органа по делам молодежи и исполкомов местных Советов депутатов.
....
Учреждения образования, подчиненные Министерству здравоохранения, согласовывают решение о перераспределении молодых специалистов с Министерством здравоохранения в определяемом им порядке. Учреждения образования, подчиненные Министерству сельского хозяйства и продовольствия, согласовывают решение о перераспределении молодых специалистов с районными исполнительными комитетами в определяемом ими порядке.
Для рассмотрения вопроса о перераспределении молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу, с заявлением, прилагая документы, подтверждающие его право на перераспределение в соответствии с перечнем административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными государственными организациями по заявлениям граждан, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 [7].
После принятия решения о перераспределении выпускнику выдается новое свидетельство о направлении на работу.
Список использованной литературы:
Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994 г. № 2875-XII (с изменениями и дополнениями, принятыми на Республиканском референдуме от 24.11.1996 г.) // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21.04.2003 №194-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 года № 296-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Об основах государственной молодежной политики: Закон Республики Беларусь от 07.12.2009 г. № 65-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2018. Ванкевич, Е.В. Рынок труда молодежи: особенности формирования и направления регулирования / Е.В. Ванкевич // Веснік БДЭУ. – 2011. – № 1. – С. 24–29. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [А.В. Азаренко и др.]. – Минск: Дикта, 2009. – 1326 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [Г.Ф. Асоскова и др.]; под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2008. – 1232 с. Всего: 18 источников.
