ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ЕДИНСТВА И ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА.. 5
1.1 Единство и дифференциация как основа трудового законодательства в Беларуси, России и Казахстане. 5
1.2 Правовое положение инвалидов: общая характеристика по законодательству Беларуси, России и Казахстана. 7
ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ В БЕЛАРУСИ, РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ. 13
2.1 Особенности приема на работу и увольнения инвалидов в Беларуси, России и Казахстане. 13
2.2 Особенности рабочего времени и времени отдыха инвалидов в Беларуси, России и Казахстане. 15
2.3 Дополнительные гарантии инвалидам в Беларуси, России и Казахстане. 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 25
Анализ российского законодательства показывает, что нормы, устанавливающие льготное регулирование труда инвалидов, разбросаны по статьям ТК РФ, относящимся к разным главам, а также содержатся в других нормативных актах, что затрудняет их применение. Существует дублирование одних и тех же норм в нескольких нормативных актах. Например, нормы о праве инвалидов на предоставление неоплачиваемого отпуска содержатся в ТК РФ и в Федеральном законе о ветеранах. В целом в регулировании особенностей труда инвалидов отсутствуют системный подход и какие-либо единые принципы. Непонятно, например, почему с правом отказаться от сверхурочной работы и работы в выходные дни инвалиды должны быть ознакомлены под роспись, а с правом отказаться от работы в ночное время они должны быть ознакомлены без удостоверения этого факта своей росписью? Почему инвалиды войны могут использовать ежегодный отпуск в удобное для них время, а инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы – нет?
Решением многих проблем правового регулирования особенностей труда инвалидов в Российской Федерации является введение в ТК РФ специальной главы, посвященной этим вопросам. На необходимость это сделать указывается в научных работах. Подобная глава есть в ТК Республики Беларусь (гл. 21), ТК Республики Казахстан (гл. 24), ТК Республики Кыргызстан (гл. 25), ТК Республики Туркменистан (гл. 4 разд. XIII). Ряд трудовых кодексов стран СНГ содержат специальную статью, посвященную инвалидам, - ТК Армении (ст. 259), ТК Таджикистана (ст. 152), КЗоТ Украины (ст. 172) [2, с. 17].
...
ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ИНВАЛИДОВ В БЕЛАРУСИ, РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ
2.1 Особенности приема на работу и увольнения инвалидов в Беларуси, России и Казахстане
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК Республики Беларусь при заключении трудового договора, в частности контракта, наниматель обязан потребовать, а гражданин, являющийся инвалидом, должен предъявить нанимателю кроме прочих документов (таких как: удостоверяющие личность; документы воинского учета; трудовую книжку; диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы; направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством; декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами) индивидуальную программу реабилитации инвалида. Ранее эта норма звучала в другой редакции: заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья.
...
Трудовые кодексы ряда стран СНГ (в частности Республики Беларусь и Республики Казахстан) устанавливают более высокий по сравнению с ТК РФ уровень защиты отдельных прав инвалидов в сфере труда. В ТК Республики Беларусь и ТК Республики Казахстан закреплены нормы, устанавливающие гарантии и льготы для работников с инвалидностью в области заключения и расторжения трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, продолжительности трудового отпуска и др.
На наш взгляд, нет никаких препятствий для использования положительного опыта стран СНГ по регулированию труда инвалидов и внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Разумное расширение трудовых льгот для инвалидов сделает труд для них более доступным и будет способствовать решению проблемы занятости инвалидов.
Список использованной литературы:
Важенкова, Т.Н. Трудовое право / Т.Н. Важенкова. – Минск: Амалфея, 2008. – 431 с. Жаворонков, Р.Н. Совершенствование правового регулирования труда инвалидов / Р.Н. Жаворонков // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2012. – № 10. – С. 15–19. Зязин, В.Н. Социально-экономическая политика обеспечения занятости инвалидов: автореф. дисс. ... канд. экон. наук / В.Н. Зязин. – М., 2011. – 25 с. Кодекс законов о труде Республики Беларусь: Постатейный комментарий / В.И. Кривой, А.А. Луферов, Л.Я. Островский [и др.]; под ред. Л.Я. Островского. – Минск: Белорусский кадровый центр «Профессионал», 1993. – 814 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / [Г.Ф. Асоскова и др.]; под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2008. – 1232 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А. Василевича. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2005. – 1136 с. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 5-е изд., испр., доп. и перераб. / Ответственный редактор профессор Ю.П. Орловский. – М.: Юридическая фирма «Контракт»: «Инфра-М», 2009. – 1500 с. Кривой, В.И. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь: для населения / В.И. Кривой. – Гомель: Е.А. Ковалева, 2008. – 384 с. Мищенко, М.С. Проблемы дифференциации труда в трудовом праве / М.С. Мищенко // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. О ветеранах: Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 г. № 125-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. О предупреждении инвалидности и реабилитации инвалидов: Закон Республики Беларусь от 23.07.2008 г. № 422-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС: Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь от 11.11.1991 г. № 1224-XII // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Юридическая фирма «Контракт», «ИНФРА-М», 2008. – 608 с. Трудовое право России: учебник для студентов высших учебных заведений / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2004. – 493 с. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 года № 296-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251-III [Электронный ресурс]. – Режим доступа: . – Дата доступа: 27.04.2015. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015.
