СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ. 5
ГЛАВА 2 ВИДЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ. 10
2.1. Компенсация расходов, связанных с переездом на работу в другую местность, и за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом и командировочных расходов. 10
2.2. Компенсация расходов за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14
2.3. Компенсация за досрочное расторжение трудового договора, ненормированный рабочий день, неиспользованный трудовой отпуск и износ имущества, принадлежащего работнику. 17
2.4. Компенсация морального вреда. 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 29
Кроме того, законодательство выделяет компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом (ст. 99 ТК), компенсации в связи с переездом в другую местность (ст. 96 ТК), за использование своего транспортного средства, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд нанимателя, за работу с вредными условиями труда (ст. 106 ТК), компенсации за расторжение контракта (п. 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 «Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником»), командировочные выплаты (возмещение расходов по ст. 95 ТК) и т.д.
Трудовой кодекс Республики Беларусь предусмотрел достаточно большой перечень видов компенсационных выплат, которые можно классифицировать на две группы: компенсации расходов работника и компенсации, связанные с правовым статусом работника и выполнением им своих трудовых обязанностей.
К первой группе компенсаций относятся: компенсация расходов, связанных с переездом на работу в другую местность (ст. 96 ТК), компенсация расходов за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом (ст. 99 ТК), компенсация командировочных расходов (ст. 95 ТК), компенсация расходов за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 225 ТК) и компенсация за износ имущества, принадлежащего работнику (ст. 106 ТК). Ко второй группе компенсаций можно отнести компенсации за досрочное расторжение трудового договора (ст. 259 ТК), ненормированный рабочий день (ст. 118-1 и ст. 158 ТК), неиспользованный трудовой отпуск (ст. 161 и ст. 179 ТК) и компенсация морального вреда (ст. 246 ТК).
В целях совершенствования правового регулирования компенсационных выплат представляется целесообразным на законодательном уровне разграничить:...
Список использованной литературы:
Ацканов, Т.А. Стимулы высокоэффективного труда: трудоправовой аспект: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Т.А. Ацканов. – М., 2009. – 26 с. Головина, С.Ю. Понятийный аппарат трудового права: автореф. дисс. … д-ра юрид. наук / С.Ю. Головина. – Екатеринбург: УГЮА, 1998. – 43 с. Кеник, К.И. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав граждан / К.И. Кеник // Вестник Конституционного Суда Республики Беларусь. – 2000. – № 1. – С. 81–89. Кормаков, В.В. Современные проблемы систематизации компенсационных выплат работникам / В.В. Корсаков // Модернизация современного общества: инновации, управление, совершенствование: экономические, социальные, философские, политические, правовые, общенаучные закономерности и тенденции . – Новосибирск, 2015. – С. 85–88. Курылева, О.С. Гарантийные и компенсационные выплаты / О.С.Курылева // Трудовое право: учебник / В.И.Семенков, Г.А.Василевич, Г.Б.Шишко; под общ. ред. В.И.Семенкова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2006. – Гл. 11. – С. 420–440. Мартынова, Т.Н. Гарантийные и компенсационные выплаты работникам в трудовом праве: проблемы терминологии / Т.Н. Мартынова, О.В. Сгибнева // Вестник Костромского государственного университета . – 2016. – Т. 22. – № 3 . – С. 241–244. О бесплатном обеспечении работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002 г. № 260 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2017. О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы: постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 г. № 73 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2017. О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 г. № 1695 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2017. О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 г. № 57 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2017. О некоторых вопросах предоставления компенсаций по условиям труда: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.06.2014 г. № 575 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2017. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 г. № 2 // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2017. и др.
