СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА.. 5
ГЛАВА 2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИНЦИПОВ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА.. 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 31
Закрепленные в международных нормах принципы трудового права названы в Трудовом кодексе Российской Федерации в качестве принципов правового регулирования трудовых отношений (запрещение принудительного труда, дискриминации), либо находят отражение в законодательстве на уровне конкретных норм. Так, Конституция РФ провозглашает право каждого на объединение, включая право создавать профессиональные союзы (ст. 30), а Закон о профсоюзах закрепляет гарантии реализации этого права. Трудовой кодекс предусматривает ряд принципов и прав, связанных с правом на свободу объединения (принцип социального партнерства, право на коллективные переговоры, участие работников в управлении организацией, на коллективные трудовые споры, на забастовку и др.).
Принцип запрещения детского труда проявляется в комплексе правовых норм, устанавливающих возраст приема на работу (ст. 63 ТК) и специальные гарантии для несовершеннолетних работников (ст. 265-272 ТК).
По юридической силе общепризнанные принципы международного права и вытекающие их них основополагающие права в иерархии источников права (в том числе трудового) в Российской Федерации занимают второе место (идут сразу после Конституции). Они подлежат непосредственному, то есть прямому применению, независимо от того, является ли государство участницей международных договоров, развивающих общепризнанные принципы международного права.Большое количество принципов трудового права, указываемое в юридической литературе, привело к тому, что основной задачей авторов появившихся в последнее время учебников становится не раскрытие их смысла, а попытка их группировки, классификации по тем или иным основаниям. Классификация проводится по функциональному назначению принципов, их роли в определении конкретных направлений правового регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений.
Современные принципы трудового права России можно подразделить на четыре основные группы: 1) выражающие политику государства в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости; 2) содержащие руководящие начала в области установления условий труда работников; 3) определяющие правовое регулирование применения труда наемных работников; 4) отражающие главные направления правовой политики в области охраны здоровья и защиты трудовых прав работников.
Список использованной литературы:
Вопленко, Н.Н. Сущность, принципы и функции права: Учебное пособие / Н.Н. Вопленко. – Волгоград: Издательство ВолГУ, 1998. – 56 с. Гусов, К.Н. Трудовое право России: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, Проспект, 2004. – 496 с. Колобова, С.В. Трудовое право России: учебное пособие для вузов / С.В. Колобова. – М.: Юстицинформ, 2005. – 288 с. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – 5-e изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. – 1500 с. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 1. Часть общая / Под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1996. – 416 с. Молодцов, М.В. Трудовое право России: Учебник для вузов / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. – М.: НОРМА, 2003. – 640 с. Панина, А.Б. Трудовое право: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. – 272 с. Российское трудовое право: Учебник / Под ред. А.Д. Зайкина. – М.: Норма, 1997. – 415 с. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма) / Под общ. ред. В.М. Лебедева. – М.: Статут, 2007. – 192 с. Сыроватская, Л.А. Трудовое право: Учебник / Л.А. Сыроватская. – 2-е изд. – М.: Юристъ, 2001. – 512 с. Толкунова, В.Н. Трудовое право. Курс лекций / В.Н. Толкунова. – М: ООО «ТК Велби», 2003. – 320 с. Томашевский, К.Л. Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / К.Л. Томашевский; науч. ред. О.С. Курылева. – Минск: «Изд. Центр БГУ», 2009. – 335 с. Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – М.: Юридическая фирма «Контракт», «ИНФРА-М», 2008. – 608 с. Трудовое право России: учебник для студентов высших учебных заведений / Под ред. А.М. Куренного. – М.: Юристъ, 2004. – 493 с. Трудовое право: учебник / Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев [и др.]; под ред. О.В. Смирнова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 528 с. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. – 380 с. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2015. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. 2-е изд., перераб и доп. – Минск: Амалфея, 2002. – 672 с. Трудовое право Республики Беларусь / В.А. Круглов. – 5-е изд., перераб. и доп. – Минск: Изд-во Дикта, 2009. – 340 с.
