ВВЕДЕНИЕ. 4
ГЛАВА 1 Теоретические аспекты рационализации режимов труда и отдыха.. 6
1.1 Работоспособность и ее изменение в течение рабочего периода. 6
1.2 Режимы труда и отдыха, их виды и основные принципы построения. 8
ГЛАВА 2 Анализ организации режимов труда и отдыха на РУП «Гомельский завод литья и нормалей». 11
2.1 Общая характеристика РУП «Гомельский завод литья и нормалей». 11
2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов РУП «Гомельский завод литья и нормалей». 17
2.3 Анализ организации режимов труда и отдыха на предприятии. 20
ГЛАВА 3 Пути повышения эффективности использования режимов труда и отдыха как условие формирования благоприятного психологического климата.. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 37
Приложение А.. 39
Приложение Б. 40
Как видно из таблицы 2.6, за анализируемый период наблюдалось увеличение всех показателей рентабельности, так рентабельность производственной деятельности по прибыли от реализации увеличилась на 15,1 п.п. и составила в 2012 году – 36,9%, рентабельность продаж по чистой прибыли увеличилась на 3,8 п.п. и составила – 13,2 %.
Таким образом, предприятие можно считать платежеспособным. Следует отметить значительное увеличение всех показателей в сравнении с 2010 годом, так за 2010-2012 гг. произошло увеличение по многим основным показателям, таким как чистая прибыль и рентабельность деятельности, что свидетельствует о положительной тенденции деятельности предприятия. В целом, РУП «Гомельский завод литья и нормалей» ориентирован на укрепление финансово-хозяйственной деятельности и повышение рентабельности.
...
В РУП «Гомельский завод литья и нормалей» существуют следующие внутрисменные режимы отдыха:
А) Обеденный перерыв.
Б) Перерывы на отдых и личные надобности
В) Кратковременные перерывы на отдых
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 24 календарных дней в РУП «Гомельский завод литья и нормалей» предоставляется работникам в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы.
Список использованной литературы:
Адамчук, В.В. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО “Финстатинформ”, 2007. – 342 с. Акатова, Л. Ненормированный рабочий день: правда и вымысел / Л. Акатова // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 35-45. Бабук, И.М. Экономика предприятия: учебное пособие / Бабук И.М. – 2-е изд. – Минск: ИВЦ Минфина, 2010. – 327 с. Болгерт, Д. Ненормированный рабочий день или сверхурочная работа? / Д. Болгерт ; коммент.: Н. Лютов // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 47-57. Вашко, И. Организация и охрана труда: курс лекций, АУ при Президенте Респ. Беларусь, 2004. – 216 с. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М., 1998. – 346 с. Головачев, А.С. Экономика предприятия: в 2-х кн. / Головачев А.С.; Минский институт управления. – Кн. 2: Экономика предприятия / Головачев А.С. – Минск: МИУ, 2009. – 372 с. Голян, С. Новое в аттестации рабочих мест по условиям труда. Бюллетень Минтруда. - №7. - 2000. – С.4-6. Гракович Л.А. С какими причинами связан рост травматизма на производстве? Итоги анкетирования. // Охрана труда и социальная защита. – 2005 - №3. – с. 7-9. Гринзбург, Е.Г. Организационные модели – инструмент научной организации труда. Иваново, 1992. – 234 с. Засухин, И.Н. Количественная оценка состояния охраны труда / И.Н. Засухин // Справочник специалиста по охране труда. — 2004 — № 2. — С. 7-11. Зудина, Л.Н. Организация управленческого труда. - М., 1997. Иванов В.П. Организация и охрана труда на предприятии. – Гомель, 2002. – 234 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь/ Под общ. ред. Г.А. Васильевича. – 3-е изд., прераб. и доп. – Мн.: Алмафея, 2006. – 1136с. Краткое пособие по организации охраны труда на предприятии: Практ. пособие. /Сост. В.П.Семич, А.В.Семич. – Мн. 2002. – 124 с. Охрана труда : Практическое пособие: Сост.: В.И. Дыдышко, А.Я. Михайлюк; Вступ. ст. И.С. Секача, Мн., 2010. - 292 с. Охрана труда в организации: Справочное пособие / Сост. М.Н. Сафонов. 2009. - 192 с. Охрана труда: закон, методика, рекомендации: Сборник действующих в РБ нормативных актов о возмещении вреда, причиненного здоровью работника на производстве. - 149 с. Петров, А. Рабочее время и время отдыха: спорные аспекты судебной практики / А. Петров// Трудовое право. - 2012. - № 8. - С. 97-106. Рационализация режимов труда и отдыха. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://slao.ru/organizaciya-raboty-hleborezki/1408-racionalizaciya-rezhimov-truda-i-otdyha.html . Дата доступа: 02.11.2013. Рациональный режим труда и отдыха. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.motivtruda.ru/racional_nyj-rezhim-truda-i-otdyha.htm . Дата доступа: 02.11.2013. Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях : методические рекомендации МР 2. 2. 7. 2129-06// Экономика и учет труда. - 2009. - N 10. - С. 70-80. Романов, А.Н., Горфинкель, В.Я. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Романов А.Н., Горфинкель В.Я., Швандар В.А. и др.; Ред. Горфинкель В.Я. – 5-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 767 с Русак, Е.С. Экономика предприятия: курс лекций / Русак Е.С.; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009. – 214 с. Скляренко, В.К., Прудников, В.М. Экономика предприятия: учебник / Скляренко В.К., Прудников В.М.; Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова. – М.: Инфра-М, 2013. – 528 с. Трудовой кодекс Республики Беларусь. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://pravo.kulichki.com/vip/trud/00000011.htm . Дата доступа: 02.11.2013. Экономика труда (социально – трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: «Экзамен», 2002. – 736 с.
