ВВЕДЕНИЕ. 5
Раздел 1. Заработная плата как основной фактор мотивации трудовых ресурсов организаций. 8
1.1 Экономическая сущность заработной платы и значение контроля расчетов по оплате труда. 8
1.2 Нормативно-правовое обеспечение контроля труда и заработной платы.. 13
1.3 Приемы документального и фактического контроля труда и заработной платы 17
Раздел 2. Методика ревизии учета труда и заработной платы.. 22
2.1 Планирование ревизии учета труда и заработной платы.. 22
2.2 Проверка документального оформления и учета отработанного времени. 25
2.3 Ревизия начисления заработной платы и прочих выплат стимулирующего характера. 28
2.4 Ревизия своевременности и полноты удержаний из заработной платы.. 32
2.5 Обобщение результатов контроля. 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 43
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….41
Акт состоит из вступительной (общей) и результативной (исследовательской) частей. Во вступительной части указываются: полное наименование документа (акта), дата и место его составления; основание для проведения ревизии (дата и № приказа о назначении ревизии), ее начало и окончание; состав ревизионной группы (должность, фамилия, имя, отчество каждого лица, осуществлявшего ревизию); наименование ревизуемого предприятия (объединения) и период производственной и хозяйственно-финансовой деятельности, за который проводилась ревизия; фамилии и инициалы должностных лиц ревизуемого предприятия, ответственных за его производственную и финансово-хозяйственную деятельность. Если в ревизуемом периоде произошла смена руководящих работников, в акте указываются фамилия лица, занимавшего ранее должность, и время его работы, а также фамилия лица, назначенного па должность, и дата назначения. Это необходимо для объективного установления меры ответственности за нарушения и недостатки, вскрытые ревизией. Далее приводятся сведения о предыдущей ревизии (кем проведена и за какой период деятельности предприятия). Это позволяет установить преемственность ревизии, т. е. не был ли пропущен без контроля какой-либо период в деятельности ревизуемого предприятия. Здесь же указывается также, что ревизия произведена с ведома руководителя предприятия и в присутствии главного бухгалтера.
Во вступительной части приводятся краткие данные о ревизуе-
мом предприятии, его организационной структуре и виде деятельности, указывают способы документальной проверки, какие операции проверены сплошным способом, а какие - выборочным. В последнем случае отмечают периоды, выбранные для проверки. Это необходимо для установления меры ответственности ревизора, если впоследствии окажется, что он не отразил в акте выявленные нарушения.
Список использованной литературы:
Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть): Кодекс Респ. Беларусь, 29 дек. 2009 г., № 71-З: в ред. Закона Респ. Беларусь от 30.12.2011 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июл. 1999 г., № 296-З // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Респ. Беларусь, 18 окт. 1994 г., № 3321-ХII // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: Закон Респ. Беларусь, 29 фев. 1996 г., № 138-ХIII: в ред. Закона Респ. Беларусь от01.2009 г. // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь, 26 июл. 1999 г., № 29 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 О внесении изменений и дополнения в некоторые указы Президента Республики Беларусь по вопросам обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Указ Президента Респ. Беларусь, 01 мар. 2010 г., № 29 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: Указ Президента Респ. Беларусь, 10 мая 2011 г., № 181 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об установлении типового плана счетов бухгалтерского учета, утверждении Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства финансов Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов: Постановление Министерства финансов Респ. Беларусь от 29.06.2011 г. № 50 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об утверждении форм бухгалтерской отчетности, Инструкции о порядке составления и представления бухгалтерской отчетности и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства финансов Республики Беларусь: Постановление Министерства финансов Респ. Беларусь от 14.02.2008 г. № 19 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47: Постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 27.03.2006 г. № 37, с учетом изменений и дополнений // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 30.09.1997 г. № 1290 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об утверждении Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 10.10.2003 г. № 1297 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об утверждении Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 10.10.2003 г. № 1297 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах": Постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 25.01.1999 г. № 115 // Эталон – Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012 Анищенко, Н. Перечень документов, посвященных одному вопросу. Работники уходят в отпуск. Проверим бухгалтерские и налоговые расчеты. / Н. Анищенко // Главный бухгалтер. – 2010. - № 22. – с. 68 Анищенко, Н. Порядок учета выплат стимулирующего характера в затратах, учитываемых при налогообложении / Н. Анищенко // Главный бухгалтер. – 2010. - № 1. – с. 75 Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет. - М., 2005. – 960 с. Бухгалтерский учет: учеб. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. / О.А. Левкович, И.Н. Бурцева. – Мн.: Амалфея, 2005. – 800 с. Бухгалтерский учет в торговле и общественном питании: практ. Пособие / Л.И. Кравченко [и др.]; под ред. Л.И. Кравченко. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ФУАинформ, 2008 – 768 с. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Юрайт, 2011. – 287 с.; Козлитинова, И. Новые подходы в оплате труда работников коммерческих организаций / И. Козлитинова // Главный бухгалтер. – 2011. - № 31. – с. 62; Мельник М.В. Анализ и контроль в коммерческой организации. – Москва: Эксмо, 2011. – 560 с.; Пупко Г.М. Аудит и ревизия: Учеб. пособие. – Мн.: Мисанта, 2002. – 429 с.; Ревизия и аудит: пособие для студентов экон. специальностей высш. и сред. спец. учеб. заведений. В 2 ч. / В.Н. Лемеш. – Минск: Изд-во Гревцова, 2008. – 384с.; Ревизия и аудит: учебное пособие / Н.П. Дробышевский, Д.Т. Солодкий. – 2 изд., перераб. и доп. – Минск: ООО «Мисанта», 2009. – 336 с.; Рязанцева, Н.И. 1С: Предприятие версия 7.7. Описание типовой конфигурации «Зарплата + Кадры» / Н.И. Рязанцева. - СПб, 2003. – 304 с.; Секержицкая, Е. Комментарий (Порядок расчета поправочных коэффициентов, применяемых при исчислении среднего заработка, с учетом новых условий оплаты труда) / Е. Секержицкая // Главный бухгалтер. – 2011. - № 22. – с. 27; Стражева Н.С., Стражев А.В. Бухгалтерский учет: учеб.-метод. пособие. – 14-е изд., перераб. и доп. – Минск: Современная школа, 2011. – 944 с.; Федоров, Ю. Совершенствование оплаты труда работников аппарата государственных организаций / Ю. Федоров // Главный бухгалтер. – 2011. - № 6. – с. 95;
Экономика предприятия: учеб. пособие /Л.Н. Нехорошева, Н.Б. Антонова, Л.В. Гринцевич [и др.]; под ред. д-ра экон. наук, проф. Л.Н. Нехорошевой. – Минск: БГЭУ, 2008. – 719 с.
