|
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. |
|
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА………………. |
|
1.1Повышение квалификации и переподготовки персонала: сущность, основные направления………………………………………………………… |
|
1.2 Нормативно-правовое обеспечение повышения квалификации и переподготовки персонала……………………………………………………. |
|
1.3 Оценка эффективности системы повышения квалификации и переподготовки персонала……………………………………………………. |
|
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ОАО «БАЗИС-НОВОПОЛОЦК»….. |
|
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации………...... |
|
2.2 Анализ состава и структуры персонала организации…………………….. |
|
2.3 Анализ системы повышения квалификации и переподготовки персонала организации……………………………………………………………………. |
|
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ОАО «БАЗИС- НОВОПОЛОЦК»………………………………………………………………… |
|
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления повышением квалификации и переподготовки персонала ОАО «Базис-Новополоцк»……. |
|
3.2 Оценка экономической эффективности предложенного мероприятия |
|
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….. |
|
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………. |
|
ПРИЛОЖЕНИЯ.…………………………………………………………………. |
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ОАО «БАЗИС-НОВОПОЛОЦК»
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
Открытое акционерное общество «Базис-Новополоцк» создано на основании решения Новополоцкого городского исполнительного комитета от 29.12.2010г. № 1163 «О создании открытого акционерного общества в процессе приватизации объекта коммунальной собственности Новополоцкого городского унитарного коммунального торгового предприятия «Базис».ОАО «Базис-Новополоцк» является крупнейшей организацией розничной торговли г. Новополоцка, которое объединяет:
− розничная торговая сеть: 13 продовольственных магазинов торговой площадью 6,2 тыс. м2, 7 непродовольственных магазинов торговой площадью 4 тыс. м2
− сеть общественного питания: 1 ресторан «Двина» на 144 посадочных места; 6 кафе на 315 посадочных мест; 3 бара на 115 посадочных мест; 20 столовых (включая столовые УО) на 3116 посадочных места; 2 закусочные на 36 посадочных мест; 16 буфетов (включая буфеты УО) на 40 посадочных мест; 4 кафетерия на 80 посадочных мест; 2 магазина кулинарии; летние (сезонные) кафе
− база с ж/д веткой общей площадью 6,5 тыс. м2;
− плодоовощная база общей площадью 2,4 тыс. м2;
− сеть рынков и мини-рынков: 4 рынка и 2 мини-рынка на 523 торговых места.
Организационная структура управления ОАО «Базис-Новополоцк» представлена в Приложении А.Организация имеет вертикальную структуру управления, и осуществляет принцип единоначалия. Организацией руководит директор, заключивший контракт с собственником имущества. Директор руководит текущей деятельностью предприятия в соответствии с действующим законодательством, Уставом ОАО «Базис-Новополоцк» на основании сочетания прав и интересов акционеров общества и трудового коллектива работников, организует торгово-технологический процесс. Директор организует разработку программ развития открытого акционерного общества.
Список использованной литературы:
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Аверин, А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. пособие / А.Н. Аверин. – М.: Изд-во РАГС, 2014. – 274 с. Акулич, В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А. Акулич // Финансовый директор. – 2013. – № 5. – С. 33–45. Аминова, З.Ф. Кадровая стратегия предприятия/ З.Ф. Аминова. – М.: Спутник, 2014. – 428 с. Андреев, А.Ф. Основы кадрового менеджмента / А.Ф. Андреев. – М.: «Юрайт», 2013. – 354 с. Ануфриев, В.Е. Источники формирования кадровой стратегии на предприятии / В.Е. Ануфриев. – М.: Финансы, 2014. – 524 с. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами / М.Армстронг. – СПб.: Питер, 2013. – 566 с. Архипов, А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Архипова. – М.: Экономика, 2014. – 559 с. Атаев, А.А. Управленческая деятельность / А.А. Атаев. – М.: Экономика, 2013. – 252 с. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров.– М.: Юнити, 2013. – 237 с. Белокрылова, О.С. Экономика труда: конспект лекций / О.С. Белокрылова. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 224 с. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учеб. пособие / Н.П. Беляцкий. – Минск: Интерпрессервис, 2011. – 352 с. Берглезова, Т.В. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия / Т.В. Берглезова // Кадровый менеджмент. 2014. – № 2. – С. 26-31. Бланк, И.А. Кадровая стратегия предприятия / И.А. Бланк. – Киев: Эльга: Ника–центр, 2014. – 216 с. Богатин, Ю.В. Экономическая оценка качества и эффективности работы предприятия / Ю.В. Богатин. – М.: Изд. Стандартов, 2013. – 250 с. Большаков, А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С.Большаков, В.И. Михайлов. – СПб.: Питер, 2015. – 416 с. Бороненко, С.А. Кадровый анализ предприятий / С.А. Бороненко, Л.И.Маслова. – Екатеринбург: Изд. Урал.гос. университета, 2014. – 362 с. Бочаров, В.В. Кадровый анализ / В.В. Бочаров. – СПб.: Питер, 2014. – 485с. Брагина, З.В. Управление персоналом: учеб. пособие / З.В. Брагина. – М.: КноРус, 2014. – 125 с. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2014. – 192 с. Вачугов, Д.Д. Основы менеджмента / Д.Д. Вачугов. – М.: Высш. шк., 2014. – 376 с. Вачугов, Д.Д. Практикум по менеджменту: деловые игры: учеб. пособие / Д.Д. Вачугов. – М.: Высшая школа, 2013. – 223 с. Егоров, А. Кадровое планирование и мониторинг персонала / А. Егоров // Финансовая Газета. – 2013. – № 28.– С. 23-24. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 607 с. Жуков, Е.Ф. Управление кадрами предприятия / Е.Ф. Жуков. – М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2013. – 288 с. Кибанов, А.Я. Методы построения системы управления персоналом / А.Я.Кибанов // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2013. – № 6. – С. 18-22. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.: КноРус, 2013. – 368 с. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 312 с. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом / Ю.Г. Одегов, П.В. Журавлев. – М.: Финстатиформ, 2014. – 878 с. Орлова, О.С. Управление персоналом современной организации: учеб.пособие / О.С. Орлова. – М.: Экзамен, 2011. – 287 с. Самоукина, Н.В. Управление персоналом / Н.В. Самоукина. – М.: Проспект, 2014. – 330 с. Тебекин, А.В. Управление персоналом: учебник для вузов / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2014. – 624 с. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В.Шекшеня. – М.: Интел-Синтез, 2013. – 368 с.
