ВВЕДЕНИЕ.. 3

Глава 1 Теоретические аспекты социальной и территориальной мобильности населения.. 4

1.1 Понятие и формы социальной мобильности населения. 4

1.2 Сущность территориальной мобильности населения. 7

Глава 2 Анализ мобильности трудовых ресурсов ЧУП «Арион»  11

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 11

2.2 Оценка мобильности и эффективности использования персонала на предприятии  13

Глава 3 Пути снижения мобильности трудовых ресурсов ЧУП «Арион». 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 25

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 27

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 29



Фрагмент работы:

В таблице 2.3 представлены возрастные данные сотрудников.

 

Таблица 2.3 – Возрастная структура сотрудников в 2014 году, %

Возраст, лет

Всего

Категории

Рабочие

Руководители

Специалисты

До 20

5,1

5,1

-

-

20-30

50

42,2

-

7,8

30-40

23,5

17,9

3,2

2,4

40-50

18,2

12,2

3,3

2,7

50-60

3,2

2,2

-

1

Старше 60

-

-

-

-

Итого

100,0

79,6

6,5

13,9

 

Таким образом, наибольший удельный вес занимают сотрудники в возрасте от 20 до 30 лет. Их удельный вес в 2014 году составил 50%. Наименьший удельный вес занимают работники в возрасте от 50 до 60 лет. На их долю приходится всего 3,2%.

 

Таблица 2.4 – Структура сотрудников в 2014 году по полу, %

Пол

Всего

Категории

Рабочие

Руководители

Специалисты

Мужской

71,2

58,2

4,1

8,9

Женский

28,8

21,4

2,4

5,0

Итого

100,0

79,6

6,5

13,9

 

Таким образом, наибольший удельный вес занимают сотрудники мужского пола. Их удельный вес в 2014 году составил 71,2%. Среди мужчин наибольший удельный вес приходится на рабочих – 58,2% в 2014 году.

Качественный состав работающих приведен в таблице 2.5.

Таблица 2.5 – Качественный состав работающих в ЧУП «Арион» по образованию

Категории работающих

Численность работающих

2012, %

2013, %

2014, %

Всего работающих, в том числе

100

100

100

Имеющих высшее образование

23,3

22,1

24,1

Имеющих среднее специальное образование

74,7

77,9

75,9

        

Как видно из таблицы 2.5, больший удельный вес как в 2013, так и в 2014 году занимают работающие, не имеющие высшего образования. Хотя в 2014 году численность работающих с высшим образованием увеличилась по сравнению с 2012 годом на 2 %.

Рассчитаем показатели полноты использования трудовых ресурсов по категориям работников.

 

 

Таблица 2.6 – Анализ полноты использования трудовых ресурсов по категориям работников



Список использованной литературы:

1.       Анисов, Л.М., Терехов, И.И. Управление трудовыми ресурсами: учебно-методическое пособие / Анисов Л.М., Терехов И.И. – Минск: Частный институт управления и предпринимательства, 2011. – 72 с.

2.       Архипов, А.И., Большаков, А.К. Экономика: учебник / Архипов А.И., Большаков А.К., Дерябина М.А. – Изд. 3-е, переработанное и дополненное. – М.: Проспект, 2014. – 848 с.

3.       Бабук, И.М. Экономика предприятия: учебное пособие / Бабук И.М. – 2-е изд. – Минск: ИВЦ Минфина, 2012. – 327 с.

4.       Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: учебное пособие / Беляцкий Н.П. – Минск: Современная школа, 2013. – 448 с.

5.       Головачев, А.С. Экономика предприятия: учебник / Головачев А.С. – Минск: МИУ, 2012. – 372 с.

6.       Горнаков, Э.И., Костюкевич, Е.Н. Управление персоналом: учебное пособие / Горнаков Э.И., Костюкевич Е.Н., Метельская Е.В. – Минск: ИВЦ Минфина, 2013. – 520 с.

7.       Грибов, В.Д., Грузинов, В.П. Экономика организаций (предприятия): учебное пособие / Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. – М.: Кнорус, 2014. – 416 с.

8.       Дементьева, А.Г., Соколова, М.И. Управление персоналом: учебник / Дементьева А.Г., Соколова М.И. – М.: Магистр, 2012. – 287 с.

9.       Егоршин, А.П., Мазин, А.Л. Методология управления трудовыми ресурсами / А.П. Егоршин, А.Л. Мазин, И.В. Гуськова, А.М. Озина [и др.]. – Нижний Новгород: НИМБ, 2013. – 352 с.

10.  Зайцева, Т.В., Зуб, А.Т. Управление персоналом: учебник / Зайцева Т.В., Зуб А.Т. – М.: Форум: Инфра-М, 2014. – 336 с.

11.  Кибанов, А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. – М.: Инфра-М, 2013. – 301 с.

12.  Красиченко, Л.В. Управление персоналом: учебно-методическая разработка / Красиченко Л.В., Кобриков Б.С. – Минск: МИУ, 2011. – 220 с.

13.  Лобан, Л.А., Пыко, В.Т. Экономика предприятия: учебный комплекс / Лобан Л.А., Пыко В.Т. – Минск: Мисанта, 2012. – 264 с.

14.  Романов, А.Н. Экономика предприятия: учебник / Романов А.Н., Горфинкель В.Я., Швандар В.А. – 5-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 767 с.

15.  Русак, Е.С. Экономика предприятия: курс лекций / Русак Е.С. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2011. – 214 с.

16.  Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом: учебник / Сербиновский Б.Ю. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2014. – 464 с.

17.  Смагин В.Н. Экономика предприятия: учебное пособие / Смагин В.Н. – 2-е изд., исправленное. – М.: Кнорус, 2012. – 160 с.


Цена сегодня: 24.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо заполнить все поля ниже:
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Оставьте свои данные и мы перезвоним!