Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1: Понятие социального отпуска, его отличия от трудового отпуска……………………………………………………………………………4
Глава 2: Социальные отпуска, их виды …….…………………………………5
2.1 Отпуск по беременности и родам…………………………………...6
2.2 Отпуск по уходу за детьми…………………………………………11
2.3 Отпуск в связи с обучением…………………………………………14
2.4 Отпуск в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС………….18
2.5 Отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера………………………………………………………………19
Заключение……………………………………………………………………..22
Список использованных источников…………………………………………26
В-третьих: женщинам, находящимся в отпусках по беременности и родами по уходу за детьми полагаются пособия в размерах указанных в законодательстве Республики Беларусь.
Социальные отпуска в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС и по уважительным причинам личного и семейного характера предоставляются без сохранения заработной платы.
Без сохранения заработной платы могут предоставляться и отпуска в связи с обучением при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку рабочих (служащих) либо иных оснований, предусмотренных коллективным или трудовым договоре работникам, обучающимся в учреждениях образования.
Сохранение заработной платы предусмотрено, только если работник обучается по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку рабочих (служащих), коллективным или трудовым) в учреждениях, обеспечивающих получение образования.
В отличие от трудового отпуска социальные отпуска:....
Список использованной литературы:
Конституция Республики Беларусь 1994.(с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24.11.1996. и 17.10.2004.). – Минск: Амалфея, 2008. – 48с. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 . N 296-З, (под ред. от 31.12.2009 N 114-З)// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 27 июля 1999 . N 2/70. О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий: Закон Республики Беларусь от 6 января 2009 г. N 9-З (в ред. Закона Республики Беларусь от 27.12.2010 N 224-З) // Национальный реестр правовых актов 13 января 2009 г. N 2/1561. Об утверждении положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: Постановление Совета Министров от 30 сентября 1997 г. N 1290. (в ред. постановлений Совмина от 29.07.2010 N 1128)// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 21 августа 2001 г. N 5/7315. О включении стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту за работами с особыми условиями труда и за выслугу лет, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: Постановление совета Министров Республики Беларусь от 20 июня 2000 г. N 919.// Национальный реестр правовых актов 26 июня 2000 г. N 5/3456. Об утверждении инструкции о прядке ведения трудовых книжек работников: Постановление Министерства Труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. N 30(в ред. постановлений Минтруда от 11.05.2000 N 72, от 13.01.2009 N 4)// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 6 декабря 1999 г. N 8/1882.
Важенкова Т.Н, Трудовое право: учеб. пособие/ Т.Н. Важенкова. – Минск: Амалфея, 2008. - 432 с. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь/ под общ. ред. Г.А. Василевича. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2008. – 1232с. Мищенко, М.С. Трудовое право: краткий курс : [для студ.] / М.С. Мищенко. — Минск : ТетраСистемс, 2012. — 255 с. ; 20 см. — Библиогр.: с. 246–251 (59 назв.). — 2000 экз. Трудовое право: учебник В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др. под общ. ред. В.И. Семенков. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2006. – 784с.
