ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СРОЧНОГО ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ...............5
1.1. Понятие, виды и значение срочного трудового договора. Его
отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда..5
1.2. Стороны срочного трудового договора. Порядок заключения и
содержание срочного трудового договора................................................................9
1.3. Контракт как вид срочного трудового договора.............................................10
ГЛАВА 2. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН............................................................................................18
2.1. Особенности срочных трудовых договоров в зарубежных странах.............18
2.2. Сравнительный анализ правового регулирования срочных трудовых договоров в Республике Беларусь и Российской Федерации................................20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ................................................29
Истец ссылался на незаконность действий нанимателя, просил изменить дату увольнения и считать его уволенным с 1 сентября 2010 г.
Решением суда Октябрьского района г. Минска от 23 октября 2010 г. в иске отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда от 30 ноября 2010 г. решение оставлено без изменения.
По протесту заместителя Председателя Верховного Суда президиум Минского городского суда отменил судебные постановления, указав следующее.
Согласно п. 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» нанимателям предоставлено право заключать контракты с работниками на срок не менее одного года.
Из материалов дела видно, что в соответствии с приказом от 29 сентября 2009 г. наниматель заключил контракт с П. на срок менее восьми месяцев. Заключение контакта на срок менее одного года не соответствует законодательству, а истечение указанного в контракте срока не являлось основанием к увольнению П. В данном случае трудовой договор следовало считать заключенным на неопределенный срок и расторжение такого трудового договора могло иметь место только на общих основаниях.
Список использованной литературы:
Конституция Республики Беларусь от 15 марта 1994 г. (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 и 17 октября 2004). – Минск: Амалфея, 2006. – 48с. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г., одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 30 дек. 2010 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012.. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ: текст Кодекса по состоянию на 28 июля 2012 г. // http://www.trkodeks.ru. О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ., 26 июля 1999 г., № 29: в ред. Декрета от 28 мая 2008 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29: Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180: в ред. Указа от 31 марта 2010 г. № 164 Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. Об утверждении примерной формы трудового договора: Постановление Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь, 27 дек. 1999 г., № 155: в редакции Постановления от 9 июля 2011 г. № 936 // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: постановление Пленума Верхов. Суда Респ. Беларусь, 29 марта 2001 г., № 2: в ред. постановления от 26 июня 2008 г. // Эталон-Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2012. Бодакова, О. Проблемы при заключении контрактов и пути их решения / О. Бодакова // Кадровик. Управление персоналом. – 2005. – № 4. – С. 23-36. Гавриленко, В.Г. Юридическая энциклопедия труда / В.Г. Гавриленко. – Минск: Амалфея, 2000. Ершов, В.В. Трудовой договор / В.В. Ершов, Е.А. Ершова. – Минск: Амалфея, 1999. Кеник, К.И. Споры о заключении трудового договора / К.И. Кеник // Кадровик. Управление персоналом. – 2009. – № 9. – С. 99-103. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М., 1999. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г.А. Василевича. – Минск: Амалфея, 2005. – 1136с. Комментарий к Трудовому кодексу Респулики Беларусь / Василевич Г.А., Кеник К.И., Филипчик Р.И. – 2-е изд. перераб. и доп. – Минск: Издательство «Дикта», 2011. Маймусова, И. Порядок заключения, продления, прекращения контрактов / И. Маймусова // Юстиция Беларуси. – 2009. – № 12. – С. 63-65. Орловский, Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю.П. Орловский. – М.: Издательский цент «Академия», 2002. Постановление Президиума Минского городского суда // Судебный вестник. – 2010. – № 3. – С. 47. Постановление Президиума Витебского областного суда // Судебный вестник. – 2004. – № 3. – С. 34-35. Рассмотрение судами споров, связанных с контрактной формой найма работников (по материалам обзора судебной практики) // Судовы веснiк. – 2008. – № 3. – С. 36-48. Справочник по трудовому праву для работников кадровой и юридической службы / К.И. Кеник – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Минск: Амалфея, 2006. Срочные трудовые договоры / А.П. Починок // Человек и труд. – 2000. – № 8. – С. 10-13. Срочный трудовой договор: сравнительный анализ трудовых кодексов Республики Беларусь и Российской Федерации / Н.М. Чернорцкая [Электронный ресурс] // Право. Законодательство Республики Беларусь. – Режим доступа: - Дата доступа: 12.09.2012. Судебная практика по гражданским делам: вопросы материального и процессуального права: сборник действующих постановлений Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, обзоров судебной практики, постановлений, решений и определений судебных инстанций за 2000-2010 гг. / составитель Н.А. Бабий. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2011. – 975с. Трудовое право: Учебник / В.И. Казанцев, В.Н. Васин. – М.: Издательский цент «Академия», 2005. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, Г.А. Василевич, Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Минск: Амалфея, 2006. – 784с. Трудовое право: Учебное пособие / Важенкова Т.Н. – Минск: Амалфея, 2008. Трудовое право / В.М. Оробец, Д.А., Якавлев. – 2-е изд. – СПб: Питер, 2010. Трудовое право / Е.В. Магницкая, Е.Н. Евстигнеев. – 2-е изд.. – СПб: Питер, 2009. Трудовое право / Семенов В.И., Василевич Г.А., Шишко Г.Б. и др.; под общ. ред. Семенкова В.И. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – Минск: «Амалфея», 2011.
Трудовое право Республики Беларусь / Круглов В.А. – 5-е изд., перераб. и доп. – Минск: Издательство «Дикта», 2009.
