1 Теоретическая часть. Совершенствование системы оплаты труда работников предприятия 4
2 Расчет инвестиций в основной капитал. 14
3 Расчет себестоимости и отпускной цены единицы продукции. 17
4 Расчет товарной, реализованной продукции и доходов от реализации. 21
5 Расчет потребности в оборотном капитале. 21
6 Расчет показателей эффективности использования основного и оборотного капитала 24
7 Анализ безубыточности. 24
8 Оценка окупаемости капитальных вложений. 25
9 Оценка окупаемости кредита. 26
Список использованных источников. 28
В условиях рыночной экономики требуется новая организация оплаты труда. Сложившаяся в Республике Беларусь система оплаты труда не в полной мере соответствует требованиям формирования заработной платы как цены рабочей силы, которая сложилась на рынке труда, требованиям социально-ориентированной рыночной экономики. Она зачастую не выполняет воспроизводственную, стимулирующую, регулирующую и социальные функции. Остается низким уровень оплаты труда.
Минимальная заработная плата и тарифная ставка первого разряда не являются адекватными социальными гарантиями. В условиях рынка фонд оплаты труда напрямую зависит от объема реализованных товаров и услуг. Тарифная система оплаты труда Республики Беларусь предусматривает зависимость заработной платы от сложности и квалификации работников, но не от фактических результатов. Премии являются постоянной частью заработка.
Таким образом, основная проблема оплаты труда в Республике Беларусь – это практически полное отсутствие зависимости уровня заработной платы работника от его вклада в трудовую деятельность. Как следствие, имеет место неэффективность затрат на оплату труда, низкий уровень заработных плат, низкая эффективность труда.
...
Определим общую годовую потребность в оборотных средствах в стоимостном выражении:
ОС1 = (32,4+8,85+9,82+9,55+7,37)*12 = 815,88 тыс. руб.
ОС2 = (12,4+4,76+5,71+6,77+3,96)*12 = 403,2 тыс. руб.
Общая годовая потребность оборотных средств составит:
ОС = 815,88+403,2 = 1219,08 тыс. руб.
Список использованной литературы:
Алексеенко Н.А. Экономика предприятия: учеб. пособие / Н.А. Алексеенко, И. Н. Гурова. – Гомель: ГГТУ им. П.О. Сухого, 2011. – 159 с. Анализ хозяйственной деятельности: курс лекций / Е.Г. Кобзик. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2012. – 152 с. Багиян В.И. Оплата труда и повышение ее эффективности в коммерческих организациях Республики Беларусь / В.И. Багиян // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость: материалы VIII Международной научно-практической конференции, Минск, 21-22 мая 2015 г. в 2 т. / [редкол.: В. Н. Шимов (отв. ред.) и др.]; М-во образования Республики Беларусь, УО «Белорусский гос. экон. ун-т». – Минск: БГЭУ, 2015. – Т. 2. – С. 6-7. Головачев А.С. Экономика предприятия (организации): учеб. пособие: в двух частях. Часть 1 / А. С.Головачев. – Минск: Вышэйшая школа, 2011. – 463 с. Захаров А.Н. Зарубежный опыт мотивации и оплаты труда / А.Н. Захаров // Вестник НГИЭИ. – 2014. – №9 (40). – С. 19-29. Всего: 18 источников.
