Введение. 3
1 Трудовые ресурсы торговой организации, их сущность и методы оценки. 4
2 Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «Аланлюкс». 12
3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Аланлюкс». 22
Заключение. 25
Список использованных источников. 27
Итак, по итогам 2011 г. объем выручки от реализации ООО «Аланлюкс» составил 1932,5 млн р., что на 652,5 млн р. или на 51,0 % выше, чем в 2010 г. Столь значительная динамика обусловлена снижением курса белорусского рубля и инфляционными процессами. Удельный вес налогов и сборов в выручке от реализации в 2011 г. составил 11,6 %, уменьшившись на 0,5 п.п., что является благоприятным фактором, вызвавшим увеличение темпов роста выручки от реализации без учета налогов до 120,4 %. В сопоставимых ценах выручка от реализации без учета налогов выросла на 1,3 %, что является недостаточно высоким показателем. Себестоимость реализованной продукции по итогам 2011 г. составила 1371,2 млн р., что на 410,2 млн р. или на 42,7 % выше, чем в 2010 г. Темп роста выручки от реализации опережает темп роста себестоимости, что привело к росту уровня дохода от реализации с 14,6 % до 19,7 %, или в абсолютном выражении на 105,6 %. Темп роста расходов на реализацию составил 242,6 %, уровень расходов на реализацию в связи с опережающим ростом по сравнению с выручкой от реализации вырос на 2,3 п.п. и составил 18,6 %. Сумма прибыли от реализации по итогам 2010 г. составила 33 млн р., в 2011 г. – 19,4 млн р., уменьшившись более чем на 40 %. Сумма чистой прибыли по итогам 2011 г. составила 10,2 млн р., что более чем в 2 раза ниже показателя 2010 г. Уровень рентабельности продаж по прибыли от реализации в 2011 г. составил 1,1 %, уменьшившись на 1,8 п.п., уровень рентабельности продаж – 0,6 % и 1,2 п.п. соответственно. Динамика показателей прибыли свидетельствует о падении эффективности торговой деятельности организации.
...
Рентабельность труда по прибыли от реализации по итогам 2011 г. составила 1,76 млн р., снизившись на 1,54 млн р. Рентабельность труда по чистой прибыли в 2011 г. упала на 1,37 млн р., что является отрицательной тенденцией и свидетельствует о падении эффективности использования трудовых ресурсов в торговой организации.
Предлагаются различные направления повышения производительности труда персонала ООО «Аланлюкс», что позволит снизить затраты на оплату труда на 4815 млн р. Выполняя предложенные рекомендации, руководители торговой организации смогут значительно повысить эффективность использования трудовых ресурсов. Также рассчитан экономический эффект от внедрения мероприятий, направленных на повышение производительности труда.
Список использованной литературы:
Брасс, А.А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства: учебное пособие / А.А. Брасс. - Мн.: Соврем. шк., 2006. - 192 с. Бубен, А.А. Заработная плата как важнейший инструмент организации труда на предприятии / А.А. Бубен // Вестник БГЭУ. — 2009. — №4. — С.18-23. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: монография / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2005. - 496 с. Виханский О.С., Наумов, А. И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2008. - 528 с. Егоршин, А.П. Методология управления трудовыми ресурсами: монография / А.П. Егоршин. – Новгород: НИЭБ, 2008. – 350 с. Костенькова, Т. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда работников / Т. Костенькова // Человек и труд. – 2010. - №3. – С.51-55. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебное пособие / Л.И. Кравченко. – М.: Новое знание, 2005. – 512 с. Красноженова, Г.Ф. Управление трудовыми ресурсами / Г.Ф. Красноженова. – М.: Инфра-М, 2009. – 175 с. Краснослободцева, Е.Ф. Особенности формирования системы управления деловой карьерой в организации / Е.Ф. Краснослободцева // Современный менеджмент: проблемы и решения. – 2008. - №1. – С.19-23. Мазин, А.Л. Экономика труда: монография / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 623 с. Мотивация труда как фактор повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия: монография / С.А. Агапцов, А.И. Мордвинцев, П.А. Фомин, Л.С. Шаховская. — Мн.: Высшая школа, 2003. — 187 с. Сабиров, М.Л. Механизм современного регулирования оплаты труда / М.Л. Сабиров // Труды МЭЛИ. — — №2. — С.14-19. Терещенко, Н.Н. Современные подходы к оценке материального стимулирования работников торговли / Н.Н. Терещенко// Проблемы современной экономики. — — №2. — С.59-67.
