Содержание
Введение. 5
1 Понятие заработной платы. Формы и системы оплаты труда. 7
1.1 Формы и системы оплаты труда. 7
1.2 Состав фонда заработной платы и выплат социального страхования. 10
1.3 Нормативно-правовая база, регулирующая вопросы оплаты труда. 12
1.4 Обзор экономической литературы по теме исследования. 15
1.5 Общие сведения об организации и целях деятельности. 17
2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда. 20
2.1 Документальное оформление расчетов по оплате труда. 20
2.2 Порядок начисления заработной платы за фактически отработанное
время. 23
2.3 Оплата труда за неотработанное время. 25
2.4 Удержания из заработной платы.. 28
2.5 Основанные направления совершенствования расчетов по оплате труда. 31
Заключение. 34
Список использованных источников. 36
Приложение А Приказ о приеме на работу. 39
Приложение Б Приказ об увольнении. 40
Приложение В Штатное расписание ОДО «Твоястолицаконсалт». 41
Приложение Г Табель учета рабочего времени сотрудников
ОДО «Твоястолицаконсалт». 42
Приложение Д График документооборота ОДО «Твоя столицаконсалт» на
2015 г. 43
Приложение Е Положение об условиях оплаты труда и материального стимулирования работников организации. 44
Приложение Ж Приказ о премировании. 48
Приложение И Расчетный листок за декабрь 2015 г. 49
Приложение К Лицевой счет работника Коваленко Т.Н. 50
Приложение Л Список работников к платежному поручению.. 51
Приложение М Ведомость расчета заработной платы за декабрь 2015 г. 52
Приложение Н Приказ о предоставлении отпуска. 53
Приложение П Лист нетрудоспособности. 54
Приложение Р Расчетный листок Коваленко Т.Н. 55
Приложение С Карточка счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по работнику Корнейчук А.Н. 56
Приложение Т Оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» за 2015 г. 57
При этом ежемесячно должно приниматься решение в соответствии с финансовыми результатами организации об источнике выплаты премии — либо премия относится на себестоимость, либо частично относится на себестоимость, а частично выплачивается из прибыли организации, либо прибыль вся выплачивается за счет прибыли. Конкретный источник должен прописываться в приказе, и в соответствии с этим возможная корреспонденция счетов может быть следующей: (таблица 2.5).
Таблица 2.5 — Возможная корреспонденция счетов учета премий работников предприятия за декабрь 2015 г.
|
Хозяйственная операция |
Сумма, руб. |
Дебет счета |
Кредит счета |
|
Начислена премия Корнейчук А.В. за декабрь 2015 г. – в случае отнесения на себестоимость |
6883000 |
20 |
70 |
|
Начислена премия Корнейчук А.В. за декабрь 2015 г. – в случае выплаты за счет прибыли |
6883000 |
90.10 |
70 |
Примечание — Источник: собственная разработка на основании данных предприятия
В противном случае в ходе налоговой проверки будет выявлено занижение величины налогооблагаемой прибыли, в результате чего к организации будут применены штрафные санкции и будет произведен перерасчет налога на прибыль.
Таким образом, совершенствование автоматизации учета расчетов в ОДО «Твоя столицаконсалт», а также внесение изменений в Положение об условиях оплаты труда и материального стимулирования работников Общества с дополнительной ответственностью «Твоя столицаконсалт» являются важнейшими направлениями совершенствования учета расчетов с персоналом в организации...
Список использованной литературы:
Бухгалтерский и налоговый учет, финансовый анализ и контроль: учеб. пособие / под общ. ред. А. О. Левковича, О. А. Левковича. – 3-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2014. – 728 с. Ветлужских, Е. Мировые тенденции в совершенствовании систем оплаты труда / Е. Ветлужских // Мотивация и оплата труда. - 2012. – №3. - С. 170-172. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 № 218-З // [Электронный ресурс] — Режим доступа: — Дата доступа: 20.11.2016. Дмитриева, И.М. Финансовый и управленческий учет в условиях перехода на МСФО. Теория и практика: монография / И.М. Дмитриева, Г.Е. Машинистова, Ю.К. Харакоз. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 167 с. Ендовицкий, Д.А. Вознаграждение персонала: регулирование, учет и отчетность, экономический анализ: учеб. пособие для студентов вузов / Д.А. Ендовицкий, Л.А. Вострикова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 303 с. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 12.07.2013 № 57-З [Электронный ресурс] — Режим доступа: — Дата доступа: 22.11.2016. Канапацкая, Н. Виды и учет удержаний из заработной платы работников // Главный бухгалтер — 2014. — №22 (154). Кодекс об административных правонарушениях Республики Беларусь [Электронный ресурс] — Режим доступа: — Дата доступа: 21.11.2016. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г. [Электронный ресурс] — Режим доступа: — Дата доступа: 24.11.2016. Копочель, Л., Чубов М. Первое применение МСФО. – М.: Альпина Паблишер, 2013. – 448 с. Левкович, О.А. Бухгалтерский учет: учебное пособие / О.А. Левкович, И.Н. Тарасевич. – 8-е изд., перераб. и доп. – Минск: «Амалфея», 2012. – 648 с. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» [Электронный ресурс] — Режим доступа: — Дата доступа: 20.11.2016. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть) 29 декабря 2009 г. №71-З — [Электронный ресурс] — Режим доступа: — Дата доступа: 21.11.2016. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. и др.; Под общ. ред. А.С. Головачева. – М.: Новое знание, 2008. – 606 с. и др.
