СОДЕРЖАНИЕ

Введение.............................................................................................................. 3

1               Предприятие как субъект хозяйствования................................................. 4

2               Инновационная деятельность предприятия.............................................. 10

3               Управление предприятием........................................................................ 15

4               Планирование............................................................................................ 20

5               Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия......... 29

6               Индивидуальное     задание:  «Экономика.   Персонал   предприятия, производительность труда».............................................................................. 36

6.1           Анализ обеспеченности, состава, структуры и движения персонала..... 37

6.2           Анализ производительности труда......................................................... 42

6.3           Анализ эффективности использования средств на оплату труда........... 48

Заключение........................................................................................................ 55

Приложение А Организационная структура ОАО «Беларуськалий»............ 57

Приложение Б Сертификаты соответствия ОАО «Беларуськалий»............... 58

Приложение В SWOT-анализ ОАО «Беларуськалий».................................... 59

Приложение Г Отчет о прибылях и убытках за декабрь-январь 2017-2018 года. Бухгалтерский баланс ОАО «Беларуськалий»....................................... 61

 



Фрагмент работы:

Из проведенного анализа финансово-экономических показателей можно сделать вывод, что ОАО «Беларуськалий» в 2018 г. улучшило свое экономическое положение в сравнении с 2017 г.

Анализ состава, структуры и движения персонала показывает, что численность работников ОАО «Беларуськалий» за 2018 г. составила 16467 чел., что на 320 чел. или 1,8% больше по сравнению с 2017 г.

Рассматривая структуру численности работников предприятия, стоит отметить, что наибольший удельный вес приходится на промышленно- производственный персонал, доля которого в 2018 г. составила 63,9 %. За анализируемые годы основная масса работников предприятия находится в возрасте 40-49 лет. Большой удельный также принадлежит работникам в возрасте 30-39 лет. численность работников с высшим образованием в 2018 г. составила 4914 чел., сократившись по сравнению с 2017 г. на 10 чел.

Темп роста производительность труда работников составил к 2018 году – 129,0%. Практически такие же показатели роста наблюдаются и по промышленно-производственному персоналу: темп роста производительности к 2018 году составил 130,9%.

В ОАО «Беларуськалий» темпы роста производительности труда превышают темпы роста заработной платы, что является положительным фактором и свидетельствует об экономии фонда заработной платы.

Рост производительности труда оказывает влияние на изменение в лучшую сторону качественных показателей – прибыли и рентабельности, что характерно для Общества.

 



Список использованной литературы:

 


Цена сегодня: 80.00 бел.руб.

Вы находитесь на сайте как незарегистрированный пользователь.
Для покупки работы Вам необходимо авторизоваться на сайте через социальную сеть
Либо Вы может заполнить все поля ниже, тогда кабинет пользователя будет создан автоматически
Ваше имя :
Придумайте логин :
Ваш e-mail :
Ваш телефон :
Параметры выбора
Дисциплина
Вид работ
Цена
от 
до 
Год сдачи
от 
до 
Минимальный балл
Страниц не менее
Слова в названии
Слова в описании


ИП Глухов Руслан Алексеевич, Свид-во о гос. рег. № 190616554 от от 07.04.2005 г., Мингорисполком.
Юр. адрес: 220020, Республика Беларусь, г. Минск, пр-т Победителей, 125-185

Megabank.by - Купить дипломную работу в Минске

Разработка сайта 3D.BY

Оставьте свои данные и мы перезвоним!