Введение
1 Характеристика организации и стратегия ее развития……………………...5
1.2 Характеристика организационной структуры предприятия..............................7
1.3 Маркетинговая среда предприятия и влияние внешней среды на деятельность предприятия........................................................................................12
2 Основная часть практики......................................................................................15
2.1 Ассортиментная политика ОАО «Славянка»...................................................15
2.2 Конкурентоспособность продукции и предприятия.......................................21
2.3 Товарный знак и фирменный стиль предприятия............................................26
2.4 Политика распределения на ОАО «Славянка»................................................28
2.5 Продвижение продукции ОАО «Славянка» на рынок...................................34
Заключение………………………………………………………………………….38
Список использованных источников……………………………………………...39
Приложения……………………………………………………………………........40
ОАО «Славянка» является одним из крупнейших производителей женской, мужской и детской одежды в РБ. Производственная мощность по выпуску швейных изделий около 700 тысяч единиц в год. Производственные мощности используются на 94%. Среднесписочная численность работающих за 2014 г. составила 1612 человек.
Предприятие имеет удобное географическое положение, которое обеспечивает хорошие возможности для своевременной поставки материальных ресурсов и отправки готовой продукции любым видом транспорта.
ОАО «Славянка» осуществляет следующие виды деятельности:
Производство одежды Оптовая торговля Розничная торговля Общественное питание и др.
Основной вид деятельности – производство и реализация швейных изделий.
Цели и задачи, которые определяет для себя руководство и коллектив ОАО «Славянка» - выпуск высококачественной и конкурентоспособной продукции; рост объёмов продаж; получение максимальной прибыли, достаточной для развития производства и экономической независимости; постоянное улучшение социального положения персонала.
Список использованной литературы:
Акулич И.Л. Маркетинг. Мн: Вышэйшая школа, 20022. Эриашвили Н.Д. Маркетинг. М: Юнити, 20003. Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность. М: 20024. Бове К., Аренс У. Современная реклама. Тольятти, 19955. Голубкова Е.Н. Маркетинговые коммуникации. М., 20006. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент. СПб., 19987. Котлер Ф. Основы маркетинга. М., 19988. Попов Е.В. Продвижение товара. Екатеринбург, 19979. Рожков И.Я. Международное рекламное дело. М., 199410. Эванс Дж., Берман Б. Маркетинг. М., 200011. Алешина И. Паблик рилейшенз для менеджеров и маркетологов. М., 199712. Картер Г. Эффективная реклама. М., 199113. Акулич И.Л. Коммуникационная политика фирмы. Рига, 199514. Дурасов А.С., Губанова Е.В. Формирование маркетинговых коммуникаций. Мн., 200015. Дурасов А.С. Маркетинговые коммуникации. Мн.,200016. Наймушин А.Д. Основы организации рекламы. Мн., 199217. Панкратов Ф.Г. и др. Рекламная деятельность. М. 199918. Росситер Дж.Р., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. Питер, 2001. Барышев А.Ф. Маркетинг, 2003. Эриашвили Н.Д. Маркетинг, М., 2000. Феоктистова Е.М., Краснюк И.Н. Маркетинг: теория и практика. М., 1993
